【プロ厳選】転職エージェントおすすめ23選を比較！求人数ランキングや選び方【利用者の声・裏事情も紹介】

ビズリーチ
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ビズリーチの「ばれる」「悪質」という悪い評判は本当？口コミ・体験レビューを徹底解説

CMや広告でよく見かけるハイクラス専門のスカウト型転職サイト「ビズリーチ」の「会社にばれる」「評判悪い」という口コミは本当？アンケートや体験レビューも交えてリアルな評判を紹介。またリクルートダイレクトスカウトとの比較や、有料プランを97日間無料で使う裏技、40代50代の転職事情、20代新卒向けの併用サービスも解説。

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2023.09.12

doda X｜業界に精通したヘッドハンターからスカウト

※画像引用元：doda X公式HP

doda Xは、年収800万円以上のハイクラス求人を多く取り扱っている転職サイトです。ハイクラスに特化しているため、良質な条件の求人が多い傾向にあります。

自分で求人に応募できるだけでなく、ヘッドハンターからのスカウトによって転職に結びつけることも可能です。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応エリア	全国・海外
拠点	東京、横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡
求人数	36,561件（2023年9月時点）
主なサービス や機能	・スカウト機能 ・求人検索 ・キャリアコーチング（有料）
得意な業界	専門職・企画・管理職ど

doda X
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doda X（旧：iX転職）転職の評判は？口コミからわかった特徴や利用方法を解説

doda X（旧：iX転職）のサービスの口コミ・評判や、doda Xの特徴などを詳しく解説しています。doda Xは、パーソルキャリアが運営するハイクラス求人に特化した転職サービスです。今よりキャリアアップしたい人や、利用を検討している人はぜひ参考にしてください。

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2023.09.12

就職Shopの口コミ・評判

就職shopの評判は悪い？｜口コミからわかった向き不向きを解説

就職Shopを利用したいけど「評判や口コミは悪くない？」と気にしている人もいるのではないでしょうか。自分に合わない転職サービスを使うと求人紹介がなかったり、企業とのミスマッチが発生するといったことが起こります。この記事では、就職Shopの評判やメリットデメリットまで紹介します。

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2023.09.12

第二新卒向けのエージェントについて、より詳しく知りたい人はこちらの記事もおすすめです。

第二新卒におすすめの転職エージェント厳選14選を紹介！転職成功させるコツや・注意点も

第二新卒者の方は、初めての転職で戸惑うことも多くあると思います。そこで本記事では、第二新卒者におすすめの転職エージェント13選を紹介します。また、転職エージェントの基礎知識や使いこなすコツ、第二新卒として転職活動をする注意点も解説します。

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2023.09.12

【特化型】女性サポートに手厚い転職エージェント

女性のサポート体制が充実している転職エージェントは、以下の3つです。

タイプ	転職サービス	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	面談方法	公式サイト
女性のサポートに強い	LIBZ	非公開	非公開	全国(首都圏中心)	面談なし	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	type女性の転職エージェント	16,850件	非公開	東京、埼玉、 千葉、神奈川	電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	パソナキャリア	35,257件	非公開	全国	オンライン、電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

type女性の転職エージェント
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【特化型】外資系・グローバル転職向けエージェント

外資系企業やグローバル転職を考えている方には、以下の3つの転職エージェントがおすすめです。

タイプ	転職サービス	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	面談方法	公式サイト
外資系・グローバル	ランスタッド	非公開	非公開	全国、海外	電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	LHH転職エージェント	31,130件	28,712件	全国、海外	オンライン、電話	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	エンワールド・ジャパン	924件	非公開	全国(東京中心)	オンライン、電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト

LHH転職エージェントの口コミ・評判

LHH転職エージェント（旧spring転職エージェント）の評判・口コミは？メリット特徴も解説！

世界トップクラスの人材会社アデコグループが運営する「LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）」は、専任のコンサルタントから質の高い転職サポートが受けられます。この記事ではLHH転職エージェントの口コミや評判を徹底解説します。

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2023.09.12

エンワールド・ジャパン｜外資系のハイクラス求人

※画像引用元：エンワールド・ジャパン公式HP

エンワールド・ジャパンの口コミ・評判

“引用：みん評「エンワールド・ジャパンの口コミ・評判」”

エンワールド・ジャパン
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外資系・海外向けの転職エージェントについて、より詳しく知りたい人はこちらの記事もおすすめです。

