保育士に人気のおすすめ転職サイトランキングTOP20！口コミ・評判も紹介

ほいくジョブは、年間利用者数が3万人以上の非常によく利用されている転職・派遣支援サービスです。

• 利用者の口コミ

リスジョブは全国の人材紹介会社・派遣会社が取り扱う求人をまとめて検索・比較できるサービスです。

総求人件数40万件以上で、保育に限定しても89,131件（2023年6月時点）扱っており、業界でもトップクラスの求人保有数を誇ります。

希望地域の人材会社・派遣会社3社に一括登録可能で、効率よくスピーディーに求人を探すことができます。

ジョブメドレー（JobMedley）は、医療・介護系、保育系、リハビリ、ヘルスケア・美容系などが中心の転職サイトです。

医療介護の経験者が運営しており、医療介護系は特に好条件求人も多数扱っています。

保育Fine!（ファイン）は認可保育園だけでなく、小規模な保育園や認定こども園の求人も多数扱っています。

募集している年齢層の幅が広いため、さまざまな年代の人が活用しやすい転職サイトと言えます。

全国対応していますが、都市部の求人が多いことも特徴です。

求人情報のほかにも「保育士の転職マニュアル」や「保育士お役立ちコラム」など、転職活動に役立つ情報を提供しています。

ジョブデポは医療、介護、保育業界に特化しており、ジョブデポ保育士においては、認可保育園・企業内保育・学童保育など、さまざまな事業所の求人を取り扱っています。

好待遇な非公開求人も扱っており、求人情報には載っていない職場に関する情報も共有してもらうことが可能です。

こだわり検索が充実しているため、自分が希望する条件にあった求人を見つけやすいのも特徴です。

せんとなび保育は、非公開求人も含めると約20,000件以上の求人を保有しています。週休3日や午前中のみ、扶養内といった様々な働き方が選べるため、ブランクがある人や子育て中の人におすすめです。

コンサルタントは全員が現場経験者なため、求職者の悩みや希望も理解した上で丁寧にアドバイスやサポートをしてくれるため、安心できます。

また、福利厚生が充実しており、パートでも高時給の求人が多いのが特徴です。

ほいくのえんは、約10,000人以上の人が利用している保育士、栄養士、看護師の求人に特化した転職サイトです。

自分自身で求人を探して応募することもできますが、アドバイザーにサポートしてもらいながら求人を紹介してもらうエージェント機能も使えます。

面接対策や、気になった園の環境や雰囲気なども確認できるため、安心して利用できるサービスです。

保育士エイド（Aid）が扱う求人の選定には、職場の人間関係が良好かどうかが含まれています。

そのため、主に人間関係にこだわって就職活動をしたい人におすすめです。

電話以外にLINE相談も受け付けており、気軽に相談に乗ってもらうことができます。

また担当者が事前に事業所に訪問して雰囲気を伝えてくれるため、安心して転職活動ができることも魅力です。

クリックジョブ保育は好条件な非公開求人を多数扱っており、保育業界専任のエージェントがサポートしている点が特徴です。

また、職場の実際の雰囲気なども伝えてくれ、就職後の生活がイメージしやすいというメリットもあります。

面接日の調整や面接対策もじっくりサポートをしてくれるため、安心して転職活動ができるでしょう。

【専門家監修】保育士向け転職サイトの選び方

保育士向け転職サイトは今回紹介した他にもたくさんあり、どこを使ったらよいのか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。そこで自分にあった転職サイトの選び方を解説します。専門家のコメントもぜひご覧ください。

1. 求人を探す暇がないならエージェントタイプのサイトを選ぶ
2. 園や施設に関する情報量の多さで選ぶ
3. 転職したい地域の求人の多さで選ぶ
4. 利用したい転職サポートがあるかで選ぶ

求人を探す暇がないならエージェントタイプのサイトを選ぶ

転職サイトに登録する前に、自分にあうサイトのタイプを知っておく必要があります。転職サイトには、サイト型とエージェント型の2種類があり、それぞれ下記のような特徴があります。

