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求人サイトおすすめ19社を徹底比較【25年最新版】公開求人数ランキングや失敗しない選び方

求人サイトおすすめ おすすめ転職サイト
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「おすすめの求人サイトで自分に合う求人を探したい」
「正社員として良い求人が見つかるサイトはどれ?」

この記事を読んでいるあなたは、自分に合った求人を見つけるために、おすすめの求人サイトが知りたいと考えていませんか?

結論、総合的におすすめなのは「ワークポート」と「ビズリーチ」を併用することです。

どちらも10万件以上の求人を持っているかつ、質の高い求人だけを厳選して掲載していることから、求人に応募したけど合わなかったというケースは少ないでしょう。

また、30代や40代の方で好条件な求人を探しているという方は「LHH転職エージェント」に登録するのもおすすめ。

求人サイトは、何万件もの求人をさまざまな条件で検索できる無料のサービスです。

この記事では、転職の専門家に聞いた求人サイトの選び方やおすすめの求人サイトを紹介します。

転職を成功させるためのポイントも解説するので、転職を考えている人はぜひ参考にしてください。

おすすめな人の特徴 おすすめ求人サイト(無料)
質の高い求人を自分で探しつつ
プロによる転職サポートも受けたい人
おすすめ!
ワークポート
自分で求人を探すだけでなくヘッドハンターからの
スカウトも受けて効率的に求人を探したい人
ビズリーチ
30〜40代で年収・キャリアアップを
狙える好条件な求人を見つけたい人
LHH転職エージェント

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【公開求人数ランキング】求人サイトおすすめTOP3!2025年最新版

求人サイトの中でも特に求人数が多いサービスをトップ3のランキングで紹介します。

どれも求人数が数十万件以上と非常に多いため、転職の選択肢が広がり、あなたに合った求人を見つけやすいでしょう。

求人数が多ければ多いほど、あなたの転職選択肢も広がるため、他社では見つけられないようなここだけの求人に出会える可能性が高まります。

少しでも転職の成功率を高めたいという方は、1社以上登録しておくことをおすすめします。

1位:リクルートエージェント

※画像引用元:リクルートエージェント公式HP

リクルートエージェントの特徴!

  • 公開求人数:512,152件(2025年1月時点)
  • 業界でトップクラスの求人数
  • 非公開求人は40万件以上
  • 知名度が高く安心して利用可能

リクルートエージェントに
無料登録する

> 無料でリクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

リクルートエージェントの評判と口コミを独自調査!メリットや退会方法も解説【体験レビュー】
リクルートエージェントは、テレビCMなどの広告でも目にする有名転職エージェントのひとつです。本記事では、利用者の口コミ・評判を集め、それに基づいたリクルートエージェントを利用した人の体験レビューの他に、メリット・デメリットや退会方法を紹介。

2位:ミドルの転職

※画像引用元:ミドルの転職公式HP

ミドルの転職の特徴!

  • 公開求人数:356,476件(2025年1月時点)
  • 30代~40代向けの求人が豊富
  • 年収1,000万円以上の求人が多数
  • 会員限定で非公開人求人からのスカウトあり

ミドルの転職に
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ミドルの転職の口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

ミドルの転職の評判を徹底解説!口コミからわかるメリットデメリット
ミドルの転職の口コミや評判、特徴やメリット・デメリット、使い方など詳しく紹介します。実際に利用した40代の方に取材をおこない担当者の対応や求人の質などお答えいただきました。ミドルの転職を利用して理想の転職活動を実現させましょう。

3位:doda

※画像引用元:doda公式HP

dodaの特徴!

  • 公開求人数:258,200件(2025年1月時点)
  • 専門性のスタッフが転職活動をサポート
  • 日本最大級の紹介実績を持つ
  • 合格診断や転職タイプ診断などツールが豊富

dodaに
無料登録する

> 無料でdodaに登録する

dodaの口コミや評判については、下記の記事で詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。

doda(デューダ)の評判はどうなの?独自調査した口コミを分析【体験レビュー】
dodaは転職サイトのなかでも利用者が多い大手サービスとして人気ですが、実際の評判はどうでしょうか?本記事ではdodaを実際に利用した人に聞いたリアルな口コミ・評判をご紹介します。また、dodaのメリット・デメリット、退会方法についても解説します。

目的別!求人サイト選びで失敗しないための4つのポイント

転職活動をスムーズに進めるために、失敗しない求人サイト選びのポイントを4つ紹介します。

どのサービスも似通ったものが多く、どれを選んでも一緒なのでは?と感じている人もいるでしょう。

そこで、求人サイトを選ぶ際にはどの点に着目して選ぶべきかを転職のプロ目線で解説します。

初めての転職や転職活動に不安がある人は、ぜひ参考にして選んでみてください。

①「総合型」と「特化型」の中からそれぞれ1社以上選ぶ

求人サイトは「総合型」と「特化型」の大きく2タイプに分けられます。

総合型とは、幅広い業種・職種の求人を数多く掲載するサイトであり、「リクルートエージェント」や「doda」などが該当します。

特に、転職したい業界が定まっていない人や現職とは別の業界も見てみたい人は総合型がおすすめです。

総合型は基本的に大手の企業が運営していることが多く、履歴書の添削や面接対策などのサポートが受けられることも多いため、志望業界が決まっている人でも、総合型のサイトを1つは登録して損はありません。

一方で特化型は、「IT系」「高年収」「女性向け」など特定分野に特化しているサイトです。

IT業界なら「レバテックキャリア」、「高年収」なら「ビズリーチ」などが該当します。

志望する業界や求人のタイプが決まっている人は特化型の求人サイトも利用することで、よりあなたの転職成功率を高められるでしょう。

特におすすめの組み合わせは、総合型の「ワークポート」とハイクラス求人特化型の「ビズリーチ」です。

どちらも質の高い求人ばかりを掲載しているため、失敗しない求人選びが行えるでしょう。

もちろん、無料で利用できるので両方に登録しておくことであなたの転職成功率は高まるはずです。

おすすめな人の特徴 おすすめ求人サイト(無料)
質の高い求人を自分で探しつつ
プロによる転職サポートも受けたい人
おすすめ!
ワークポート
自分で求人を探すだけでなくヘッドハンターからの
スカウトも受けて効率的に求人を探したい人
ビズリーチ

②扱う求人数が1万件以上ある求人サイトを選ぶ

求人サイトを選ぶ際には、1万件以上の求人を保有しているサービスを選ぶようにしましょう。

求人数が多いサイトは、希望の条件で検索した時に多くヒットしやすいので、理想の職場が見つかる可能性が高くなります。

例えば、大手の求人サービスである「リクルートエージェント」の場合、「未経験でも可」で検索すると、4万件以上の求人がヒットします。

一方で、求人サイトの中には総数でも1000件に満たない場合もあるため、あなたに合った求人が見つかる可能性を低めてしまうでしょう。

また、求人サイトは自分の希望する職種や特徴などをもとに絞り込み検索も可能なので、絞り込みした際に十分な求人が表示されるサービスがおすすめです。

> 無料でリクルートエージェントに登録する

③独自の転職サポートの内容で選ぶ

求人サイトはサポート内容もチェックして選びましょう。転職をスムーズに成功させるために、転職サイトはさまざまなサポートを提供していますが、それぞれ内容は異なります。

サポート内容を吟味して、自分の弱点や心配な部分を補うサービスがある求人サイトを選ぶのがおすすめです。

例えば、面接に自信がない人は、模擬面接のサービスがある求人サイトを利用してみるとよいでしょう。

特に「ワークポート」は、質の高い求人だけでなく、サポート力も非常に高いため、利用者からの評判も高いおすすめのサービスです。

また、今すぐ転職する気はないが、好条件のオファーが来たら検討したい人は、「ビズリーチ」のようなスカウト機能のあるサイトを選ぶのも1つの手です。

おすすめな人の特徴 おすすめ求人サイト(無料)
質の高い求人を自分で探しつつ
プロによる転職サポートも受けたい人
おすすめ!
ワークポート
自分で求人を探すだけでなくヘッドハンターからの
スカウトも受けて効率的に求人を探したい人
ビズリーチ