海外転職におすすめの転職エージェント15選！成功のポイントも解説

海外への転職活動をサポートしてくれる転職エージェントを探していませんか。本記事では、海外転職におすすめの転職エージェント15選を紹介します。海外転職でエージェントを活用するポイントや、海外転職に関するよくある疑問についても解説します。

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2023.09.12

【特化型】IT・エンジニア向け転職エージェント

IT業界やエンジニア転職を目指している方は、以下の転職エージェントが使いやすいです。

タイプ	転職サービス	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	面談方法	公式サイト
IT・エンジニア系	Geekly	17,200件	19,500件以上	首都圏中心	オンライン、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	レバテックキャリア	19,953件	非公開	全国	電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	ワークポート	78,913件	非公開	全国	電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト

Geeklyの口コミ・評判

レバテックキャリアの口コミ・評判

“引用：みん評「レバテックキャリアの口コミ・評判」”

レバテックキャリア
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ワークポート｜無料のエンジニアスクールもある

ワークポートの口コミ・評判

“引用：みん評「ワークポートの口コミ・評判」”

ワークポート
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ワークポートの評判・口コミの「やばい」は本当？特徴やメリットデメリットを徹底解説

ワークポートの「最悪」「やばい」「しつこい」といった口コミ・評判は本当なのでしょうか。公式サイトの情報だけで使い始めると、後悔するかもしれません。本記事では転職エージェントのワークポートについて評判や口コミから分かった特徴、メリット・デメリットを紹介します。

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2023.09.12

【特化型】未経験・フリーター向け転職エージェント

未経験者やフリーター向けの転職エージェントは、以下の3つです。

タイプ	転職サービス	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	面談方法	公式サイト
未経験・フリーター	ハタラクティブ	3,096件	非公開	全国	オンライン、電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	DYM就職	非公開	非公開	東京、札幌、仙台 名古屋、京都 大阪、広島、福岡	オンライン、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	UZUZ	約1,500件	非公開	東京、大阪、 愛知、福岡	オンライン、電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト

ハタラクティブの口コミ・評判

【特化型】経理・法務向け転職エージェント

経理や法務への転職考えている方は、以下の転職エージェントを利用しましょう。

タイプ	転職サービス	公開求人数	非公開求人数	対応エリア	面談方法	公式サイト
経理・法務	MS-japan	9,573件	非公開	東京都、神奈川県 愛知県、大阪府が中心	オンライン、電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト
	ジャスネットキャリア	3,608件	非公開	全国	オンライン、電話、対面	詳細へ飛ぶ 公式サイト

求人情報全体の99％が非公開求人のため、他社にはない好条件の求人に出会える可能性があります。

セミナーやイベントなどにも積極的な会社であり、経理の知識や転職ノウハウを知りたい人にもおすすめです。

運営会社	ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
対応エリア	全国
拠点	東京、名古屋、大阪
求人数	3,608件（2023年9月時点）
主なサービス や機能	・非公開求人紹介 ・履歴書・面接対策 ・イベント・セミナー多数　など
得意な業界	公認会計士、税理士、経理

ジャスネットキャリア
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【インタビュー】転職エージェントを実際に利用した人の声

マイナビニュース転職メディアでは、信頼性が高い利用者の声をお届けするために、実際に転職エージェントを利用して転職活動をしている人にオンラインインタビューをおこないました。

Q：転職エージェントを利用しようと思ったきっかけ

現在正社員でSEの仕事をしていますが、会社の人間関係や、自分のやりたいやスキルを活かせないと感じており、自分の将来のキャリアについての不安が募っているのと、給料も低いので、転職を決意しました。

転職エージェントに登録したのは、自力で求人を検索して応募するよりも、希望する条件にあった良い求人を紹介してほしかったので、リクルートエージェントとdodaを利用しています。

編集部

 

現在転職活動中で、リクルートエージェントとdodaをご利用しているとのことですが、その2つのサービスを選んだ決め手はなんですか？

リクルートエージェントは大手で求人数も多いイメージでしたので、まず登録しておこうと思い、dodaは若手向けでIT業界に強いサービスと広告で見たので、IT業界を希望しているのもあり登録しました。

多くの求人と幅広い業種を扱っている統合型と、希望する業界に強い特化型のサービスを併用した方が良いと聞いたので。

Q：担当者の対応、雰囲気はどうだった？

最初はどちらも使っていたのですが、リクルートエージェントの担当者とあまり相性が合わなかったので、現在はdodaのみ利用しています。

編集部

 