日々の仕事が忙しく転職活動に時間を割きにくい人ならば、エージェント型を利用してください。登録した情報を元に、エージェントが最適な求人を案内してくれます。

園や施設に関する情報量の多さで選ぶ

求人情報に掲載されている年収や休日数だけを見て保育園や施設を選ぶと、就職後に思っていた職場ではなかったと後悔してしまう場合もあります。職場の雰囲気や実際の残業時間についても確認してから、就職先を決めるとよいでしょう。

職場の雰囲気などは求人票からだけでは分かりません。転職サイトによって求人票以外の情報量は異なります。職場の取材記事やアドバイザーのコメント、口コミなど、その他の情報が豊富であるほど、自分に合う転職先を見極める材料となります。公開されている求人を見てみて、どれだけ欲しい情報が記載されているかでサイトを比較しましょう。

転職したい地域の求人の多さで選ぶ

そもそもサイトで扱っている求人数が少ないと最初から選択肢が絞られてしまうため、自分が転職したい地域の求人をたくさん扱っているサイトに登録する必要があります。

地域別で求人を検索できる機能を持たせたサイトも多いため、希望のエリアで検索してみましょう。検索結果の求人数の多さでその地域の転職に強いかどうかが分かります。

後半の見出しで地域別の求人数を比較して紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

利用したい転職サポートがあるかで選ぶ

転職サイトによっては面接支援や履歴書の添削、資格取得支援など、無料の転職サポートサービスを提供しているところもあります。

特にエージェント型のサイトでは独自のサポートを用意していることも多いので、比較・検討してみましょう。

【条件別】保育士におすすめの転職サイト

保育士におすすめできる転職サイトを条件別にご紹介します。

未経験から転職したい保育士におすすめ

未経験から保育士に転職する際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

キャリアアップ・年収アップしたい保育士におすすめ

キャリアアップ・年収アップしたい保育士には以下の2つのサイトがおすすめです。

派遣・パートで働きたい保育士におすすめ

派遣やパートで働きたい保育士には以下の2つのサイトがおすすめです。

異業種に転職したい保育士におすすめ

保育士から異業種に転職する場合は、以下の3つのサイトがおすすめです。

リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数と実績

※画像引用元：リクルートエージェント公式HP

リクルートエージェントは、さまざまな媒体で積極的に広告を打つ知名度の高い転職エージェントです。幅広い職種・業界から求人情報が集まり、非公開求人だけで27万件以上取り扱っています。

用意されている転職支援システムには、応募や面接の進捗管理、案内に従うだけで作成できる職務履歴書のエディターなどがあります。初めての転職活動でも、迷うことなく計画的に利用できるでしょう。

リクルートエージェント
公式HPはこちら

ビズリーチ｜企業からのスカウトで自分の市場価値がわかる

パソナキャリア｜年収アップの実績が豊富にある

※画像引用元：パソナキャリア公式HP

せっかく転職をするのであれば、年収は現状よりアップさせたいものです。パソナキャリアの転職エージェントサービスでは、これまで46万人の支援実績があり、その内67.1％の人が転職後の年収アップに成功しています(2022年6月時点）。

初めての転職活動で不安になりやすい、履歴書や職務履歴書の作成は、書類添削をマンツーマンでしてもらえます。よい志望動機や自己PRが思いつかないときは、コツを伝授してもらい失敗を恐れず作成してみましょう。 また転職のハードルとなる退職の交渉も、パソナキャリアがフォローしてくれます。フォローは内定後も続いてくれるため、入社するまで安心です。

公式HPはこちら

【地域別】保育士におすすめの転職サイト

これから先、どこで保育士を続けたいのかが決まっているならば、地域別で保育士におすすめの転職サイトを活用し、就業先をみつけましょう。

東京都で転職したい保育士におすすめ

東京都で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

大阪府で転職したい保育士におすすめ

大阪府で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

神奈川県で転職したい保育士におすすめ

神奈川県で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

愛知県で転職したい保育士におすすめ

愛知県で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

兵庫県で転職したい保育士におすすめ

兵庫県で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

北海道で転職したい保育士におすすめ

北海道で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

宮城県で転職したい保育士におすすめ

宮城県で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

広島県で転職したい保育士におすすめ

広島県で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

福岡県で転職したい保育士におすすめ

福岡県で保育の仕事を続ける際におすすめの転職サイトは以下の2つです。

保育士向け転職サイトのメリット・デメリット

ここまで保育士向けのおすすめ転職サイトを紹介していきました。しかし実際に利用してみると、思い通りに転職活動が進められないと感じるかもしれません。そこで、利用する前にどのようなメリットデメリットがあるのかも知っておきましょう。