④初めての転職や不安がある人はエージェント機能のあるサービスを選ぶ

どのような仕事が合っているかわからない人や転職活動に慣れていない人には、エージェント機能が付いたサービスがおすすめです。

エージェント機能がついているサイトであれば、面接対策や企業とのやり取り、書類の書き方を添削してもらいながら転職活動を進めることができます。

面談をおこなって自分の希望や条件にあった求人を紹介してくれるため、スムーズな転職活動ができるでしょう。

特におすすめなのは「ワークポート」です。

ワークポートであれば、自分で求人を探すだけでなく、転職コンシェルジュと呼ばれる転職のプロが、あなた専属のアドバイザーとしてサポートを行なってくれます。

もちろん、無料でサポートを受けられるため、転職に失敗したくない、もっと好条件の企業に転職したいと考えている方は、ぜひ登録してみてください。

> 無料でワークポートに登録する

おすすめの転職エージェントについては、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて参考にしてみてください。

プロ厳選!!転職エージェントおすすめ23社を比較【利用者の声を元にランキングも紹介】
どの転職エージェントを利用したらいいか迷っている人に向けて、専門家厳選のおすすめサービス23選を紹介します。20代、30代、40代、女性、ハイクラス、エンジニア向けなどタイプ別と、公開求人数ランキングや信頼できるエージェントの選び方・実際に利用者に取材をおこない、リアルな口コミ評判や裏事情も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

おすすめ求人サイト19社を徹底比較【20代から50代対応】

種類  総合型
20代・第2新卒におすすめ
30代・40代・50代におすすめ ハイクラス 外資転職向け
女性におすすめ IT系
転職
サービス
ワークポート リクルートエージェント リクナビネクスト doda ハタラクティブ Re就活 LHH転職エージェント  ミドルの転職 パソナキャリア  FROM40 ビズリーチ JACリクルートメント リクルート
ダイレクトスカウト

ランスタッド ロバート・
ウォルターズ
LIBZ 女の転職type Geekly
LHH転職エージェントのロゴ
公開
求人数
108,018件 511,130件 844,000件 262,126件  4,619件

約12,174件
※募集職種と勤務地の
組み合わせで件数算出

12,910件 356,476件  43,559件  16,821件 138,889件 21,676件  394,760件  5,510件 1,668件  非公開  12,389件  30,497件 29,714件
非公開
求人数
非公開 411,713件 非公開  非公開 非公開 非公開 非公開 非公開  非公開 3,000件以上 非公開  非公開  非公開  非公開 非公開  非公開  非公開  非公開  19,500件以上
エージェント機能 なし

なし

※別サービス
ならあり

なし なし なし なし なし なし
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国・海外 全国・海外  全国  全国・海外 全国、海外 全国 全国 全国、海外 全世界 全国(首都圏中心) 全国、海外 全国 首都圏中心
得意領域 総合的な求人
IT・エンジニア系求人
総合的な求人 総合的な求人 総合的な求人 フリーター、
既卒、第二新卒求人
職種・業界
未経験OKの求人
30〜40代で年収・キャリアを
高めたい方向け求人
30代・40代の
ミドル向け求人 
年収800万円以上の
ハイクラス求人 
40代・50代に
特化した求人
年収1000万円以上の求人 外資系
グローバル求人
ハイクラス向け求人 コネクションを活かした
外資系求人
日経グローバル企業、
外資系企業の求人
キャリアアップしたい
女性向け求人
女性向けに厳選された
優良企業求人
ITエンジニア
デザイナー向け求人
ITエンジニア
ゲーム業界向け求人
おすすめ
ポイント
  • 無料エンジニア
    スクールあり
  • 転職支援アプリが充実
  • 非公開求人が20万件
    以上と豊富
  • 転職サービス未経験
    でも簡単に利用可
  • 企業からの直接オファー
    を受け取り可能
  • アプリの機能性が高く
    求人検索機能が充実
  • 業種・エリア別に
    アドバイザー在籍
  • 管理職や専門家に
    特化した求人あり
  • 20代フリーターや
    新卒、第二新卒向け
  • 転職ノウハウ充実
  • スカウト機能あり
  • 年間2万人参加の
    転職イベント開催
  • 各業界に特化したコンサルタントによる
    手厚いサポートで転職成功しやすい
  • 質の高い求人だけを厳選しているため、
    好条件な求人が見つかりやすい
  •  ハイクラスな求人が多数
  • 希望年収で
    求人絞り込み可能
  •  業界専任の
    コンサルタント在籍
  • 4年連続で
    顧客満足度No.1
  • 35歳以上が登録可能
  • スカウトサービスあり
  • 優秀なヘッドハンターに
    相談可能
  • 年収1000万円以上の
    求人が3分の1以上
  • 外資系や海外の求人
  • 30~50代向けの向け
    管理・技術職が多い
  • 年収800万~
    2000万円求人多数
  • 企業からの
    直接スカウトあり
  • 外資系求人が豊富
  • キャリアアドバイザー
    が多数在籍
  • 英語を活かす求人豊富
  • 外資系・グローバル系
    求人が多数
  • 女性の転職支援
  • 女性キャリアの
    アワードを共催
  • 女性歓迎の求人が100%
  • 正社員あり求人が
    90%以上
  • ベンチャーから
    大手まで幅広く対応
  • フリーランス向け
  • IT業界に強い
  • エンジニア求人特集
  • 希望求人を探しやすい
公式サイト

※求人数は2025年1月に「マイナビニュース 転職ガイド」運営チームで調査

転職のプロ目線で厳選した、おすすめの求人サイト19社を紹介します。

エージェント機能のあるものや豊富な求人を保有しているものなど、幅広い視点で厳選しています。

紹介するサービスの中から最低でも1社以上は登録しておくことで、あなたの転職成功率を大きく高められるでしょう。

【総合型】おすすめ求人サイト4選!初めての転職なら登録必須

まず、転職の専門家がおすすめする総合型の求人サイトを4つ紹介します。

総合型は、どの業界・職種の求人も幅広く揃えており、初めての転職の方やまだ具体的な業界や職種が決まっていないという方におすすめです。

どれも無料で利用できるため、最低でも1社以上は登録しておくと良いでしょう。

また、プロが厳選したおすすめの転職エージェントについてまとめた下記の記事もおすすめなので、併せて読んでみてください。

プロ厳選!!転職エージェントおすすめ23社を比較【利用者の声を元にランキングも紹介】
どの転職エージェントを利用したらいいか迷っている人に向けて、専門家厳選のおすすめサービス23選を紹介します。20代、30代、40代、女性、ハイクラス、エンジニア向けなどタイプ別と、公開求人数ランキングや信頼できるエージェントの選び方・実際に利用者に取材をおこない、リアルな口コミ評判や裏事情も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

ワークポート

ワークポートのトップページ

※画像引用元:ワークポート公式HP

・運営会社名:株式会社ワークポート
・求人案件数:公開求人111,883件(2025年1月時点)
・対応エリア:全国

ワークポートは質の高い求人を探したい人やと手厚い転職サポートを受けたい人におすすめ。

2025年1月現在で10万件以上もの求人数を掲載しており、その求人はワークポートが厳選して掲載しているものとなるため、どれも質が高いと評判です。

またワークポートは、転職コンシェルジュによるサポート「未経験の転職ナビ」などを展開し、未経験者の転職支援にも積極的です。

さらにパソコンやスマホで履歴書・職務経歴書を簡単に作成できるアプリや、応募・選考スケジュール管理ができるアプリなどを提供し、転職をスムーズに進めるためのバックアップが充実しています。

転職サポートも受けながら、自分で求人も探したいという人はぜひ登録してみてください。

ワークポートはこんな人におすすめ!