リクルートエージェントの担当者と相性が合わなかったとのことですが、dodaの担当者はどうですか？

dodaの担当者の方は、親切で率直なアドバイスをいただけるので信頼しています。転職活動は自分のことについて詳しく話しますし、担当者の方と二人三脚で進めるので、信頼関係を築けるかは重要だと思います。

Q：担当者はどのようなサポートをしてくれた？

編集部

 

dodaの担当者の方に丁寧にサポートしていただいているとのことですが、転職活動で役に立った具体的なアドバイスなどありますか？

今は月に1回ほどオンラインで面談しているのですが、「私はメンタルがあまり強くないのですが、そのことを面接で企業に素直に伝えるべきですか？」と聞いたところ、「伝えることで働きやすくなるというメリットもありますが、採用率が下がってしまうこともあります」と素直に教えていただきました。
センシティブなことも相談でき、親身に聞いてくれるので、転職活動に伴走してくれていると感じています。

Q：転職エージェントは「連絡がしつこい」は本当？

編集部

 

転職エージェントを利用している人の中には「連絡が頻繁にきてしつこい」「求人の案内メールが大量にくる」という声があるのですが、アラキさんの場合はどうでしたか？

確かに、リクルートエージェントもdodaも希望した条件以外の求人案内メールはたくさん来ますね。dodaは、メールの設定で届かなくすることもできるので、それで対応しました。

Q：dodaの診断ツールやレジュメビルダーは便利？

編集部

 

dodaには、「適正年収査定」や「人気企業300社の合格診断」「キャリアタイプ診断」など診断ツールが充実していますが、利用されましたか？

診断ツールは何個か使ったと思いますが、私の場合はあまり役に立たなかったですね。新しい発見も特になかったと思います。

編集部

 

そうなんですね！履歴書が簡単に作成できる「レジュメビルダー」はいかがでしたか？

それは使いました！操作方法も簡単ですし、PDFにダウンロードして手元に置いておけるので便利です。ただ、作成中はこまめに保存しないと消えてしまうので、そこは注意が必要だと思います。

Q：リクルートエージェントを利用する人にアドバイス

編集部

 

リクルートエージェントはアラキさんにはあまり合わなかったようですが、どんな方ならおすすめできると思いますか？また、これからリクルートエージェントを利用する人にアドバイスはありますか？

とにかく求人数はとても多いのと、職種もたくさん扱っているので、希望する職種が決まっていない人や、自分に向いている仕事が分からないという人は、選択肢が広まって良いと思います。

リクルートエージェントの 良かったところ	リクルートエージェントの 残念だったところ
求人数が多いので視野が広まる 取り扱う業種の幅が広い 大手の安心感がある	担当者との相性が合わなかった 希望する条件以外の求人も届く

Q：dodaを利用する人にアドバイス

編集部

 

dodaは、現在もメインで使われているようですが、dodaの利用に向いている人や、これからdodaを利用する人にアドバイスはありますか？

私はdodaが合っていたのですが、転職エージェントはサイトの内容やサービスとかよりも、担当するエージェントの方との相性が一番重要だと思います。

なので、自分の弱いところも強みも全て話せる担当者なのかを見極めることが大切です。求人の傾向でいうと、若手向けやIT系の求人も豊富なので、IT業界に興味がある人に向いているのではないでしょうか。

dodaの 良かったところ	dodaの 残念だったところ
サイトが使いやすい 担当者が親切で実用的なアドバイスがもらえた 非公開求人に希望するIT業界の求人が多かった 条件にあった求人を紹介してもらえた	診断ツールがたくさんあるが自分には合わなかった メールの案内が多いので制限をかけた

★編集部コメント

インタビューしたアラキさんは、リクルートエージェントとdodaの2つを利用されています。

IT業界への転職を希望しているため、大手の総合型転職サービスと、IT業界に強い転職サービスを併用しているようです。

 

サイトの仕様や診断ツールなどのサービス内容、求人数の数など違いがあるようですが、転職エージェントを選ぶ時に一番重要なポイントは、担当者との相性とお答えいただきました。