保育士向け転職サイトのメリット

保育士向け転職サイトのメリットは次の5つです。

• 事業所の内部情報まで教えてくれる
• 自分に合う求人を紹介してもらえる
• 選考書類の添削や面接対策をしてくれる
• 年収や待遇交渉を代行してくれる
• 転職やキャリアに関する相談にのってくれる

1つずつどのようなメリットなのかを見ていきましょう。

事業所の内部情報まで教えてくれる

転職サイトによっては、一般的な求人情報だけでなく、各事業所の内部情報まで独自に調査をして教えてくれます。職場の写真や働いている人の生の声、職場の人間関係など、応募先の厳選に役立ちます。

どれだけ条件の良い求人でせっかく内定をもらえても、想像していた職場と大きく異なると、居続けるのが困難となり、また転職活動が必要になってしまいます。内部情報まで分かっていれば、ミスマッチのリスクは減らせるでしょう。

自分に合う求人を紹介してもらえる

転職サイトは基本的に自分で求人を探しますが、転職エージェント機能付きの転職サービスを利用すると、おすすめ求人を紹介してもらえます。初めての転職活動では、自分にあった求人とはどのようなものか迷ってしまいます。蓄積されたノウハウを元に紹介される求人を参考にすると、応募先を絞り込みやすくなるでしょう。

紹介してもらえる求人によっては、想定していなかったものがあるかもしれません。自分の新たな可能性や選択肢に気づき、新たな一歩を踏み出してください。

選考書類の添削や面接対策をしてくれる

選考書類の添削や面接対策を利用すると、初めての転職活動でも内定の確率を高められます。添削なしでは、書類選考に落ちてもどこが悪かったのか分からず、次に活かせません。

面接対策では模擬面接までおこなってくれると、場慣れして本番で緊張せず受け答えができるようになるでしょう。転職する理由など、聞かれやすい質問の回答はネガティブな内容にならないようにしてください。

年収や待遇交渉を代行してくれる

転職サイトの中には、内定が正式に決定する前に年収や待遇の交渉を代行してくれるところもあります。転職をするならば、できるだけ好条件のところを選びたいです。しかし求人情報以上の待遇は、内定を優先してなかなか自分からは切り出しにくいです。代行を依頼すると、企業の内情まで把握した担当が、根拠をもって妥当なラインの交渉をしてくれます。

転職やキャリアに関する相談にのってくれる

保育士向け転職サイトでは、登録後に担当のアドバイザーが付く場合が多いため、気軽に転職やキャリアの相談をしやすいでしょう。自分の希望を具体的にするほど転職活動をしやすくなりますが、1人で考えているといつまでも答えがでないケースがあります。しかし相談で言葉にすることで、具体的な形が見えてきやすいです。

まだ転職する予定はなくてもキャリアで悩んでいるならば、転職サービスに登録をして相談してみるのもありです。現職でまだできることが見つかることもあります。

保育士向け転職サイトのデメリット

保育士向けの転職サイトはメリットが注目されやすいですが、次のデメリットも存在します。

• 担当者によってサポートに差がある
• 自分のペースで進められないと感じる場合もある

どのようなデメリットなのかを、詳しくみていきましょう。

担当者によってサポートに差がある

どれだけ優良な保育士向け転職サイトでも、担当者によってサポートに差が生まれてしまいます。純粋な経験の差や担当との相性などで、転職活動に不利だと感じるかもしれません。

担当者のサポートに不満を抱くならば、運営に担当者の変更を申し出てください。多くの転職サイトでは変更を受け入れてくれ、要望を伝えておくと現状よりはよい担当に巡り会えるでしょう。

自分のペースで進められないと感じる場合もある

転職サイトに登録をすると、登録者は転職を検討しているという前提でサポートをおこないます。今すぐ辞めるつもりがなくとりあえず登録した人にとっては、頻繁な求人案内や連絡で転職を急かされていると感じる可能性もあります。