  • IT・Web・ゲーム業界に転職したい人
  • 未経験からITエンジニアへの転職を目指している人

ワークポートの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

ワークポートの評判はやばい?口コミからメリットデメリット解説【利用者インタビューあり】
ワークポートの「最悪」「やばい」「しつこい」といった口コミ・評判は本当なのでしょうか。公式サイトの情報だけで使い始めると、後悔するかもしれません。本記事では転職エージェントのワークポートについて評判や口コミから分かった特徴、メリット・デメリットを紹介します。

リクルートエージェント

※画像引用元:リクルートエージェント公式HP

運営会社名:株式会社リクルート
求人案件数:公開求人511,130件・非公開求人411,713件(2025年1月時点)
対応エリア:全国

リクルートエージェントは、大手の転職サービスの中でもトップクラスに求人が多く、転職を考える全ての人におすすめです。

自分で求人を検索することはもちろん、転職のプロであるキャリアアドバイザーからの手厚いサポートも受けられるため、転職に不安のある人はぜひサポートを受けましょう。

公開されている求人数が多いだけでなく、非公開となっている求人も40万件以上と非常に多いため、あなたに適した非公開求人を紹介してもらいやすいはずです。

なるべく転職に失敗したくない人や、早く転職を実現させたいという人はぜひ登録してみてください。

リクルートエージェントはこんな人におすすめ!

  • 業種・職種を絞らず、多くの選択肢から転職先を選びたい人
  • できるだけ早く転職したい人

▼利用者の口コミ

希望に沿った求人の紹介から履歴書や経歴書などの書類の準備と面接対策までをトータルでサポートしてもらえた。
(福岡県/30代/男性/Webデザイナー)

一般の求人サイトにはないような求人がたくさんあることを実感しました。管理部門での転職を希望していたので特に水面下での非公開求人が多いように感じました。
(兵庫県/40代/男性/会社員)

リクルートエージェント
登録はこちら(無料)

> 無料でリクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

リクルートエージェントの評判と口コミを独自調査!メリットや退会方法も解説【体験レビュー】
リクルートエージェントは、テレビCMなどの広告でも目にする有名転職エージェントのひとつです。本記事では、利用者の口コミ・評判を集め、それに基づいたリクルートエージェントを利用した人の体験レビューの他に、メリット・デメリットや退会方法を紹介。

リクナビNEXT

※画像引用元:リクナビNEXT公式HP

・運営会社名:株式会社リクルート
・求人案件数:公開求人844,000件(2025年1月時点)
・対応エリア:全国

リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営する求人サイトで、日本最大級の求人数を公開し、毎月10万人以上が新規登録している人気のサービスです。

経歴や希望職種などを登録すると、高精度なAI技術によって情報が分析され、膨大なデータベースの中から最適な求人を選び出し紹介します。

またリクナビNEXTは求職者データが集まりやすいことから、中小企業を中心に人材募集に積極的な企業からの注目を集めています。

そのため、転職エージェントや求人を出す企業から直接オファーが届く場合もあります。

また、簡単に自己分析できるグッドポイント診断では、自分の強みを客観的に把握して応募の際のアピールポイントにしたり、面接対策の参考にしたりと、診断結果を活用して転職活動できます。

そのため、自分のペースで転職活動を進めたい人で強みも把握したいという人はぜひ登録してみてください。

リクナビNEXTはこんな人におすすめ!

  • 豊富な求人案件から自分にぴったりの転職先をみつけたい人
  • スキルを活かして企業からの直接オファーを受けたい人

▼利用者の口コミ

自分に合った職業はなにか、しっかりと内容をすり合わせて見つけてくれる。また企業側からも、面接希望の声をかけてくれる。
(愛知県/20代/女性)

ある程度こちらの希望を踏まえ、複数個紹介してくれた。多業種に渡って色んな内容の物を紹介してくれた。
(大阪府/50代/女性)

職務経歴書等を登録しておくと、後でスカウトなどが配信されてきたりして、面接をつながる機会が得られることなど。
(埼玉県/50代/男性)

リクナビNEXTの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

リクナビNEXTの評判は悪い?口コミからメリット・デメリットを解説【利用者への取材あり】
リクナビネクストは業界最大級の転職サイトですが、メリットデメリットがあります。本記事では利用者への取材を含めて口コミ、評判を紹介します。またリクナビNEXTと併用したいサービスや活用して転職成功させるコツも解説しますので、ぜひ参考にしてください。

doda

※画像引用元:doda公式HP

・運営会社名:パーソルキャリア株式会社
・求人案件数:公開求人262,126件(2025年1月時点)
・対応エリア:全国

dodaはリクルートエージェントに次ぐ求人数の多さで、転職に関する様々な情報やイベントなどを実施しているおすすめのサービスです。

専門スタッフに求人を紹介してほしい場合にはエージェントサービス、経験やスキルをもとに企業オファーを受けたい場合にはスカウトサービスを利用します。

さらにキャリアアップを狙った転職をしたい人には、業種・職種ごとの専門エージェントをパートナーにできる、パートナーエージェントサービスが利用可能です。

また、転職を有利に進めるノウハウを学ぶ転職セミナーやオンライン予備校を積極的に実施し、転職活動のためのイベントが充実している点にも注目です。

そのため、自分で求人を探すだけでなく、転職に有利になるノウハウなども得たいという人はぜひ登録してみてください。

dodaはこんな人におすすめ!

  • 積極的にスカウトを受けたい人
  • 自分に有利な転職にするためのノウハウを学びたい人

▼利用者の口コミ

エージェントからのお勧め企業がたくさん連絡が入る点、担当者との面談もスムーズでしっかり話を聞いてくれたところも良かったです。
(神奈川県/40代/女性/会社員)
担当者が丁寧で、面接対策も一つ一つきちんとやってくれる。求職者のためを思ってのアドバイスをしてくれる。
(北海道/20代/女性/無職)

doda登録はこちら(無料)

> 無料でdodaに登録する

dodaの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

doda(デューダ)の評判はどうなの?独自調査した口コミを分析【体験レビュー】
dodaは転職サイトのなかでも利用者が多い大手サービスとして人気ですが、実際の評判はどうでしょうか?本記事ではdodaを実際に利用した人に聞いたリアルな口コミ・評判をご紹介します。また、dodaのメリット・デメリット、退会方法についても解説します。

【20代・第二新卒向け】おすすめの求人サイト2選!サポート充実で安心

次に、20代や第二新卒の人におすすめの求人サイトを2つ紹介します。

特に20代や第二新卒の方は、転職経験がほとんどないことが多いため、どのように転職活動を進めたら良いのかわからない人も多いでしょう。

転職に不安がある人は、エージェント機能のついた求人サイトを利用することで、より有利に転職活動を進められます。

20代におすすめの転職エージェントや第二新卒におすすめの転職エージェントをそれぞれまとめた下記の記事もおすすめなので、併せて読んでみてください。

20代向け転職エージェントおすすめ19選!専門家の取材あり【24年12月最新】
20代の転職は初めてのケースが多く、不安があるかもしれません。そんな人におすすめなのが転職エージェントです。本記事では門家へのインタビューや監修を踏まえて20代向けのおすすめ転職エージェントを紹介。
第二新卒におすすめ転職エージェント10選!専門家が知る転職成功のコツ公開
第二新卒者の方は、初めての転職で戸惑うことも多くあると思います。そこで本記事では、第二新卒者におすすめの転職エージェント13選を紹介します。また、キャリア支援の専門家に取材をして、第二新卒が転職で成功するコツ、失敗例、転職活動をする注意点も解説します。

ハタラクティブ

※画像引用元:ハタラクティブ公式HP

運営会社名:レバレジーズ株式会社
求人案件数:4,619件(2025年1月時点)
対応エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡

ハタラクティブは20代の若手向け就職・転職支援サービスです。

転職のプロが面談によって性格や得意なことの傾向をつかみ、求人を厳選して紹介するため、スキルや経験に自信がない人や、自分に合う仕事がわからない人におすすめです。

企業ごとの応募書類の添削や面接対策、入社後の相談対応など、長期的サポートが受けられるため、転職活動を戸惑うことなくスムーズに進められます

扱う求人は、若手採用に積極的で研修制度が整っている企業が多い傾向にあり、内定獲得者の86.5%が、社員数1,000名以上の企業の内定を勝ち取っています。

そのため、20代で転職を成功させたいと考えている人は、ぜひ登録してみてください。

ハタラクティブはこんな人におすすめ!

