正社員として転職したい！おすすめの求人サイト・転職サービス14選を紹介【専門家の取材あり】

正社員転職にどのような求人サイト・サービスを利用すべきかお悩みではありませんか？

正社員としての転職を成功させるなら、自分に合った求人サイトや転職サービスを選んで利用する必要があります。

本記事では、正社員になりたい人のためにおすすめの求人サイト・転職サービスをご紹介します。

さらに、キャリアの専門家に取材をおこない、正社員転職を成功させるポイントなども解説します。

ぜひ参考にして新たな一歩を踏み出してください。

株式会社UNBOX代表取締役
秋山和也さん

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大学卒業後、人材支援会社でBtoB採用コンサルティングに従事した後に独立し、人材会社を2社設立。14年間で延べ3000人以上の転職者を支援してきた経験を活かし、転職系メディアの記事監修もおこなう。

編集部

本記事では、信頼性の高い情報をお届けするために、転職業界に詳しい専門家に直接オンライン取材を実施しました。

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編集部

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正社員未経験者におすすめの転職サービス7選

フリーターや派遣社員・契約社員をしていて、正社員になりたい人におすすめの転職サービスを見てみましょう。

転職 サービス	ハタラクティブ	就職Shop	DYM就職	UZUZ	LIBZ	第二新卒エージェントneo	安定のお仕事
求人数	公開3,843件	非公開	非公開	公開求人約1,500件	非公開	非公開	非公開
主要対応エリア	全国	全国	オンライン：全国可 対面：東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡	全国（東京、大阪、愛知中心）	全国（首都圏中心）	全国	全国
対面面談拠点	渋谷、池袋、秋葉原、大阪梅田、横浜 さいたま、名古屋、福岡、千葉	新宿、東京、横浜、北千住、さいたま 千葉、西東京、大阪、京都、神戸	東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪 広島、福岡	新宿、大阪	ｰ	東京、大阪、名古屋、福岡	東京
面談方法	オンライン、電話、対面	オンライン	オンライン、対面	オンライン、電話、対面	面談なし	対面	オンライン、電話、対面
得意領域	スキルや経験に自信のない フリーター既卒、第二新卒求人	新卒既卒、第二新卒	第二新卒、既卒、フリーター、ニート	キャリア成長したいフリーター 既卒第二新卒向け求人	キャリアアップしたい女性向け求人	第二新卒	フリーター、第二新卒、非大卒
おすすめポイント	未経験歓迎求人が豊富 適正のある仕事を選んでくれる 1社ごとの入念な選考対策	学歴・職歴・社会人経験不問求人が豊富 書類選考がなく選考がスムーズ 訪問して取材した求人のみ取り扱う	第二新卒・既卒・フリーター・ニート就職に強い 研修制度のある求人も豊富 大手企業求人も取り扱う	オーダーメイド型の就業サポート 定着率の高い就業を目指す 研修やスクールの利用も可	リモートワークやフレックス求人に強い 正社員求人から業務委託まで幅広い求人を保有 企業からのスカウトも受けられる	18～28歳までの就職・転職支援実績が豊富 専任のアドバイザーが担当 内定後研修も受けられる	未経験転職のプロが専任でサポート 安定した職場を厳選して紹介 資格対策講座を無料で提供
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

※2024年4月参照時点

それぞれの特徴やサービスについて詳しく解説します。

ハタラクティブ｜登録から最短2週間で正社員転職も可能

※画像引用元：ハタラクティブ公式ホームページ

ハタラクティブは、社会人経験のないフリーターや既卒など、20代向けの就職・転職支援エージェントサービスです。

取り扱う求人は未経験歓迎求人が多く、スキルや経歴に自信がない人にも安心して利用できます。

またカウンセリングでは、希望や経歴だけでなく、どういった仕事が向いているかのアドバイスも行うので、やりたいことがわからない人にもおすすめです。

面接対策や書類添削は1社ごとに対応するので選考通過率が高く、登録から最短2週間で正社員転職がかなった例もあります。

ハタラクティブ
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ハタラクティブの利用を迷っているなら、こちらの記事もおすすめです。