しかし、運営側の目的は利用者の転職を急がすことではありません。どれだけ連絡がきても、自分のペースで進めてよいのです。自分の都合のよい形でサイトを活用し、転職を成功させてください。

保育士転職を成功させる5つのポイント

保育士向け転職サイトの利用時には、押さえておきたいポイントがいくつかあります。本章では、保育士向け転職サイトの有効な活用法のポイントを解説していきます。

1. 求人を探す前に自己分析をする
2. 転職サイトには複数登録する
3. 保育園や施設の見学をおこなう
4. 転職イベントやセミナーには積極的に参加する
5. 保育に役立つ資格やスキルの取得もおすすめ

うまく使いこなして理想の職場の内定を手に入れましょう。

①求人を探す前に自己分析をする

転職サイトには膨大な数の求人が掲載されています。目的なく検索するだけでは目移りしてしまい、なかなか理想の求人に出会えません。

求人を探す前に、今の働き方で改善したいことは何なのかを整理しておくことが大切です。

年収や労働環境、人間関係などが考えられますが、まずは項目を整理して優先順位をつけてから求人を探しましょう。

②転職サイトには複数登録する

転職サイトはそれぞれ掲載している求人が異なります。選択肢を広げるためにも複数のサイトに登録しましょう。

その際はタイプの違うサイトを選び、組みあわせて利用することをおすすめします。例えばサイト型とエージェント型で1つずつ利用するなども有効です。

③保育園や施設の見学をおこなう

求人情報にどれだけ職場に関する詳しい情報が掲載されていても、可能なら保育園や施設の見学を行ってください。見学によって職場の雰囲気を実感でき、感じたことを応募書類や面接でアピールできます。

実際に見学を行うには、転職サイトを経由するか自分で申し込むかの2通りがあります。自分で申し込む場合は、保育園や施設の繁忙期（運動会など各種イベントがある時期）は避けましょう。見学を決意した段階で早めに連絡を入れておくと予定調整もスムーズです。

④転職イベントやセミナーには積極的に参加する

転職に関するイベントやセミナーでは、1つの会場で多数の保育園や施設の求人情報を収集できます。実際に勤めている人の話を聞くことができる場合もあり、職場の雰囲気を知るのに役立つでしょう。

イベントやセミナーは、入場料無料で入退場が自由なケースが多いです。行ける範囲で開催されていればば、積極的に参加してください。

⑤保育に役立つ資格やスキルの取得もおすすめ

保育士として転職をする場合、即戦力になる人は重宝されます。客観的に実力をアピールするならば、資格やスキルを取得していると、採用側も判断をしやすいです。保育に役立つ資格には、次のようなものがあります。

• 絵本専門士：読み聞かせの実力や絵本の知識の証明
• リトミック指導員：音楽の楽しさを教えることがメイン
• 脳育・手遊び歌インストラクター：手遊び歌を通して保育活動で脳育
• 幼児教育・保育英語検定：グローバル化が進む保育園への転職で有利
• 保育カウンセラー：子供から保護者まで対象とするカウンセラー

自分がこれからどのような保育士になりたいのかも考え、必要になりそうな資格やスキルを取得しておくとよいでしょう。

保育士向け転職サイトを利用する注意点

保育士向け転職サイトを利用するにあたって、いくつかの注意点をまとめました。

• 異業種の求人は探しにくい
• スカウト機能があるサイトは転職活動が勤務先に知られる可能性もある

特に在職中に転職活動する人は、注意しておきたい点があるため確認していきましょう。

異業種の求人は探しにくい

本記事で紹介している保育士向け転職サイトは、保育士関連の求人に特化しています。異業種への転職を考えている場合は、別のサイトを利用するとよいでしょう。

保育士が異業種への転職を探すなら、幅広い業界の求人を掲載し、求人数も多い総合型転職サイトをおすすめします。

転職サイトを探している人は次の記事もぜひ参考にしてください。

【2023年最新】転職サイトを徹底比較！ 職種・年代別おすすめサイトを紹介

転職を考えた際にどのサイトがよいのか頭を悩ませる方も多いのではないでしょうか？特に転職サイトはランキングや評判サイトの違いもわかりにくいです。本記事では転職サイトについて徹底解説！編集部おすすめの転職サイト29社を職種・年齢別に紹介します。

news.mynavi.jp

2022.01.21

一部のサイトは転職活動が勤務先に知られる可能性もある

転職サイトでは、基本的に利用者の個人情報が漏れてしまうことはありません。しかし、登録したサイトにスカウト機能がある場合は、転職活動をしていることが現場の人事などに知られてしまう可能性があるため注意が必要です。