  • スキルや経験に自信がない人
  • 転職先選びから入社後まで長期的にサポートしてほしい人

▼利用者の口コミ

以前から色々なところで宣伝を見ていたので、気になっていました。既卒やフリーターなど、新卒で就職していない人向けの求人が多いのがハタラクティブの特徴です。新卒で就職しなかった私に向いていると思い、利用しました。良いと思う点は、求人の数が多いことです。正社員の仕事を中心に、契約社員、紹介予定派遣の求人もありました。
“引用:みん評ハタラクティブの口コミ・評判」”

登録後アドバイザーとの面接があり、これまでの職歴や将来に対する希望などを話しました。その後求人の紹介を受けて、正社員として採用されました。前に職務経歴書の作成や面接に関する具体的なアドバイスがあったので、自信を持って面接に望むことができました。
“引用:みん評ハタラクティブの口コミ・評判」”

Re就活

※画像出典元:Re就活公式HP

・運営会社:株式会社学情
・求人数:11,970件(2025年1月時点)
・登録費用:無料

Re就活は、20代・若手社会人に特化したおすすめの求人サイトです。

20代に特化したサイトでは求人数が比較的多く、業界・職種未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人を豊富に取り揃えています。

また、企業側からスカウトがもらえる機能や、年間2万人が参加する転職イベントなど、さまざまな活用の仕方がある点が強みです。

テレビなどのCMでも俳優の板垣李光人さんが述べている「進職は、ひとつじゃない。」というメッセージを聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。

転職するかどうかを決めるのは自由なので、一度登録してみて判断してみることをおすすめします。

Re就活はこんな人におすすめ!

  • 転職イベントに参加したい人
  • スカウトサービスを利用したい人

Re就活の口コミや評判については、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。

Re就活の評判・口コミの「やばい」という噂は間違い!転職の専門家が選ばれる理由や注意点について解説
re就活は20代専門の転職サイトです。この記事では、re就活のリアルな口コミや評判を紹介しています。re就活の特徴や活用するためのポイント、利用の流れやよくある質問について解説しているので、re就活の利用を検討している人は活用してください。
20代・第二新卒なら「マイナビ転職」もおすすめ

マイナビ転職は20代・第二新卒向けの求人の多さが強みの求人サイト。就活サイト「マイナビ」を運営していることもあり、若年層を採用する企業と太いパイプがあるのが特徴。

転職フェアや、適職診断などの独自サービスも提供しているので、興味がある人は利用してみるとよいでしょう。

公式サイト:https://tenshoku.mynavi.jp/

【30代・40代・50代向け】おすすめの求人サイト4選!年齢の壁を超えよう

ここでは30代から50代の方向けにおすすめの求人サイトを4つ紹介します。

30代を超えると、即戦力の人材を求める企業が増えてくるので、スキルや経歴によっては今よりも大幅な年収アップやキャリアアップも期待できます。

しかし、転職難易度も高まってくるため、一人で転職活動を進めるよりも転職のプロがサポートしてくれるエージェント機能のあるサービスを利用するのがおすすめ。

30〜50代におすすめの転職エージェントをそれぞれまとめた下記の記事もおすすめなので、あなたの年代に合わせて読んでみてください。

30代向け転職エージェントおすすめ13選【24年12月】専門家の取材でリアル暴露
30代で転職を考えている人必見。転職のプロ目線で厳選したおすすめの転職エージェントを紹介します。キャリアの専門家にもインタビューして30代転職の実情を赤裸々に話してもらったので、ぜひ参考にしてください。
40代におすすめ転職エージェント13選!断られる時の対処法も【専門家取材あり】
40代におすすめの転職エージェント13選を大手・ハイクラス向けなどタイプ別に紹介。実際に転職できた40代女性とキャリアの専門家へ取材も行いました。この記事を読めば、40代での失敗しない転職が行えるようになるでしょう。
50代におすすめの転職エージェント・サイト15選!失敗しないコツも【専門家に取材】
50代の転職はリスクもあり、失敗したくない人や、50代に人気がある転職エージェントは?50代の転職は難しい、断られると思い決断できないという人も多いのではないでしょうか。本記事はキャリア支援の専門家に取材をして、50代の転職を成功させるコツや50代転職におすすめな転職エージェント・転職サイトを紹介します。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントのトップページ

※画像引用元:LHH転職エージェント公式HP

・運営会社:アデコ株式会社
・求人数:公開求人63,447件/非公開求人48,674件(2025年1月時点)
・対応エリア:全国・海外

LHH転職エージェントは、30〜40代の方で、年収・キャリアアップを狙いたい人におすすめ。

LHHのコンサルタントは企業の人事とも直接やり取りをしているため、具体的にその企業に受かるポイントも教えてくれます。

手厚いサポート力も非常に評判高く、好条件な求人も多いので、年収アップを狙える可能性が十分にあるのです。

また、業界に特化したキャリアコンサルタントが深くサポートしてくれるため、すでに特定の業界へ転職したいと考えている人なら、より打ってつけのサービスと言えるでしょう。

そのため、あなたに合った求人を見つけたい方はぜひ登録してみてください。

LHH転職エージェントはこんな人におすすめ!

  • 職種に合った適切なアドバイスをもらいたい人
  • 職場環境だけでなく年収もキャリアも高めたい人

LHH転職エージェント
登録はこちら(無料)

> 無料でLHH転職エージェントに登録する

LHH転職エージェントの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

LHH転職エージェントの評判・口コミ287件を調査!デメリット・メリットを専門家が解説
世界トップクラスの人材会社アデコグループが運営する「LHH転職エージェント」は、専任のコンサルタントから質の高い転職サポートが受けられます。この記事ではLHH転職エージェントの口コミや評判を徹底解説します。

ミドルの転職

※画像引用元:ミドルの転職公式HP
運営会社名:エン・ジャパン株式会社
求人案件数:公開求人356,476件(2025年1月時点)
対応エリア:全国・海外

ミドルの転職は、サービス名の通りミドルクラスである30代・40代がターゲットの求人サイトです。

管理職や経営幹部などのハイクラス求人を多く扱っているので、年収アップ・キャリアアップを狙った転職をしたい人におすすめです。

ミドルの転職の一番の特徴はスカウト機能で、登録情報をもとに一般公開されない非公開求人のスカウトがエージェントや企業から届きます。

そのほか、各専門分野に精通した500社以上の転職エージェントの中からアドバイザーを指名して、自分の希望にあう求人を紹介してもらうことも可能です。

また、業種・職種別の職務経歴書作成のコツや、英文レジュメ作成時のポイント解説など、ハイクラス求人への応募にあわせたサポートも充実しているので非常におすすめです。

ぜひ、30代・40代の方登録して理想の転職を実現させましょう。

ミドルの転職はこんな人におすすめ!