「ハタラクティブの評判はひどい？口コミ調査でわかったリアルな特徴を徹底解説」

就職shop｜書類選考がなく直接面接につなげられる

※画像引用元：就職Shop公式ホームページ

就職Shopは、就職・転職支援大手の株式会社リクルートが運営する正社員就職専門のエージェントサービスです。

未経験者対象の求人を多く取り扱い、学歴や職歴・経験不問の求人を見つけることができます。

また、取り扱う求人のすべては、就職Shopが直接訪問して取材した求人に限定。

求人情報だけではわからない実際の労働環境や社風、教育システムなども把握しています。

職場が合わずに退職した経験のある人にもおすすめです。

さらに、就職Shopを介した応募では書類選考がありません。応募が直接面接につながるので、効率的かつ人柄やポテンシャルを見た採用が期待できます。

就職Shop
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就職Shopのサービスをより詳しく知りたい人は、こちらの記事もご覧ください。

「就職Shopの評判・口コミは？元エージェントが特徴・メリットデメリットを解説！」

DYM就職｜東証プライム上場企業やトップベンチャー企業などの案件あり

※画像引用元：DYM就職公式ホームページ

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職に特化したエージェントサービスです。

エージェントが最後まで寄り添い、研修が充実した求人も豊富であるため、初めての転職・就職活動でも安心でしょう。

また、東証プライム上場企業やトップベンチャー企業など、大手企業や優良企業の案件も豊富です。

正社員転職を成功させることを目的とするのではなく、続けやすい仕事や向いている職場を案内してくれます。

DYM就職
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DYM就職の評判や特徴を解説したこちらの記事もおすすめです。

「DYM就職の評判・口コミを徹底解説！特徴や活用法・現役エージェントの声も紹介」

UZUZ｜就職内定率86％・入社半年後の定着率96.8％

※画像引用元：UZUZ公式ホームページ

UZUZでは20代向けオーダーメイド型の就業サポートを実施しています。

求職者一人ひとりの目線に立った就業サポートで、就職内定率86％（2024年4月時点）を記録しました。

また、入社半年後の定着率は96.8％（2021年度実績）と高く、自分に向いている仕事を紹介してくれることがわかります。

また、UZUZではシステムエンジニア・プログラマー、インフラエンジニア、組み込みエンジニアを育てる就業支援スクールの利用も可能です。

就業支援スクールウズウズカレッジでは、コース修了後にそのまま就業サポートも利用でき、勉強から転職まで一貫性のあるサポートが期待できます。

UZUZ公式サイトはこちら

UZUZのサービスを深掘りしたこちらの記事もご覧ください。

「UZUZ（ウズキャリ）の評判・口コミは？転職のプロがサービス特徴やメリデメを解説！」

LIBZ（リブズ）| 旧LiBzCAREER｜新しい働き方ができる求人を多数保有

※画像引用元：LIBZ公式ホームページ

LIBZは、雇用形態や業界・職種を限定せずさまざまな求人を取りそろえる求人情報サービスです。

リモートワークやフレックスなど、新しい働き方ができる求人を多数保有しています。

もちろん正社員転職案件も多く取り扱っており、働き方の選択肢が広がるジョブマッチングサービスです。

LIBZでは求人情報を得るだけでなく、企業からスカウトやオファーを受けることもできます。

経歴やスキルを細かく入力しておくと、活躍できる企業からのスカウトが届きやすいのでおすすめです。

LIBZ公式サイトはこちら

LIBZの特徴を詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてください。

「LIBZ（旧リブズキャリア）の口コミ＆評判を調査！メリット・デメリットを専門家が解説」

第二新卒エージェントneo｜実際に訪問した企業のみ紹介

※画像引用元：第二新卒エージェントneo公式ホームページ

第二新卒エージェントneoは、その名のとおり第二新卒の就職・転職に特化したエージェントサービスです。

18～28歳までの就職・転職支援実績は22,500人以上、職務経験のない人の支援実績も10,000人を突破しています（2024年4月時点）。

就職・転職をサポートするのは専任の就活アドバイザーです。

業界や職種についても丁寧に教えてもらえるので、知識がないからと尻込みする必要はありません。

もちろん、書類添削や面接練習などの対策も実施しています。

紹介されるのは第二新卒エージェントneoが実際に訪問した企業のみで、選考に通過しなかった場合はフィードバックを受けることも可能です。

第二新卒エージェントneo
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安定のお仕事｜安定した職場を厳選して紹介！