信頼できる担当エージェントと出会うためにも、転職エージェントは複数登録して自分にあったサービスを見つけてください。

年代・タイプ・専門職向け！転職エージェントを紹介した関連記事

ここでは、年代やタイプ、専門職におすすめエージェントを紹介する記事をまとめましたので、ぜひご覧ください。

年代別おすすめ転職エージェント｜20代・30代・40代・50代向け

総合系の転職エージェントはどの年代とも相性がよいですが、年代に特化した転職エージェントも多数あります。

年代別におすすめエージェントを紹介する記事をまとめましたので、ぜひご覧ください。

年代	記事タイトル
20代	【20代向け】おすすめの転職エージェント15選をタイプ別に紹介！
30代	30代におすすめの転職エージェント13選！未経験でも転職はできる？
40代	40代転職におすすめの転職エージェント10選！特徴・選び方を解説
50代	50代におすすめの転職エージェント14選！利用する際のコツも紹介

また、40代〜50代でキャリアについて悩んでいる人は、転職よりもリスクが低い副業でキャリア設計するのもおすすめです！近年、政府の副業推進政策も後押しとなり、副業に興味がある40代〜50代は70%にも及んでいます。（参考：日本総合研究所）

45歳からの実践型キャリア複業スクール「ライフシフトラボ」は、一人ひとりの状況や希望に応じて、具体的な副業の方針をアドバイスしてくれる無料個別説明会を開催しているので、気になった方はぜひ参加してみてはいかがでしょう。

40代〜50代でキャリアに悩んでいる人は、転職よりもリスクが低い副業がおすすめ！

ライフシフトラボの詳しい記事は
こちら

「ライフシフトラボ」は「キャリ形成手段としての副業」のデビューに伴走支援してくれる45歳からの実践型キャリア複業スクールです！

人材マーケットに精通するトレーナーが、キャリアプランニングから副業の武器になる強みの棚卸し、具体的なアクション支援まで、マンツーマンで伴走してくれる60日間の短期集中プログラムが人気で、プログラム終了後の副業デビュー率は、なんと95%！

公式サイト：https://lifeshiftlab.jp/

タイプ別おすすめ転職エージェント｜女性・フリーター・地方転職向け

女性や第二新卒、フリーター、地方転職など、タイプ別に特化した転職エージェントも多数存在します。以下でおすすめエージェントをまとめた記事を一覧にしていますのでご覧ください。

タイプ	記事タイトル
女性	女性におすすめの転職エージェント｜タイプ別11選・年代別10選
第二新卒	第二新卒におすすめの転職エージェントはどれ？厳選13選を紹介
フリーター	フリーターから正社員になるには？おすすめの転職エージェントも紹介
地方転職	【地方別】信頼できる転職エージェントを一挙紹介！サービスの特徴や強みも解説

専門職向け転職エージェント｜SE・医師・看護師・介護士・保育士・コンサル・アパレル

エンジニアや医師、コンサル、経理など、専門職に特化した転職エージェントも多数存在します。以下でおすすめエージェントをまとめた記事を一覧にしていますのでご覧ください。

職種	記事タイトル
エンジニア	ITエンジニア向けの転職エージェントおすすめ11選を紹介
医師	医師向け転職エージェントのおすすめは？厳選8社の特徴を紹介
看護師	看護師向け転職エージェントおすすめ10選！実際の転職者の声も紹介
介護士	介護士向けの転職エージェントおすすめ8選！他業界への転職にも対応
保育士	保育士向けおすすめ転職エージェント8選！実際の転職者の生の声も紹介
コンサルタント	コンサルへの転職におすすめの転職エージェント14選！選び方も解説
アパレル	アパレル転職エージェントおすすめ11選！専門家監修の選び方も解説

転職エージェント利用の手順・賢い使い方

転職エージェントを利用して転職を成功させるためには、利用手順や使い方をおさえておく必要があります。ここでは、転職エージェント利用の手順・賢い使い方を解説します。

転職エージェントを利用した転職の流れ

転職エージェントを利用した転職活動の流れについて見ていきましょう。エージェントの登録から入社までの流れは以下の5ステップです。

小池さん

転職エージェントを初めて使う場合は、担当者に素直に伝えることをおすすめします。その際にキャリアに迷っている人や転職軸が定まっていない人は、それも含めて伝えましょう。

 

そうすることで、いきなり案件の紹介から入るのではなく、まずは転職軸を決めるところからアドバイスを受けられるでしょう。

 