  • 今までのスキルを活かして年収アップ・キャリアアップ転職をしたい人
  • エージェントや企業からのスカウトを受けたい人

▼利用者の口コミ

さまざまな経歴や過去の業務など1つ1つ丁寧に深堀して聞いてくれたので希望条件の擦り合わせがしっかりできたなという印象で良かったと思います。
(東京都/30代/男性/サービス業)

年齢的になかなか情報が無い中で紹介案件が多いところは魅力でした。サイトも使いやすいと思います。
(長野県/40代/女性/事務職)

自分一人ではなかなか採用されにくい状況でも、専門のサービスを利用した方が採用率は高くなると感じました。
(東京都/40代/男性/DTPオペレーター)

ミドルの転職の口コミや評判については、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。

ミドルの転職の評判を徹底解説!口コミからわかるメリットデメリット
ミドルの転職の口コミや評判、特徴やメリット・デメリット、使い方など詳しく紹介します。実際に利用した40代の方に取材をおこない担当者の対応や求人の質などお答えいただきました。ミドルの転職を利用して理想の転職活動を実現させましょう。

パソナキャリア

※画像引用元:パソナキャリア公式HP

運営会社名:株式会社パソナ
求人案件数:公開求人43,559件(2025年1月時点)
対応エリア:全国

パソナキャリアはマッチング力と手厚いサポートが特徴の転職サービスです。

人材派遣事業で培ったノウハウと膨大なデータベースをもとに、実績豊富な転職コンサルタントが個々の適正にぴったりの求人を紹介し、書類選考や面接の通過事例を細かく分析して的確にアドバイスします。

幅広い業種・職種の求人を数多く揃えていますが、高年収・ハイキャリア向けの非公開求人を豊富に扱っていることにも注目です。

実際に、パソナキャリアを利用して転職した人の61.7%が年収アップに成功した高い実績があります。

また、女性の転職支援にも精通しており、女性ならではの状況に応じた転職支援も行なってくれるため、転職したいと考えている人は登録してみてください。

パソナキャリアはこんな人におすすめ!

  • 書類作成や面接サポートなど充実したサービスを利用して転職したい人
  • 高年収・ハイキャリア向け転職を狙いたい人

▼利用者の口コミ

手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。
面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。
“引用:みん評パソナキャリアの口コミ・評判」”

転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。
“引用:みん評パソナキャリアの口コミ・評判」”

パソナキャリアの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

パソナキャリアの評判はやばい?口コミから特徴・メリットとデメリットも徹底解説
パソナキャリアのリアルな口コミから見る評判を徹底解説。また、転職エージェントでパソナキャリアを選ぶメリットや、注意すべきデメリット、さらには登録から内定までの流れやよくある質問についてもまとめました。パソナキャリアの利用を検討している人は是非ご活用ください。

FROM40

※画像引用元:FROM40公式HP

運営会社名:株式会社ダトラ
求人案件数:公開求人16,821件、非公開求人3,000件以上(2025年1月時点)
対応エリア:全国・海外

FROM40は、40代・50代をターゲットにしたミドル層向け求人サイトです。

正社員・契約社員・派遣・パート・アルバイトなどさまざまな雇用形態を選べるほか、「40歳以上応援」や「主婦・主夫応援」などの条件で検索できる機能があります。

そのため、個々の状況に寄り添う体制のある企業を見つけやすいのが特徴と言えるでしょう。

また35歳以上の人は、希望にあった企業からオファーを受け取れる「スカウト求人サービス」も利用できます。

スカウト求人サービスは、オファー率85%と高い実績があり、忙しくて転職活動する時間が限られている人に特におすすめです。

そのため、40〜50代の方で転職に不安がある人や、幅広く業界・職種を見て転職したいという方は登録してみてください。

FROM40はこんな人におすすめ!

  • 40代・50代で幅広い業種・職種から転職先を選びたい人
  • スカウトサービスを利用して、効率的に転職したい人

【ハイクラス向け】おすすめ求人サイト3選!100万円以上の年収アップも期待可

ここでは年収アップや管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化した、おすすめ求人サイトを3つ紹介します。

ハイクラスの転職を実現させるのは、スキルや経歴によって難易度が変わってくるため、ハイクラス転職のプロと一緒に転職活動を進めると良いでしょう。

どれもハイクラスな転職に精通しているサービスなので、年収1,000万円以上などの高年収を狙っているなら、1社以上は登録するのがおすすめです。

また、ハイクラスに特化したおすすめの転職エージェント・サイトについてまとめた下記の記事もおすすめなので、併せて読んでみてください。

ハイクラス向け転職サイト・エージェントおすすめ15選!【専門家取材あり】
この記事では、ビズリーチやdodaXなどハイクラスに特化した転職サイトおすすめ15選を紹介します。キャリア支援の専門家に取材をして、ハイクラス転職の考え方や注意点も解説。また、40代以上に特化したサービスや、女性向け、20代や第二新卒向けのものなどタイプ別に比較していますので、参考にしてください。

ビズリーチ

※画像引用元:ビズリーチ公式HP

運営会社名: 株式会社ビズリーチ
求人案件数:公開求人138,889件(2025年1月時点)
対応エリア:全国

ビズリーチは管理職や専門職などのハイクラス求人に特化した、スカウト型の求人サイトです。

年収1,000万円以上の求人が3分の1以上で、各分野のプロフェッショナル人材向け求人を数多く揃えています。

ビズリーチの他の求人サイトと大きく異なる点は、登録の際に審査が行われてハイクラス会員またはタレント会員に属性が決められることです。

また、基本は無料で利用できますが、有料プランにアップグレードすることで、転職活動をより有利に進めやすくなります。

有料プランはハイクラス会員30日間コース5,478円(税込)で、すべての非公開求人やスカウトが閲覧や返信できるようになります。

ビズリーチは、スカウト型の求人サービスなので、届くスカウトの内容を見ればあなたの市場価値が診断できるという特徴もあります。

あなたが今働いている会社の年収やその他の条件よりも、より良い条件でスカウトが届く可能性もあるので、登録だけでもしておくと市場価値診断の役割としても利用できます。

無料で利用できるので、ぜひ登録してみてください。

ビズリーチはこんな人におすすめ!

  • 年収1,000万円以上の求人を狙う人
  • 高収入・ハイクラス向け求人のスカウトを受けたい人

ビズリーチの口コミや評判については、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。

ビズリーチの「ばれる」「悪質」という悪い評判は本当?口コミ・体験レビューを徹底解説
CMや広告でよく見かけるハイクラス専門のスカウト型転職サイト「ビズリーチ」の「会社にばれる」「評判悪い」という口コミは本当?アンケートや体験レビューも交えてリアルな評判を紹介。またリクルートダイレクトスカウトとの比較や、40代50代の転職事情、20代新卒向けの併用サービスも解説。

JACリクルートメント

※画像引用元:JACリクルートメント公式HP

運営会社名:株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
求人案件数:公開求人21,676件(2025年1月時点)
対応エリア:全国

JACリクルートメントは、管理職・エグゼクティブ・専門職への転職支援に特化したサービスです。

約1,200名の転職コンサルタントが在籍し、1988年から累計約430,000人の転職活動を支援して実績を重ねています。

対面の面談を重視し、相互理解を深めた質の高いサービス提供をモットーに、採用企業を熟知したコンサルタントがレジュメ添削や面接対策などを徹底的にサポートします。

また世界11ヶ国にも独自ネットワークを保有していることから、グローバルに展開している企業や、海外関連事業を展開する企業への転職も支援可能です。

そのため、管理職などのマネジメントポジションのようなハイクラス求人を探している人は、ぜひ登録してみてください。

JACリクルートメントはこんな人におすすめ!