※画像引用元：安定のお仕事公式HP

安定のお仕事は、20～30代の転職をサポートする株式会社MAPが運営しているサービスの一つです。

20代の未経験転職に特化しており、専任のアドバイザーがマンツーマンでサポートをしてくれます。

編集部

高卒や専門卒、大学中退、大卒といったさまざまな学歴の人が利用していますが、内定取得率は98％（2021年に転職した人の正社員内定率）となっています。

また、パソコン操作など資格対策講座を無料で受けることができるため、「資格を取ってから就職したい」「スキルや経歴に自信がない」といった人におすすめです。

安定のお仕事
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正社員転職で年収UPを目指す人向けの転職サービス7選

正社員転職で高年収を目指したい人におすすめの転職サービスをご紹介します。活かしたいスキルや経歴がある人や、正社員としてすでに働いている人にもおすすめです。

転職 サービス	リクルートエージェント	doda	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ	type転職エージェント	type 女性の転職エージェント	パソナキャリア
公開 求人数	380,912件	238,658件	258,954件	110,855件	17,188件	17,188件	34,735件
非公開 求人数	212,333件	約10万件	非公開	非公開	17,701件	非公開	非公開 （全体の約70％）
主要対応エリア	全国、海外	全国、海外	全国、海外	全国、海外	全国、海外	全国、海外	全国、海外
対面面談拠点	東京、西東京、宇都宮、さいたま、千葉 横浜、京都、大阪、神戸、名古屋、静岡 北海道、仙台、岡山、広島、福岡	東京、横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋 大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡 ※原則オンラインまたは電話	ｰ	ｰ	赤坂見附	赤坂見附	東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
面談方法	オンライン、電話、対面	オンライン、電話	オンライン、電話、対面	オンライン、電話、対面	電話、対面	電話、対面	電話、対面
得意領域	総合的な求人	総合的な求人	年収800〜2,000万円の求人	高年収・ハイクラス求人	ITエンジニアや営業・企画職	女性向けの求人	年収800万円以上のハイクラス求人
おすすめ ポイント	保有求人数が豊富 各業界に精通したアドバイザーが在籍	求人検索・エージェントサービス スカウトサービスが併用可 年収査定やタイプ診断などのツールが豊富	ハイクラス向け転職スカウトサービス 高年収求人が豊富	優良企業が豊富なスカウトサービス ヘッドハンターに相談可能	非公開求人が豊富 31万人以上の転職支援実績	18年続く女性専門の 転職エージェント 女性のキャリア形成に強い	求人検索・エージェントサービスが利用可能 年収800万円以上のハイクラス求人が約半数
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

※2024年4月参照時点

各サービスの特徴を詳しくみてみましょう。

リクルートエージェント｜さまざまな業界・職種の求人を保有

※画像引用元：リクルートエージェント公式ホームページ

リクルートエージェント最大の特長は求人保有数の多さです。

業界大手ならではのネットワークで、さまざまな業界・職種・地域の求人情報を保有しています。

初めての転職向けの未経験歓迎求人から年収アップが目指せるハイクラス転職まで多様です。

また、在籍するキャリアアドバイザーは各業界に精通したプロばかり。

これまでの経験やスキルを正しく評価してもらえます。さらに、全国の各エリアに拠点があるため、地方に住んでいる人でも利用できます。

リクルートエージェント
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リクルートエージェントを利用してみたい人は、こちらの記事も参考にしてください。