現場の人に転職活動を知られたくない場合は、スカウト機能のない転職サイトを選びましょう。また、サイトによっては非表示設定やブロック機能があるため、それらを使って特定の企業からのスカウトができないように設定するのもおすすめです。

保育士の転職事情と主な就職先

現在の職場に不満があり勢いで退職してしまっては、安定した収入がなくなり日々の生活に不安がつきまといます。将来を見据えて転職活動をするため、次の3つをおさえておきましょう。

• 保育士の有効求人倍率
• 保育士の主な転職先
• 保育士資格を活かせる職場

保育士の有効求人倍率

2021年の厚生労働省「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」のデータによると、保育士の有効求人倍率は2.29となっています。転職のしやすさを示す有効求人倍率は、1を超えていれば求職者よりも求人が多いことになります。そのため、保育士は転職しやすい傾向にあります。

保育士の主な転職先

仕事先を見つけやすい保育士の主な転職先は、以下の通りです。

このように、さまざまな施設で保育士を募集しています。

保育士資格を活かせる職場

保育士資格を取得しているならば、保育園以外でも幼い子供が関わる以下の職場も転職先の候補となります。

保育士資格を活かせる職場の選択肢は多いです。幅広く転職先を探すことで、希望の条件を満たせる職場が見つかりやすくなるでしょう。

保育士向け転職サイトの4つの活用方法

ここまでに紹介してきたおすすめの転職サイトでも、登録するだけでは内定をもらうまでに時間がかかります。スムーズに転職先が決まるよう、次の4つの活用法を実践しましょう。

• 経歴やスキルは正しく伝える
• 担当のアドバイザーは自分に合う人を選ぶ
• 希望に合う求人があればすぐに応募する
• 転職サポートを積極的に利用する

なぜこれらの実践が内定につながるのか、詳しく解説していきます。

経歴やスキルは正しく伝える

転職サイトでの求人の紹介やキャリアの相談は、登録した経歴やスキルを元におこなわれます。正しく伝えていないと、自分に合わない内容での求人紹介やキャリア相談となり、内定まで余計に時間がかかります。

また経歴やスキルを偽ったまま内定が決まると、実力に見合わない仕事をふられ苦労するでしょう。転職活動中に嘘がバレた場合は、転職サイトと企業の両方に不信感を抱かれ、求人の紹介数が減るでしょう。経歴やスキルに自信が持てなくても、正しく伝え対策を検討した方が、希望の条件で内定をもらいやすいです。

担当のアドバイザーは自分に合う人を選ぶ

保育士向けの転職サイトのデメリットでも触れましたが、担当のアドバイザーとの相性は、転職を成功させる重要な要素です。一般的には優秀な人でも、自分に合わないケースはありえます。

少しでも自分に合わないと思ったならば、運営に担当の変更を相談してみてください。多くのサイトでは対応してくれるので、我慢をせず早めに申し出ましょう。

希望に合う求人があればすぐに応募する

希望に合う求人の募集がいつ終わるかは、予測できません。迷っていると他の人が応募し、企業側がその人でよいと判断してしまうと、締め切ってしまいます。

機会を逃し同様の求人が現れるまで転職を待とうと考えていると、いつまでも現れないかもしれません。すぐに応募をして内定のチャンスをつかみましょう。

転職サポートを積極的に利用する

転職サイトにはさまざまなサポートが用意されています。主にキャリア相談や選考書類の添削、面談の練習、待遇交渉などがありますが、転職サイトによって異なります。

少しでも転職活動の負担を減らしたいならば、サポートは積極的に利用し早期に新たな就業先を見つけましょう。専門家によるサポートがあれば、好待遇・年収アップも狙えます。