  • 管理職・エグゼクティブ・専門職への転職を希望する人
  • グローバル展開している企業に転職したい人

▼利用者の口コミ

JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。
“引用:みん評JACリクルートメントの口コミ・評判」”

転職回数が多く、そのせいか書類選考で落とされることが多かったのですが、JACに登録してからは書類選考通過できるようになりました。紹介される求人の質が丁寧に吟味されたものだったのが理由の一つかと思います。コンサルタントも良い意味でドライで無駄がなかったです。
“引用:みん評JACリクルートメントの口コミ・評判」”

JACリクルートメントの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

JACリクルートメントの評判を口コミで調査【利用者にインタビューしました!】
JACリクルートメントは、主に30~50代をターゲットにしたハイクラス向け転職エージェントです。そこで本記事では、JACリクルートメントを実際に利用した人に取材を行うと共に、リアルな口コミ・評判を集め、利用するメリット・デメリットを紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトのトップページ

※画像引用元:リクルートダイレクトスカウト公式HP

運営会社名:株式会社リクルート
求人案件数:公開求人394,760件(2024年12月時点)
対応エリア:全国

リクルートダイレクトスカウトは年収800万円~2,000万円の求人を多数揃える、エグゼクティブ向けの転職スカウトサービスです。

経歴レジュメを登録すると、情報をチェックしたヘッドハンターや企業から、直接スカウトが届きます。

自分で求人を探して応募する転職スタイルとは異なり、約300社3,000名以上のヘッドハンターがそれぞれに最適な求人をマッチしてくれます。

そのため、転職で可能性を拡げたい人や忙しくて積極的に転職活動できない人におすすめです。

また、ビズリーチと似ていますが、登録の際に審査がないため、登録すればすぐに利用できる点も魅力的と言えるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ!

  • ヘッドハンターや企業からスカウトを受けて転職したい人
  • 条件のよいオファーがあれば転職を検討したい人

リクルートダイレクトスカウトの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミの「会社にバレる」は本当?専門家が裏の仕組みも解説
リクルートダイレクトスカウトは「レジュメを登録するだけでスカウトが届く」ハイクラス向け転職スカウトサービスです。口コミの「会社にバレる」「スカウト来ない」は本当なのでしょうか。この記事では実際の口コミ評判を紹介します。また、体験レビューやそこからわかったデメリット、スカウトの仕組み、転職活動のコツなども解説。

【女性向け】おすすめの求人サイト2選!女性ならではの転職支援が可能

続いて、女性向けのおすすめ求人サイトを2つ紹介します。

女性の場合、結婚や出産、育児などのイベントによって、男性と異なる転職スタイルになるケースもあります。

そのため、女性の転職に強みがある転職サービスを利用することで、あなたの状況に合った転職が実現しやすいでしょう。

また、女性に特化したおすすめの転職エージェントをまとめた下記の記事もおすすめなので、併せて読んでみてください。

女性転職エージェントおすすめ13選!転職者インタビューや専門家のみ知る情報あり
女性におすすめの転職エージェントを、20代・30代・40代の年齢別10選、大手・ハイクラス・専門職・時短のタイプ別12選で紹介します。転職エージェントと転職サイトの違いや転職エージェント選びで失敗しない方法、女性に役立つ転職情報、利用者への取材、育児の悩みを含めたQ&Aも解説しますので、ぜひ参考にしてください。

LIBZ(リブズ)

 

LIBZ_公式サイトトップ

※画像引用元:LIBZ公式HP

運営会社名: 株式会社リブ
求人案件数:非公開
対応エリア:全国

LIBZは株式会社リブが運営している、女性の転職にも強みがある転職サービスです。

元々は女性に完全特化した転職サービスでしたが、今では性別の制限をなくし、男女共に転職支援を行なっています。

しかしながら、女性転職に特化していた名残もあり、今でも女性の転職支援に強く、全ての女性の方におすすめできるサービスです。

自分らしい生き方と時間と場所の制約に捉われることのなく、経験を活かして活躍ができる仕事に出会えるようサービスを提供しています。

LIBZでは、業種や職種・ポジションも限定せず、業務委託からエグゼクティブ案件まで幅広い求人を取り扱っていいるのが大きな特徴。

また、フレックス制やリモートワークを導入している、柔軟な働き方を導入している企業が多いのも育児中などの女性にとっては嬉しいポイントでしょう。

ぜひ、一度登録してあなたの状況に合った転職活動を進めていきましょう。

LIBZはこんな人におすすめ!

  • 多様な働き方をしたい人
  • キャリアアップを考えている人
  • ライフイベントを重視した働き方をしたい人

LIBZ登録はこちら(無料)

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LIBZの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

LIBZ(旧リブズキャリア)の評判を調査!口コミからメリット・デメリットを解説
リブズキャリアとはどのような転職サービスで、リアルな評判はどうなっているのでしょうか。この記事ではリブズキャリアで転職した人の口コミや評判を紹介します。また、人材業界の専門家が他サービスと比較しての特徴やメリット・デメリットを解説します。

女の転職type

※画像引用元:女の転職type公式HP

運営会社名: 株式会社キャリアデザインセンター
求人案件数:公開求人12,389件(2024年12月時点)
対応エリア:全国
女の転職typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営している転職サービスです。
女性の転職に特化しているサービスで、ワークライフバランスの取れた働き方のできる求人が豊富です。
正社員の求人が約8割を占めていますが、女性ならではの育休活用ありや育児との両立OK・ブランクOKなどのキーワードで求人検索ができます。
利用者の仕事に対する志向や希望に合わせて、相性のいい求人をランキング形式で表示されるため、求人探しがおこないやすいと感じるでしょう。
ただし、女の転職typeはエージェント機能がないので、サポートも受けながら転職活動したい人は、別サービスである「type女性の転職エージェント」に登録することをおすすめします。

女の転職typeはこんな人におすすめ!

  • 女性ならではの働き方をしたい人
  • 正社員として働きたい人
  • ブランクがあるけど復帰したい人

女の転職type
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女の転職typeの口コミや評判については、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。

女の転職typeの評判・口コミは?選ばれる理由や注意点について解説|利用者取材あり
女の転職typeは女性の転職に強い転職サービスです。この記事では、女性の転職typeを利用したことのある人へ取材をおこない、口コミ・評判を紹介します。利用するメリットやデメリット、活用するためのポイントも解説しているので参考にしてください。

【ITエンジニア向け】おすすめの求人サイト2選!実務経験者は好条件求人が見つかりやすい

ここではITエンジニア向けのおすすめの求人サイトを2つ紹介します。
ITエンジニアの方で、今の職場環境が合わないという人や、もっと年収・ポジション面で好条件な企業で働きたいという人は、IT特化のサービスを利用するのがおすすめ。
基本的にどの求人サイトも一定の実務経験が求められるケースが多いため、すでにITエンジニアなどで経験を積んでいる人は、登録しておくと好条件な求人に出会いやすいでしょう。
他にも、IT業界におすすめな転職エージェントをまとめた下記の記事もおすすめなので、併せて読んでみてください。
IT転職エージェントおすすめ14選!未経験・エンジニア対応【専門家監修】
IT・エンジニア系で今より条件の良い企業に転職したい、未経験でも転職できる?と悩んでいませんか?本記事ではキャリアの専門家に取材をおこない、IT系でおすすめ転職エージェント14選をプロ目線でご紹介します。

レバテックキャリア

※画像引用元:レバテック公式HP

運営会社名: レバテック株式会社
求人案件数:公開求人30,497件(2024年12月時点)
対応エリア:関東・関西・愛知・九州
レバテックキャリアはITエンジニア・デザイナーに特化した転職支援サービスです。

エンジニア実務経験のあるエージェントが年間3,000回以上の企業訪問をおこなっているため、企業の内部情報にも詳しいサービスといえます。

専門知識が豊富なエージェントがサポートするため、自分に合う求人選びもしやすいでしょう。

レバテックキャリアの求人は経験者が中心で、スタートアップから大企業まで幅広く取り扱っています。

そのため、さまざまな規模の企業を比較して転職活動を行えるでしょう。

レバテックキャリアはこんな人におすすめ!