迷っていると伝えているのに、強引に案件を紹介したりする担当者は避けたほうが賢明です。

転職エージェント利用時の流れについてより詳しく知りたい方は、次の記事もあわせてお読みください。

転職エージェント利用時の流れを5ステップで解説！注意点も紹介

転職エージェントは現在の転職活動にて大きな力となるサービスに成長しました。本記事では転職エージェントの利用方法がいまいちわからず利用に踏み切れない人のために、利用の流れとおすすめの転職エージェントを解説紹介していきます。

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2023.09.12

転職エージェントの賢い使い方

転職エージェントの賢い使い方として、次の3つのポイントを紹介していきます。

①転職したい理由・やりたいことを事前に整理しておく

転職エージェントは、提示された情報を元にサポートをしてくれますが、転職者の本当の望みまではわかりません。

面談でキャリアの相談ができるとはいえ、自分自身の気持ちを知り、言語化して伝えていく努力は必要です。

初めは固く考えすぎず、思い浮かんだことを箇条書きでよいので書き出してみてください。書き出すうち、因果関係が見えてきて、本当の気持ちに気付けることもあります。

転職軸とは？定まらない人必見！条件別の作り方・例文と面接の答え方も解説

転職活動中は、転職の軸を決めることが大切とよくいわれます。転職軸（転職の軸、転職活動の軸）とは、転職するときに譲れない条件のことです。本記事では、転職軸とは何かや条件別の転職軸の作り方・回答例や例文、面接時の答え方などを紹介しますので、転職軸が定まらない人は参考にしてください。

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2023.09.12

②紹介された求人にはフィードバックを行う

紹介された求人が希望に合わないときは、どうして合わないと感じたのかや、アドバイザーに対する希望を丁寧に伝えると、より希望に近い求人の紹介を受けられるようになります。

初めから希望に100％合う求人が出てくると考えず、お互いに歩み寄る姿勢が大切です。

よくあるのが、紹介される求人の数が多すぎて見切れず、そのままにしてしまうケースです。忙しくて多くの求人を見る時間がなければ「特におすすめの求人に絞って紹介してください」と伝えておくとよいでしょう。

これから伸びる業界と市場縮小する今後危ない業界は？将来性のある資格・スキルも【2023年】

これから伸びる業界・需要が増える仕事には、IT・半導体などのデジタル分野のほか、医療・エンタメなど身近な業界も挙げられます。一方、市場縮小していて今後危ない業界や将来性のない業界の特徴としてはAIに代替される業界が多いです。将来性があり成長している業界で役立つスキルや資格、おすすめの転職サービスも紹介します。

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2023.09.12

③転職への意欲を見せる

アドバイザーは一人で複数の転職希望者を担当しているケースが多くあります。

優先して対応してもらうためには、アドバイザーに丸投げするのではなく、「この人のためにいい求人を紹介したい」と思ってもらえるように行動することも大切です。

具体的には、転職したい理由をしっかり伝える、返信をこまめにする、紹介されたセミナー・イベントに参加するなど、アドバイザーとのコミュニケーションを深め、転職の意欲を示しましょう。

小池さん

転職軸や転職理由を担当者に分かりやすく伝えられる人は、「マッチする案件を紹介すればすぐ採用につながるだろう」と思われるので、注力してもらいやすいです。

転職理由が明確ではない人も、「素直に担当者のアドバイスを聞く」「連絡や返信をはちゃんとする」「お礼を言う」などの基礎的な努力をすれば、注力してもらえる可能性は高くなります。

転職エージェント
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利用者392人アンケート！転職エージェントはどうだった？

転職エージェントを利用した経験のある392人にアンケートを実施したところ、82.4％の323人が「利用してよかった」と答えました。

利用した人の声には「スムーズに転職できた」「担当者への相談やアドバイスが貰えた」という声が多く、サービスに対する満足度は高いといえます。

「転職者に合う求人を紹介してくれる」「年収の交渉も代行してくれる」など、無料とは思えないほどさまざまなメリットが多いことも、高い満足度の要因として考えられます。

また編集部では、収集したアンケート結果をさまざまな視点でまとめました。実際の利用者の生の声ですので、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントを利用した人のポジティブな声

ポジティブな声で多かったのが、「求人を自分で探す手間が省ける」というものです。日々忙しく、転職サイトで求人を探す暇がないときでも転職活動ができる点を評価する人が多いようです。