保育士転職サイトを利用するときの流れ

保育士が転職サイトを利用して内定・入職するまでの流れは、次のようになっています。

1. 転職サイトへ登録・職務経歴書の入力
2. アドバイザーとの面談・求人紹介
3. 可能ならば希望する転職先の見学
4. 求人へ応募
5. 書類選考・面接
6. 勤務条件の交渉・内定後フォロー

各工程について、具体的に何をするのか詳しくみていきましょう。

転職サイトへ登録・職務経歴書の入力

転職サイトのサポートをフルに受けるため、登録・職務経歴書の入力を行います。どのサイトも公式のTOPページに入力フォームへのリンクがあるため、必須項目を埋めていってください。

登録することで、非公開求人を閲覧したり、転職サポートを受けたりできるようになります。24時間いつでも登録はできるため、隙間時間でも気になるサイトを見てみましょう。

アドバイザーとの面談・求人紹介

エージェント型の転職サイトでは、登録後にアドバイザーとの面談があります。入力した職務経歴書や面談で受け答えした内容で、今後紹介される求人の傾向が決まります。希望は正確に伝え、抱えている不安も聞いてもらいましょう。

自分で探すタイプの転職サイトであれば、登録後はすぐに非公開も含めて求人検索が可能です。条件を絞り込み、理想の求人を見つけてください。

可能ならば希望する転職先の見学

転職先によっては、応募前の職場見学が可能です。事前の連絡やスケジュール調整は必要ですが、職場の雰囲気を肌で感じておくと、内定後のミスマッチを避けられます。

転職サイト経由で見学を申し込めない場合でも、自分でコンタクトを取り見学の依頼は可能です。保育園の繁忙期（運動会などのイベントがある時期）を外しておくと、応じてもらいやすいでしょう。

求人へ応募

希望に合う求人が見つかったら、いよいよ応募となります。履歴書の学歴・職歴、免許・資格に記入する内容は事前にまとめておき、志望動機に力を入れて添削も受けてください。

転職サイト経由の応募の場合、結果も転職サイトから通知がきます。書類選考を突破できるかわからないため、待っている間も新たな求人はチェックしておいたほうがよいでしょう。

面接

書類選考に突破できると次は面接です。サポート内容に面接対策があるなら積極的に利用して、受け答えの練習をしておいてください。緊張していると、自分のよさを十分につたえられません。

新型コロナの流行以降、面接はオンラインになっているところもあります。面接中に通信が切れないよう、Wi-fiなど安定した通信環境で本番に挑んでください。

勤務条件の交渉・内定後フォロー

勤務条件の交渉は、内定をもらう前の面接の段階でおこなってください。契約書が届いてからの交渉では、企業に迷惑がかかり高い要望だと内定の取り消しもありえます。転職サイトに交渉の代行があるならば、事前に申し込んでおきましょう。

内定後は現職の退職手続きが必要です。転職サイトのフォローを受けながら、スムーズに退職をして新しい職場で仕事を始めてください。

保育士の転職でよくある質問

最後に、保育士の転職でよくある疑問について紹介します。

• 年度途中でも転職はできる？
• 勤続3年未満での転職は不利？
• 保育士の経験がない場合や資格がない場合も転職可能？
• 保育士から一般企業への転職は難しい？
• 転職することを保育園に伝えるタイミングは？
• 転職サイトから電話はくる？電話なしでOKの転職サイトは？
• 転職サイトはハローワークと掛け持ちしても大丈夫？

各質問の回答を取り上げますので、ぜひ参考にしてください。

年度途中でも転職はできる？

保育士として転職する場合、年度途中でも転職は可能です。求人の数は、次年度の運営計画の見直しがある1～3月が多い傾向にあります。

年度途中の退職となると、採用側としては「また年度途中に退職してしまわないだろうか」と考え採用するか慎重になりがちです。年度途中で退職をする場合は、面接で納得してもらえるような退職理由を用意しておきましょう。

勤続3年未満での転職は不利？

勤続3年未満であっても、面接で将来に期待を持ってもらえる退職理由を説明できる場合は、不利になりにくいでしょう。また、勤続年数が短くとも資格やスキルで即戦力になることをアピールできるなら、募集できる求人の幅は広がります。まずは現状や自己分析をしてから、転職活動を始めましょう。