「リクルートエージェントの評判と口コミを独自調査！メリットや退会方法も解説【体験レビュー】」

doda｜求人サイト・エージェント・スカウトとして使える

※画像引用元：doda公式ホームページ

dodaは、求人情報サイト・エージェントサービス・スカウトサービスの3つの転職支援サービスを提供しています。

面接対策などのエージェントのサポートを受けつつ、自分でも求人を探したい人におすすめです。

求人情報サイトでは、休日・会社の環境・待遇などのこだわり条件で検索できるので、豊富な求人のなかから希望に合った情報を見つけることができます。

また、年収査定やレジュメビルダー、キャリアタイプ診断など、転職に役立つ診断・書類作成ツールも便利です。

doda公式サイトはこちら

dodaのサービスをさらに詳しく知りたい人は、こちらの記事もおすすめです。

「doda（デューダ）の評判はどうなの？独自調査した口コミを分析【体験レビュー】」

リクルートダイレクトスカウト｜高年収求人を多数保有

※画像引用元：リクルートダイレクトスカウト公式ホームページ

リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリア向けの転職スカウトサービスです。

年収800～2,000万円の高年収求人を多く保有しています。

会員登録しスキルや経歴を入力したら、あとはスカウトを待つだけで転職活動が可能です。

スカウトが届くことで、自分の市場価値を知ることにもなるでしょう。

ただし、自分から企業へのアプローチが難しいので、転職に時間がかけられる人に向いています。

リクルートダイレクトスカウト
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リクルートダイレクトスカウトを利用したい人は、こちらの記事もおすすめです。

「リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミの「会社にバレる」は本当？専門家が裏の仕組みも解説」

ビズリーチ｜求人の3分の1以上が年収1,000万円～

※画像引用元：ビズリーチ公式ホームページ

ビズリーチは、優良企業が豊富な転職スカウトサービスです。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上（2024年4月時点）で、年収アップも期待できます。

実際にビズリーチを利用して年収アップした人も多く、転職後の平均年収は840万円でした（2024年4月時点）。

また、スカウトサービスでありながら、転職のプロであるヘッドハンターに相談が可能です。

キャリアや転職に関するコラムも充実しているので、知識を深めながら活動できます。

ビズリーチ公式サイトはこちら

ビズリーチのサービスの詳細が知りたい人は、こちらの記事もご覧ください。

「ビズリーチの「ばれる」「悪質」という悪い評判は本当？口コミ・体験レビューを徹底解説」

type転職エージェント｜非公開求人も豊富にある

※画像引用元：type転職エージェント公式ホームページ

type転職エージェントは、非公開求人が21,452件と豊富な転職エージェントサービスです（2024年4月時点）。

自分では見つけられない思わぬ求人に出会える可能性があります。

また、首都圏を中心に全国、海外の求人情報を持っており、対応職種や業界も幅広いため、さまざまな転職に対応可能です。

なかでもITエンジニアや営業・企画職に強みがあります。

また、20代の未経験転職に対応する求人も多いので、ハイクラス転職だけでなく初めての正社員転職にもおすすめです。

type転職エージェント
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type転職エージェントの口コミや評判は、こちらの記事で紹介しています。

「【担当者に取材】type転職エージェントの評判＆口コミは？」

type女性の転職エージェント｜女性の転職に特化している

※画像引用元：type女性の転職エージェント公式ホームページ

type女性の転職エージェントは、先に紹介したtype転職エージェントが女性転職に特化したサービスです。

運営開始から18年間にわたって女性に特化した転職支援をおこなってきました（2024年4月時点）。

そのノウハウを活かし、女性ならではのキャリアの悩みにも対応しています。

また、キャリアアドバイザーも女性が多く、相談しやすい雰囲気です。

働き方を見直したい人や、女性としてキャリアを積んでいきたい人にもおすすめします。

type女性の転職エージェント
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パソナキャリア｜年収800万円以上の求人が豊富

※画像引用元：パソナキャリア公式ホームページ

パソナキャリアでは、求人情報検索・エージェントサービス・スカウトサービスの3つのサービスが利用できます。

需要に合わせて好きなサービスが選べるので、幅広い転職に対応可能です。

転職支援実績は46万人（2024年4月時点）と豊富で、確かな転職支援ノウハウがうかがえるでしょう。

また、求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人です。

全体の70％が非公開求人であり、なかなか出会えない求人に出会える可能性もあります。

さらに、職種別の転職特集や、女性向け求人特集など、ターゲットを絞った求人特集も魅力的です。

未経験者から挑戦できる求人特集もあるため、正社員転職にチャレンジしたい人にもおすすめします。

パソナキャリア
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パソナキャリアの評判やサービスを詳しく知りたいなら、こちらの記事も参考にしてください。