  • ITエンジニア・デザイナーとしてキャリアアップしたい人
  • ワークライフバランスを重視したい人
  • 年収アップしたい人

レバテックキャリア
登録はこちら(無料)

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レバテックキャリアの口コミや評判については、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。

レバテックキャリアの評判・口コミは?転職のプロがメリット・デメリットを解説
レバテックキャリアとはどのような転職サービスであり、リアルな評判はどうなっているのでしょうか。この記事にはこれから転職活動を始める方に向けて、レバテックキャリアで転職した人の口コミや評判を紹介し、サービスの特徴やメリット・デメリットを解説します。

Green

※画像引用元:Green公式HP

運営会社名: 株式会社アトラエ
求人案件数:公開求人29,883件(2024年12月時点)
対応エリア:全国

Greenは株式会社アトラエが、IT・Web業界の求人を中心として運営している転職サービスです。

大手企業よりもスタートアップ企業やベンチャー企業の求人を中心に取り扱っている特徴があります。

登録している企業のほとんどが社内の写真を掲載しているため、応募する前に企業の雰囲気がわかりやすいでしょう。

「気になるボタン」をクリックするとクリック先の企業に伝わり、サイト上で企業と直接やり取りができます。

また、直接やり取りした後は、気軽にカジュアル面談をすることも可能なので、気になる方はぜひ登録してみてください。

Greenはこんな人におすすめ!

  • IT・Web業界で転職したい人
  • 企業の雰囲気や社風を知ってから応募したい人
  • カジュアル面談をしてみたい人

別業種でのいましておくべきことや面接でのポイントなども教えてくれたので助かった
(大阪府/20代/女性)

転職回数が多く、多くのエージェントに断られていたが、転職回数の多い自分にも多くの求人を紹介してくれた。
(神奈川県/30代/男性/派遣社員)

自分の担当者の対応速度と品質が高かったのは他社と比較して圧倒的に良かったと思います。
(神奈川県/20代/男性/会社員)

Green登録はこちら(無料)

> 無料でGreenに登録する

Greenの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。

Green(グリーン)の口コミからみる評判は?特徴やメリットデメリットを解説【利用者取材あり】
Green(グリーン)は、IT・Web業界の求人を中心に取り扱っている転職サイトです。この記事では、Greenを利用すべきか迷っている人に向けて、他の転職サービスと違うポイントや利用するメリット・デメリット、よくある質問などを取り上げます。また利用者に取材もしてGreenの実情も聞きました。

転職を成功させるために知っておきたい4つのポイント

転職成功させるために知っておきたい4つのポイントを紹介します。

むやみやたらに求人サイトに登録して転職活動を進めるだけだと、あなたに合った求人を見つけられない可能性もあるでしょう。

業種・職種や世代に関係なく、すべての転職活動に重要なポイントなので、ぜひ参考にしてみてください。

①希望条件を明確にし優先順位をつける

転職の目的や理由を見つめなおし、求める条件を明確にして転職活動の軸としましょう。

仕事内容・給与・働き方・休暇など考えられる条件は様々ですが、「ここだけは譲れない」という軸を決めておかないと、迷いが生じスムーズに決断できません。

希望条件が明確でない人は、まず「なぜ転職したいと思い至ったのか」、箇条書きでいいのでノートなどに書いてみることです。

書き出すなかで考えが整理され、気づいていなかった本当の気持ちが発見できることもあります。

もし、自分の中での希望条件が曖昧なままでよくわからないという人は、「ワークポート」のようなヒアリング力の高い求人サイトを利用することで、明確化できる可能性も高いでしょう。

> 無料でワークポートに登録する

②気になる案件はすぐ応募する

気になる求人がある場合には、なるべく早く応募するように心がけましょう。

求人案件は採用枠が埋まり次第、すぐに締め切られてしまいます。

人気の求人の場合、公開数日で数百人の応募が集中し、すぐに締め切ることもよくあるため、チャンスを逃さないよう、転職はスピード感をもって行動することがポイントです。

本気で希望する求人に応募したいと考えているなら、なるべく毎日サイトにアクセスして確認しておくことをおすすめします。

③応募する会社や業界の情報を集める

応募する企業について、なるべくたくさんの情報を集めましょう。

時間をかけて研究して応募企業に詳しくなることで、面接の際の会話や回答に組み入れることができ、他の応募者よりも有利になる可能性があります。

採用担当者によっては、どれくらい企業研究を行ったのかを重要視することもあり、事業内容や経営理念だけでなく、属する業界の直近のニュースなどもチェックしておくと良いでしょう。

自分一人では情報集めに苦労するかもと感じている人は、「ワークポート」のような企業情報に詳しいサービスを利用するのがおすすめ。

転職コンシェルジュがあなたの希望する企業の対策などを徹底的に行なってくれるため、一人で転職活動を行うよりもはるかに効率的に進められるのです。

もちろん無料で利用できるので、一度登録してみてあなたに合うか試してみてください。

> 無料でワークポートに登録する

④スキルや強みの整理をしておく

転職活動には自己分析が必要となるので、これまでのキャリアを振り返り、自分の強みやアピールポイントをみつけると、転職活動が進めやすくなります。

特に年収アップやキャリアアップを狙った転職の場合には、企業側の視点に立って自分をアピールすることが重要です。

入社後にどのような貢献ができるかを、具体的な根拠や数字を挙げて説明できると効果的です。

スキルやキャリアに自信がない人は、「ワークポート」のようなエージェント機能がある求人サイトを利用しましょう。

キャリアカウンセリングでこれまでの経歴を振り返り、自分でも気づいていないアピールポイントを探す手伝いをしてくれます。

自分自身のことを簡単に分析できるおすすめの自己分析ツールについてまとめた下記の記事もおすすめなので、併せて読んでみてください。

自己分析ツールおすすめ11選!登録なし/無料あり【24年11月最新】
自己分析ツールは、就活や転職活動に欠かせないツールです。登録なしで利用できるものや無料で使えるものも少なくありません。この記事では、就活向け・転職活動向けのおすすめの自己分析ツールを全部で11選紹介します。また、自己分析ツールを活用した就活・転職活動のやり方なども解説します。

初心者が求人サイトを利用する流れをプロが解説


次に求人サイトを利用する流れを紹介します。登録から内定までの流れは以下の5ステップです。

  1. 求人サイトに登録する
  2. 求人を探すかスカウトメールを待つ
  3. 求人に応募する
  4. 書類選考と面接
  5. 内定

それぞれのステップを詳しくみていきましょう。

①求人サイトに登録

求人サイトを利用するには、公式サイトから登録する必要があります。

求人数の多い総合型の求人サイトと、年齢や目的にあった特化型の求人サイトに登録するとよいでしょう。

また、求人サイトに登録する際は、前もって自己分析をしておくことがおすすめです。

転職活動における目的や理由、現状の悩みなど整理をしておくことで、より希望に沿った転職先を探すことができます。

②求人を探すまたは企業からのスカウトメールを待つ

求人サイトに登録したら、サイト内で求人を探してみましょう。

求人サイトは給料や勤務地・職種など希望の条件を入力して検索ができます。

日々多くの新着求人が登録されるので、こまめに検索することがおすすめです。

求人サイトによっては、「スカウト機能」を有するサイトもあり、あらかじめ求人サイトに登録しておいたスキルや経歴を企業側が見て、あなたに合ったスカウトがもらえるのです。

思いもよらないスカウトが来る可能性があり、スカウトメール経由で応募することで書類選考なしで面接にすすめるケースもあるため、利用してみるのもよいでしょう。

特に「ビズリーチ」のようなスカウト型の求人サイトであれば、登録しておくことであなたの年収可能性も診断でき、今働いている会社の年収よりも100万円以上高いスカウトが来る可能性も。