保育士の経験がない場合や資格がない場合も転職可能？

保育園の求人には、未経験者でも歓迎しているところはあり、転職は可能です。しかし条件のよい求人を探そうとすると、即戦力になってくれる資格保有者や経験者が有利となり、転職が難しい場合もあるでしょう。

資格がない場合は、保育士の資格取得を検討しましょう。経験がなくとも、大学や短大、2年以上の専門学校を卒業している人であれば、試験に合格すると保育士になれます。1月と7月の年2回で、受験の申請を受け付けています。テキストや問題集は本屋で購入でき、独学でも合格は可能です。

保育士から一般企業への転職は難しい？

これまでの仕事で身に付けたスキルや考え方が、希望する一般企業でも活かせるならば、転職は難しくありません。異業種への転職となるため、総合型の転職サービスを利用するとよいでしょう。

以下は総合型の転職サイトや転職エージェントについてまとめた記事です。一般企業への転職も考えている場合は、ぜひ参考にご覧ください。

転職サイトのおすすめ21選を徹底比較！公開求人数ランキングや選び方も紹介

おすすめの転職サイトを厳選し職種別・タイプ別に21選紹介します。さらに求人の量・質やサポート内容のチェックなど転職サイトの選び方を詳しく説明し、希望条件の明確化やスピード感などスムーズに転職を成功させるために必要なポイントも解説します。

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2022.04.26

【プロ厳選】転職エージェントおすすめ23選を比較！求人数ランキングや選び方【利用者の声・裏事情も紹介】

どの転職エージェントを利用したらいいか迷っている人に向けて、専門家厳選のおすすめサービス23選を紹介します。20代、30代、女性、ハイクラス、エンジニア向けなどタイプ別と、公開求人数ランキングや信頼できるエージェントの選び方・裏事情も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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2022.01.19

転職することを保育園に伝えるタイミングは？

スムーズに転職をすすめるならば、年度末である3月の退職を想定して、10月から12月に伝えるのがおすすめです。法律上は、退職の14日前までに退職願を提出すると退職は可能です。しかし期間が短いと引き継ぎなどでトラブルのリスクが高まるため、余裕があった方がよいです。

転職活動自体は、保育園に伝える前から始めても問題はありません。内定をもらい次年度からの仕事を決めていると、残るように交渉を持ちかけられても断りやすいでしょう。

転職サイトから電話はくる？電話なしでOKの転職サイトは？

転職サイトに登録すると、電話がかかってくる可能性は高いです。サイト側は会社に求職者を入社させることで報酬を得られるため、何度も電話してくるケースも少なくありません。また、エージェント型では面談が必要のため、電話なしは難しいでしょう。

電話なしを望むならば、サイト型で連絡方法にメールやLINEを指定できる転職サイトを選びましょう。登録のときに備考欄があれば、電話はかけて欲しくない旨を転職サイト側に伝えてみることをおすすめします。

転職サイトはハローワークと掛け持ちしても大丈夫？

転職サイトとハローワークは、掛け持ちしても大丈夫です。ハローワークの求人の質は玉石混交ですが数は豊富のため、サイトと掛け持ちをするとさまざまな求人を比較できるようになります。

実際に使うときの注意点は、同じ求人があったときに両方から応募をしないことです。求人企業に迷惑をかけないよう、どこに応募をしているかは自分で管理してください。

まとめ

保育士専門の転職サイトでも、それぞれに特徴や違いがあります。まずは各サイトの特徴を把握して、自分の転職活動の軸にあったサイトを2～3か所登録してみましょう。使い分けることで、転職先の幅は広がり想定よりよい条件の求人が見つかるかもしれません。

実際に転職サイトを利用するときは、事前に今の働き方で改善したいことは何なのかを整理し、優先順位をつけてから求人を探しましょう。曖昧なままでは、応募先がいつまでも決まらないです。

転職はこれからの人生に大きな影響を及ぼすライフイベントです。紹介した保育士向けの転職サイトを使い、理想の職場を見つけてください。