「パソナキャリアの評判は良い？口コミから特徴・メリットとデメリットも徹底解説」

【専門家インタビュー】キャリアサポートのプロに聞いてみました！

本記事では、信頼性が高い情報をお届けするために、人材会社を2社設立し3,000人以上の転職者を支援してきた秋山さんに、オンラインインタビューをおこないました。

Q：派遣や契約社員の人が正社員を目指す場合、どのようなハードルがありますか？

秋山さん

まず、経験不問や、未経験OKの求人を出す企業の目線で考えた時に、ほとんどの企業が「応募が集まらないため、経験がない人まで入口を広げて採用活動をしている」場合が多いです。

その場合、未経験OKとはいうものの、やはり経験者が優先されてしまいます。

編集部

 

なるほど、例えば正社員として働いたことはなくても派遣や契約社員として、その業務の経験はある人は有利になることもありますか？

秋山さん

あると思います。むしろ、派遣や契約社員で業務の経験がある人の方が、重宝されるケースも多いです。

理由としては、専門分野を極めていたり、企業のカラーに染まっていない人が多いため、企業としては教育しやすく採用しやすいためです。

Q：正社員採用を目指す人が、転職成功させるコツはありますか？

秋山さん

正社員で働くことが一番の目標なのであれば、まずは未経験でも採用枠の多い職種を探すと良いと思います。

しかし、「自分がなりたい将来像」が明確なのであれば、雇用形態にとらわれずに、その企業で手にいれることができる経験やスキルを重視するのも一つの選択です。

編集部

 

今は雇用形態を気にしない人が多いと聞きましたが、本当ですか？

秋山さん

はい、雇用形態にこだわらずに「働き方」を重視して転職活動をする人が、多くなってきています。

実際に派遣で正社員より高収入を得ている方はたくさんいますし、フリーランスとして副業をおこない、スキルの向上と高年収を実現している方もいます。

Q：正社員として転職できたら、安定と安心が手に入りますか？

秋山さん

安定と安心は全然違うと思っていて、確かに正社員になれたら安定という面は、ある程度保証されると思いますが、安心ではないと思います。

仮に自分の会社が倒産してしまっても、他の会社でも通用するスキルを身につけておく必要がありますよね。

編集部

確かにそうですね！正社員として転職することをゴールにしてしまうのは、将来的に見て危険ですね。

秋山さん

本当にそうだと思います。むしろ、自分のやりたいことを実現させる手段として会社があるといった考え方の方が、企業に何かあったときも、自分のスキルと実力で安心して生きていけるのではないでしょうか。

年代別の平均年収と転職事情

転職する際、年収や実際の転職事情は気になるものです。以下の表は、年代別の平均年収と転職率です。

※参照：国税庁「令和２年分民間給与実態統計調査」

※参照：厚生労働省「令和2年雇用動向調査結果の概要」

若い世代ほど平均年収は低いですが、転職率は高くなっています。一方、40代以降は転職率が低くなっているものの、平均年収は高めです。「転職して年収を上げたい」「転職成功率を高めたい」という人は、求人サイトや転職サービスを活用しましょう。

「年収700万円は勝ち組？全体の割合や平均の手取り・生活レベルを徹底解説」

「頑張っても給料が上がらないのはなぜ？昇給の交渉か転職かの判断基準も解説」

求人サイト・転職サービスの選び方

続いて、求人サイトや転職サービスの選び方を解説します。ここまでさまざまな転職サービスを紹介しましたが、「結局どれを選べばいいの？」と悩んでしまった人もいるでしょう。転職サービスを選ぶなら、次の3つの選び方がおすすめです。