転職エージェントに希望条件を伝えておけば、後日求人が見つかったときに連絡をくれたという声もありました。また、自分のスキルを客観視できることも転職活動のスピードを上げる要素になると考えられます。

次いで多かったのが、「転職すべきか迷っていたときに、後押しをしてくれた」という声です。特に転職経験がない人にとって、転職活動を始めるのは勇気がいるものです。

「自分のことを必要とする企業があるか分からない」と踏みとどまっている人からも支持を集めていることが分かります。

転職エージェントを利用した人のネガティブな声

ネガティブな声で最も多かったのが、「職務内容が聞いていた話と違った」「待遇や福利厚生が実態とは異なった」など、転職前に聞いていた話と実態が異なっていた、という声です。

エージェントといえども、求人を出す企業の中で働いているわけではないので、内情を完璧に把握できてはいないのが実情のようです。この点は利用前に注意しておく必要があるでしょう。

「過去に転職した人と面談を組んでもらう」「一緒に働くチームの人に話を聞く」などのアクションを取ることで、ギャップが生じるリスクを小さくできます。

希望する年収が実現できたか

転職者の関心が集まりやすいのが、転職後の年収です。エージェントが企業に交渉してくれるとはいえ、希望する給与が実現できるのか気になります。

そこで、エージェント経由で転職した人に、「希望金額に対して給与がどう着地したか」を聞いてみました。

結果、「希望額と同程度」の人は61％、「希望より高かった」人が30％で、ほとんどの人が希望の年収を実現しています。

転職エージェントは企業との年収交渉も代行し、希望する年収を実現しやすいのは事実と言えるでしょう。

これから転職する人へのアドバイス

実際に転職エージェントで転職した人から、これから転職する人へのアドバイスもいただきました。特に参考になる声をピックアップしているのでぜひ参考にしてください。

自分のなりたい将来像をきちんと持つ

特に初めての転職だと、ついキャリアドバイザーに引っ張られてしまいがちです。アドバイスを参考にするのはよいですが、自分の意見を見失わないようにしましょう。

やりたい仕事と現状のギャップを埋めるために行動する

希望の条件に合う求人が見つからなかったと言って、あきらめる必要はありません。現状では見込みが薄くとも、新たな実績やスキルを身に付ければ採用される可能性はあります。

将来その職に就くためには何が必要か、アドバイザーにも意見を聞いて、中長期のキャリア戦略を考えてみましょう。

転職を考えたきっかけは？面接で好印象を与える転職理由・例文も解説

転職するきっかけや、転職理由で挙げられるものを20代30代40代別に紹介します。また、面接で聞かれた時に好印象を与える回答例や、今の会社に残るか辞めて転職するかの判断基準、本音を基にした面接用に言い換えた例文も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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2023.09.12

転職エージェント
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口コミからわかった！転職エージェントの利用がおすすめな理由

転職エージェントの利用者の声を紹介してきましたが、結論、転職エージェントのどこに価値を感じて利用されているのでしょうか？アンケートの内容を分析して見えてきたポイントは以下の3つです。

• エージェントとの面談で自分を客観視できる
• 転職にかかる時間を短縮できる
• 一般公開されていない求人を紹介してもらえる

転職エージェントの面談を利用することで、自分のスキルセットを再確認し、市場においてどのような立ち位置にいるのか振り返る機会となります。

また、担当者が自分にあった求人を選定してくれるため、転職にかかる時間が短くなることもエージェントを利用するメリットの1つです。

非公開求人には、一般公開すると多くの求人が集まってしまう好条件の仕事や、募集先の企業の戦略上、非公開にされている仕事が含まれます。転職エージェントの利用で、転職先の幅が広がるでしょう。

転職エージェントの評判について、より詳しく知りたい人はこちらの記事もおすすめです。

転職エージェントの悪い評判・口コミは本当？失敗しない見極め方

転職エージェントの悪い評判や口コミを見ていると、利用をためらってしまう人も多いでしょう。しかし悪い評判の多くは、自分に合う転職エージェントを選べなかったために生じた不満の可能性が高いといえます。選び方とポイントを知って有効利用しましょう。