登録だけでもしておくことで、あなたの可能性を広げられるので、ぜひ登録してみてください。

> 無料でビズリーチに登録する

③応募書類を作成し希望の求人に応募

希望の求人が見つかったら応募に進みますが、その前に職務経歴書と履歴書のような応募書類を作成する必要があります。

履歴書は基本的に自分で作成しますが、求人サイトによっては、職務経歴書作成のサポートツールを提供していることもあるため、作成する前に確認してみるとよいでしょう。

職務経歴書は書類選考の合否に関わるため、応募先の企業にとって「欲しい人材」と思われることが大切です。

決まった書き方は存在しませんが、空白を作らないようにしましょう。

もし自分一人では書類作りが難しいと考えている人は、「ワークポート」のような手厚いサポート力のある求人サイトを利用するのがおすすめ。

書類対策はもちろん、面接対策なども転職のプロが行なってくれるため、初めて転職する人や不安がある人にはうってつけです。

ぜひ登録して、転職成功率を高めましょう。

> 無料でワークポートに登録する

④書類選考・面接

応募後、書類選考通過の連絡が来たら面接に進みます。

面接前には応募先企業のサイトなどで、理念や社風など情報収集をしておくことをおすすめします。

面接ではこれまでの経歴や志望理由、転職理由などを聞かれるため、応えられるように準備しておきましょう。

⑤内定をもらい入社準備

面接を無事通過したら、内定や退職準備を進めます。

もし内定を承諾しない場合は速やかにその旨を連絡しましょう。

大抵の場合、内定が出た後に内定通知書が通知されますが、この書類には入社日や給料など労働条件について記載されています。

必ず書類を確認して、疑問がある場合は質問をして解消しておくことが大切です。

また、在職している会社で退社の手続きを進める必要があるため、退職希望日より余裕を持って伝えておくと安心です。

未経験者でも求人サイトを利用するメリットは?


求人サイトを利用するメリットは以下のとおりです。

  • 豊富な求人から自分で探して応募ができる
  • スカウトメールが来る
  • 素早く応募ができる

1つずつ詳しくみていきましょう。

豊富な求人から自分で検索して探せる

総合型の求人サイトにおいては求人数が10万件を超えているものもあり、豊富な求人から自分で探せる点がメリットの1つです。

転職エージェントやハローワークでは、第3者を介して求人検索や応募を進める必要がありますが、求人サイトは自分のタイミングで気軽におこなえます。

おすすめの転職サイトをまとめた下記の記事もおすすめなので、求人を自分で探したい方はぜひ読んでみてください。

転職サイトおすすめ18選を徹底比較【2025年最新版】専門家が無料で年収UPをサポート
無料の転職サイトを18選紹介します。dodaやリクナビNEXTいった総合型の大手をはじめ、年収アップやキャリアアップを目指す人向けや20代・40代以上の人におすすめのサービスなどタイプ別に比較してます。また、なぜ転職サイトが無料なのか、転職サイトで失敗しない方法も解説します。

スカウトメールが届く

求人サイトに登録することで、転職サイトと提携している企業や転職エージェントからスカウトメールが届きます。

この機能をスカウトメールと呼び、自分で求人を探すことなく、希望にあった転職先を見つけることが可能です。

スカウトメールを送る企業は、求人サイトに登録された経歴やスキルを確認していることが多いため、登録内容を充実させておくことで、メールの届く確率が高まります。

また、届いたメールに明確なスカウト理由が記載されており、自身の希望条件とも合っている場合、狙い目といえるでしょう。

しかし、利用者の登録内容をほとんど確認していない自動メールの可能性もあるため、届いたスカウトメールの内容をよく確認することが大切です。

気になる求人に素早く応募ができる

求人サイトを利用した転職活動は、人を介して活動をしません。

そのため、気になった求人があれば日時を気にすることなく、素早く応募することができます。

スマホ1つで応募可能なため外出する必要はなく、時間に縛りもありません。

自分のタイミングで気軽に応募したい求人を探せるのがメリットです。

【転職の参考値】年代別の平均年収を紹介

転職において重要視される点の1つとして収入があります。

ここからは、20代~50代における男女別の平均年収を紹介するので、転職する際の参考値としてぜひ活用してください。

年齢
20~24歳 277万円 242万円
25~29歳 393万円 319万円
30~34歳 458万円 309万円
35~39歳 518万円 311万円
40~44歳 571万円 317万円
45~49歳 621万円 321万円
50~54歳 656万円 319万円
55~59歳 668万円 311万円

引用元:国税庁「令和2年分 民間給与実態統計調査」

年収の上がり幅が一番大きいのは、20代前半から20代後半にかけてです。

20代前半には学生のアルバイトなども含まれるため、年収差が大きくなっていると考えられます。

また、男性は年齢が上がるにつれ平均年収が上がっていますが、女性は20代後半以降ほぼ横ばいです。

表から年収の推移もわかるため、今後の転職活動の参考にしてください。

まとめ|自分に合った求人サイトを利用して転職成功率を高めよう

理想の転職を成功させるためにあh、あなたに合った求人サイトを選ぶことが重要です。

この記事で紹介した求人サイトはどれも評判高く、求人数も豊富にあるものばかりなので、ぜひ1社以上は登録しておくことをおすすめします。

また、転職活動に不安がある人や初めて転職するという方は、エージェント機能のある求人サイトを選ぶことで、転職の失敗を避けられやすくなります。

特におすすめな組み合わせとして「ワークポート」と「ビズリーチ」を併用することで、理想の転職を実現しやすいでしょう。

この記事があなたの転職活動の一助となれば幸いです。

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求人サイトに関するよくあるQ&A

最後に、転職希望者が抱えやすい求人サイトに関する疑問にお答えします。

転職サイトに登録する前に基本的な疑問はここで解消しておきましょう。

Q. 求人サイトと転職エージェントの違いは?

転職に役立つサービスとして、求人サイトのほかに転職エージェントも存在しますが、この2つにはどのような違いがあるのかを以下の表にそれぞれの特徴をまとめてみました。

  求人サイト 転職エージェント
求人数 多い 求人サイトと比べると少ない
仕組み 自分で応募先企業をサイトで見つける 担当のアドバイザーから応募先を提案してもらえる
企業とのやり取り 自分でおこなう 転職エージェントがおこなう
未経験業種への挑戦 しやすい エージェントと相談のうえ挑戦する
活動期間 自分のペースで進める 短期間(3ヶ月程度)

求人サイトと転職エージェントの違いは、転職活動を仲介する担当者の有無です。

求人サイトはサービス登録後、応募したい企業を自分でサイトで探します。

自分のペースで転職活動を進めることができますが、書類選考のための書類添削や相談ごとなどは基本的には求人サイトではおこないません。

一方転職エージェントでは、担当者がついて転職活動のためのサポートを行なってくれるため、転職活動に慣れていない人や本格的に転職をしたいと考えている人におすすめです。

Q. 求人サイトは無料で利用できる?

求人サイトの利用においては一切費用がかかりません。

職業安定法により、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはならないと、規定されているためです。

求人サイトは登録している転職者からではなく、求人募集している企業から成功報酬を得ています。

“参考:e-GOV法令検索「昭和二十二年法律第百四十一号職業安定法」”

Q. 求人サイトに登録すると今の会社にバレる?

求人サイトに登録したからといって、基本的に今の会社にバレることはありません。

しかし、登録時には氏名や住所・連絡先や職歴など個人情報を入力するため、企業がたまたま見つけてしまう可能性もあります。

バレる可能性を減らすには、ブロック機能を使い勤務先もしくは関連企業・主要取引先をブロックするという手があります。

また、登録時には携わったプロジェクト名や商品名の記入はせず、具体的な部門名も記入しないでおくとよいでしょう。

Q. 求人サイトを使って中小企業への転職は可能?

求人サイトを使って中小企業へ転職することは可能です。

しかし、求人サイトごとにそれぞれ得意分野が異なるため、中小企業へ転職を考えている場合は、求人数の多い大手サイトの利用をおすすめします。

大手求人サイトであれば、求人数の多い中小企業でもカバーしきれるでしょう。

また、大手のサイトでは、中小優良企業の開拓を企業方針としていえるサイトもあるため、そのようなサイトを利用することで転職を有利に進めることが可能です。


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