• 転職サービスの種類で選ぶ
• 求人の質と量で選ぶ
• サービスの内容で選ぶ

それぞれの選び方を詳しくみてみましょう。

転職サービスの種類で選ぶ

転職サービスは、求人情報サイト（転職サイト）・転職エージェントサービス・スカウトサービスの3つに分けることができます。種類によってサービスの内容や使い方が異なるので、自分に向いているものを選ぶことが大切です。

それぞれの特徴を次の表にまとめました。

ただし、サービスの多様化でエージェントサービスでも求人検索ができたり、求人情報サイトでスカウトサービスが受けられたりする場合もあります。どのサービスを使うか迷った場合には、そうした複数のサービスを併せ持ったサイトを選ぶこともおすすめです。

求人の質と量で選ぶ

求人の質や量は、サービスによって異なる要素のひとつです。まず、保有求人数が多ければ、こだわりの条件で検索しても希望の求人が見つかる可能性が高くなります。また、多くの企業から選ばれて求人広告を掲載しているサイトであることは、サービス自体の信用性にもつながるでしょう。

ただし、求人数が多ければ多いほどよいわけではありません。併せて注目したいのが求人の質です。求人サイトはそれぞれに得意とするジャンルがあるものです。IT系求人に強いサイトや、未経験者求人に強いサイトなど、得意分野によって保有する求人にも差が見られます。自分が探すジャンルの求人の質が高いサイトを選ぶとよいでしょう。

サービスの内容で選ぶ

転職サービスによって、サポートやサービスの内容も多岐にわたります。利用したいサービスやサポートがあるかどうかで利用するサイトを選ぶのもおすすめです。

例えばエージェントサービスであれば、転職や就職のプロによる面接練習や応募書類添削といったサービスが受けられます。一方、求人サイトにはそうしたサポートはありませんが、就職・転職に役立つサービス・コンテンツを提供していることが多いです。

初めての転職に役立つコラムや、応募書類の書き方をレクチャーする動画、就職フェアなどのイベント開催などが例に挙げられます。そうしたサービスを利用すれば、自分のペースで仕事を探しつつ、就職・転職に関する知識を深めることができます。

また、転職サービスによっては求人検索とスカウトサービスが併用できるなど、複数のサービスを併せて活用できるサイトも多いです。利用する前に、自分の需要に合ったサービス内容かよく調べておくとよいでしょう。

求人サイト・転職サービス利用の流れ

続いて、転職サービスの利用方法を解説します。求人情報サイト、エージェントサービス、スカウトサービスの3つに分けてそれぞれの流れを確認しましょう。

求人サイト利用の流れ

求人サイトは次のように利用します。

1. 会員登録
2. 条件を選択して検索
3. 気に入った求人に応募
4. 企業と連絡して選考へ進む
5. 内定・条件交渉を経て入社

ただし、会員登録なしで求人情報が見られるサイトも多いです。まずは会員登録せずに求人情報を探し、応募する段階で登録してもよいでしょう。応募から面接の日程調整など、最後まで自身で連絡をする必要があります。

エージェントサービス利用の流れ

次に、エージェントサービスの利用は次のような流れでおこないます。

1. 会員登録
2. エージェントから電話やメールが来る
3. アドバイザーと面談・カウンセリング
4. 求人紹介を受ける
5. 応募・選考対策
6. 内定・条件交渉を経て入社

エージェントサービスを利用するためには会員登録が必須です。企業との連絡や求人検索の手間が省けますが、エージェントとの連絡やカウンセリングが頻繁に必要になります。

スカウトサービス利用の流れ

最後に、スカウトサービスの利用方法は次のとおりです。

1. 会員登録
2. スキル・経歴情報の入力
3. 企業からのスカウトを待つ
4. 企業と連絡を取って選考に進む
5. 内定・条件交渉を経て入社

スカウトサービスの場合、スキルや経歴を入力したら企業からのスカウトを待つ時間がかかります。タイミングやスキルによってはすぐに連絡が来ることもありますが、希望に合うような企業からスカウトを受けるまでには時間がかかることも多いです。余裕を持った利用をおすすめします。

求人サイト・転職サービスを活用して正社員になるコツ

紹介したような求人サイトや転職サービスを単純に利用するだけでは、正社員転職の成功が約束されるわけではありません。次の2つのポイントを意識して、意欲的に転職活動をおこないましょう。