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2023.09.12

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【Q&A】転職エージェントに関してよくある疑問

最後に、転職希望者が抱えやすい転職エージェントに関する疑問にお答えします。転職エージェントに登録する前に基本的な疑問はここで解消しておきましょう。

転職エージェントの利用が無料な理由は？裏事情がある？

転職者が転職エージェントに支払う利用料金は、無料となっているところがほとんどです。

これは、企業側が転職エージェント経由で募集をかけ、採用者が決まると転職エージェント側に成功報酬を支払うというビジネスモデルであるためです。

こういったビジネスモデルから、転職エージェントの中には報酬のために強引に転職を勧めるエージェントも存在するという裏事情もあります。

編集部

ただし、転職者がすぐに退職してしまうと報酬が取り消しになるケースもあるため、最近では強引なエージェントは減少傾向にあります。

転職エージェントのサービス自体は無料ですが、エージェント側は転職先を決めることで報酬を得ている、という裏事情は頭に入れておくとよいでしょう。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職エージェントとは、転職希望者のスキルや志向をヒアリングし、マッチする求人を探してくれる便利なサービスです。

「転職サイト」と混同されがちですが、転職サイトは自身で求人を探し、直接企業とやり取りをするのが大きな違いです。

転職エージェントは転職活動の進め方が分からない人や、忙しく求人を探す時間がない人にあっています。

転職サイトを探している方は、以下の記事でおすすめの転職サイトを解説しているので、こちらの記事を参考にしてください。

転職サイトのおすすめ21選を徹底比較！公開求人数ランキングや選び方も紹介

おすすめの転職サイトを厳選し職種別・タイプ別に21選紹介します。さらに求人の量・質やサポート内容のチェックなど転職サイトの選び方を詳しく説明し、希望条件の明確化やスピード感などスムーズに転職を成功させるために必要なポイントも解説します。

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2023.09.12

面談したら転職しなければならない？

転職エージェントのアドバイザーと面談したからといって、転職をしなければならない訳ではありません。転職活動のためだけでなく、情報収集や現職に留まることを確認するために、アドバイザーとの面談サービスを利用している人も数多くいます。

「転職するかどうか決めていないけれど、今回はとりあえず相談をしたい」と伝えれば、アドバイザーはその意向に沿った対応をしてくれます。

転職活動のやり方を徹底解説！かかる期間や押さえるべき4つのポイント

転職活動はむやみやたらに求人に応募すればよいわけではありません。自己分析して転職目的や希望条件を明確にし企業情報を収集して活動することが大切です。この記事では、初心者にも分かりやすく転職活動のやり方、流れ、成功のコツを解説していきます。

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2023.09.12

「エージェントの利用を断られた、むかつく」という口コミは本当？

エージェントの抱えるどの企業にもマッチしないと判断された場合、利用を断られるケースがあります。

とくに特化型の転職エージェントの場合は、次のような理由から利用を断られることが多いです。

• 転職者の経歴、経験、実績、スキルが求人条件と合わない
• 転職者が希望する職種や業界の求人の取り扱いがない
• 転職者の希望勤務エリアがサービスの対象外

転職エージェントのネガティブな評判として「利用を断られてむかつく」という声も見られますが、各エージェントの登録要件にたまたま合わなかっただけのことですから、気にする必要はありません。

自分の条件に合った他のエージェントを探しましょう。

コロナ下の転職はすべき？

2022年2月に入り、日本の有効求人倍率は2ヶ月連続で上昇し、経済・雇用情勢は持ち直しの動きがみられます。

しかし、新型コロナウイルスの感染が高止まりの状況になっていることに加え、円安、原材料費の高騰などの影響が懸念されており、今後の見通しは不透明な状況です。

このような状況下でも、新しい生活様式の導入により業績を伸ばした業界、特にIT・Web・EC業界では採用が活発に行われており、即戦力としての経験・スキルを持っている人が転職に成功しています。

経験・スキルに自信がない場合は、資格取得など転職に向けた備えをしながら、実際に転職活動を始めるタイミングを慎重に見極めたほうがよいでしょう。

【2023年】コロナ禍における転職への影響は？成功率を高めるコツ

新型コロナの影響で、転職市場はどのように変わったのでしょうか。2020年以前と同じと思って挑むと、思うように内定はもらえません。そこでこの記事では、2022年の最新動向と転職のコツを紹介。ぜひ参考にして理想の転職を実現してください。

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2023.09.12

決まる前に辞めてもいい？

原則としては転職先を決めてから退職することをおすすめします。転職先が決まる前に退職し、無職・無収入の期間が想定よりも長引くと、あせりを感じて転職前よりも悪い条件で妥協してしまうかもしれません。