• 徹底的な自己分析
• 複数の転職サービスを活用

それぞれ詳しく解説します。

徹底的に自己分析をしよう

正社員転職を成功させるには、徹底的な自己分析が必要です。未経験歓迎求人はスキルだけでなく伸びしろを見たポテンシャル採用が一般的です。自分がやってきたことや得意なことを分析し、これからの仕事に活かせるポイントをアピールできれば十分採用の可能性があります。

また、就職・転職先や今後のキャリアに関する希望を明確にすることも大切です。希望が明確であれば、応募書類や面接での受け答えに根拠が生まれます。また、求人サイトで検索がしやすくなったり、エージェントサービスで希望に合った求人を紹介してもらいやすくなる点もメリットです。

自己分析が難しいと感じる場合には、エージェントサービスを利用し、キャリアアドバイザーに相談するのもよいでしょう。

転職軸の作り方を解説したこちらの記事も参考にしてください。

「転職軸とは？定まらない人向けに作り方を解説！例文や面接の回答例も紹介」

キャリアプランの設計方法は、こちらの記事で確認できます。

「キャリアプランの考え方とは？設計方法や注意点・年代別のコツまで紹介」

複数の転職サービスを活用

転職サービスには、求人サイト・エージェントサービス・スカウトサービスなどさまざまな種類があります。これらにはそれぞれメリット・デメリットがあるため、複数の転職サービスの併用もおすすめです。例えば、スカウトサービスで企業からのスカウトを待っている間に、求人サイトを併用すると自分でも仕事を探すことができます。

また、異なるサービスに限らず、同じ種類のサービスを複数利用することもおすすめです。例えば、求人数が多いエージェントサービスと特定の職種に特化したエージェントサービスを併用することで、選択肢が増えて自分に合った求人を見つけやすくなります。

このように、複数の転職サービスの併用で、転職の選択肢を増やすことになるでしょう。

求人サイト・転職サービスに関するQ&A

最後に、求人サイトや転職サービスを利用する前に気になるポイントを解説します。疑問を解消して、転職サービスを上手に活用しましょう。

年代によっておすすめの転職サービスは変わる？

転職活動の内容や注意点が異なるため、転職したい人の年代によって最適な転職サービスも変わります。例えば、比較的求人数の多い20代は、スキルや経歴のアピールよりもポテンシャル採用が一般的です。30～40代はこれまでの経験を活かした即戦力採用が主になるため、自信のある業界や職種に強いサービスの利用をおすすめします。

年代別のおすすめ転職エージェントを紹介している以下の記事も参考にしてください。

登録すると今在職中の会社には知られる？

転職サービスの種類にもよりますが、登録した経歴などの情報によって知られてしまう可能性はゼロではありません。ただし、求人サイトで求人情報を検索するだけでは、こちらの情報が企業に見られることはないため、心配であればまずは求人検索にとどめておくこともおすすめです。

また、経歴や勤務先などを特定の企業に公開しない設定ができるサイトもあります。いまの職場や取引先を設定すると、安心してサービスが利用できるでしょう。

転職サービスの退会方法は？

サービスが合わない場合や、転職活動をやめる場合、退会手続きをすることでどのサイト・サービスでも退会は可能です。サービスによって退会方法は異なりますが、一般的にサイトのマイページやメール、エージェントへの電話などで手続きできます。

ただし、一度退会すると登録時に入力した情報はすべて削除される仕組みです。メールがしつこいなどの理由であれば、メールマガジンの配信停止手続きや、転職サポートの一時停止などの手続きをおこないましょう。

まとめ

正社員を目指す転職は経歴やスキルに自信がないことも多いため、適切なアプローチで進めていく必要があります。未経験者のポテンシャル採用を積極的におこなっている企業も多くあるため、そういった求人を多く取り扱う求人サイトや転職サービスを選ぶことが大切です。

また、転職サービスには主に3種類あるため、自分の需要や希望に合わせて種類を選び、必要に応じて複数のサイトを併用することもおすすめします。求人サイトや転職サービスを活用して、正社員転職の成功を目指しましょう。