今の会社で働く中で心身に悪影響が出ているなど、特別な場合を除けば、見切り発車で退職するのは避けたほうがよいでしょう。

会社の辞め方とは？今すぐに円満退職する方法について徹底解説

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2023.09.12

アドバイザーとの面談で準備しておくことは？

初めてアドバイザーと面談する際は、前日までに次のことを用意しておくと、面談がスムーズに進みます。

• 履歴書・職務経歴書を書く
• キャリアプランを整理しておく
• 転職時期や転職先の希望条件・優先順位を決めておく
• アドバイザーに質問したい項目を整理しておく

キャリアプランは、次のことを考えて、メモに書き出しておきます。

• 5年後・10年後にどうなっていたいか？
• 将来の目標は？
• キャリアビジョン（人生や仕事における自分の理想像・将来像）は？
• キャリアパス（キャリアビジョンを実現するための道のり）は？

これらはすべて書ける範囲内で構いません。面談当日は、履歴書、職務経歴書、証明写真（縦4cm×横3cm）、A4用紙が入る鞄・ファイル、筆記用具を持っていくとよいでしょう。

転職エージェントのデメリットはある？

求人紹介や面接対策、企業との連絡代行など数多くのメリットがある転職エージェントですが、以下のようなデメリットも存在します。

• 担当者の相性・能力に左右される
• 担当者とのやり取りが手間に感じる可能性
• 自分のペースで転職活動を進めにくい
• 応募できる企業が限られることがある
• エリアによっては求人数が少ない

転職サポートが受けられる反面、やり取りの手間が発生したり、自分のペースで進められないなどのデメリットもあります。また、経歴やスキルが条件を満たしていない場合、応募できないケースも考えられます。

サポートの必要性がない人は転職サイトのみに登録する。サポートを受けながら選択肢の幅を広げたい人は、転職エージェントと転職サイトを併用するといったように、自身のスタイルあったサービスの選択が重要です。

担当者とのやりとりが面倒な人はどうすべき？

「自分のペースで転職活動をしたい」「自分で求人を探して転職したい」という人にとって、エージェントとのやり取りが手間に感じてしまう場合があるかと思います。

その場合、スカウト機能のある転職サイトやビジネスSNSを利用して求人を探すことがおすすめです。

リクナビNEXTといった、スカウト機能が搭載されている転職サービスの場合、企業から直接オファーが届き、書類選考無しで面接に臨める場合があります。

また、ビジネスSNSであるWantedlyは、企業と個人が気軽にマッチングできるサービスのため、エージェントとのやり取りが面倒な人でも気軽に転職活動ができるでしょう。

転職エージェントは使わないほうがよいケースもある？

「自分のペースで転職活動をおこないたい」「自分の意志のみで転職活動をおこないたい」と考える人には転職エージェントが向いていない可能性が大きいです。

転職エージェントはキャリアアドバイザーとの面談の必要性が出てくるため、やり取りの手間が発生したり、面談の時間を確保したりと、時間の縛りが少なからず出てきます。また、場合によっては転職活動を急かされることもあるでしょう。

自分のペースで転職活動をおこないたい人は、転職エージェントを使わず自身で求人を探す転職サイトのほうが向いているといえます。

また、前述でも紹介しましたが、40代〜50代でキャリアに悩んでいる人は、転職よりもリスクの低い副業を検討することもおすすめです。

まとめ

この記事で紹介してきたように、転職エージェントと一言でいっても、取り扱っている分野や提供している転職サービスはそれぞれです。

転職エージェントに登録する際は適当に選ばず、エージェントの総合型と特化型それぞれの特性を知り、2つのタイプを組み合わせて利用することをおすすめします。

総合型は求人の数が多く、他業種へ転職する選択肢がどの程度あるかもわかるため、1つは登録しておくことをおすすめします。進みたい業界や職種がある人は特化型も併用しましょう。

いくつかの転職サービスで面談を受け、担当者との相性がよいところに絞るとよいでしょう。

アドバイザーに頼り切るのではなく、「この人のためによい求人を紹介したい、ぜひサポートしたい」と思ってもらえる転職者となることも大切です。

相性がよいアドバイザーについてもらったら、コミュニケーションを大切にして、自らが主人公となって転職活動を進めましょう。

本記事を参考にしながら、転職エージェントの仕組みや注意点を理解し、ぜひ理想の転職を実現させてください。

監修者情報

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