Spring転職エージェントの評判は?口コミからわかった特徴も解説!

転職サービスの評判・口コミ

世界最大級クラスの総合人材サービス企業であるアデコグループが運営する転職支援サービスSpring転職エージェント世界60ヵ国で展開されており、外資系や日系グローバル企業に強みのある転職サイトです。

実績とネットワークは豊富にあるようだけど、「デメリットなどはないのか」「本当に信用できるサービスなのか」と利用を迷っている人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、転職活動でSpring転職エージェントを利用しようか迷っている人に向けて、次のようなコンテンツを紹介します。

  1. Spring転職エージェントのリアルな口コミや評判
  2. Spring転職エージェントが他のサービスと違う3つの特徴
  3. 利用するメリット・デメリット
  4. Spring転職エージェントを最大限利用する3つのコツ
  5. 利用の流れ
  6. よくある質問

本記事で紹介するSpring転職エージェントのサービスの特徴を理解し、他のサービスと比較検討しながら、自分に適しているのか見極めていきましょう。

Spring転職エージェントのリアルな口コミ・評判を見てみよう

それではここからはSpring転職エージェントの利用者のリアルは口コミをご紹介します。利用者の口コミをもとにサービスの傾向も分析していきます。

本メディアの口コミは、パートナー企業が独自にクラウドソーシングサービスを利用して収集したものです。そのなかから、信頼性が高いと判断した口コミのみを掲載しています。
調査対象 :対象の転職サービスを利用したことのある人
調査期間 :2022年8月
調査回答数:287件 ※転職関連サービスの口コミ合計数

Spring転職エージェントを実際に利用した人の口コミを紹介  

他のサービスと比べてサイトが使いやすい

他のサービスと比べてサイト内が見やすく、未経験者でも利用しやすかったです。(愛媛県/20代/男性/会社員)

全体的にページがまとまっていて、強みが理解できた。動画が貼り付けてあるのも良かった。(東京都/30代/女性/会社員)

サイト内がとても見やすく、他サイトと比べても非常に分かりやすかったから。(愛媛県/20代/女性/会社員)

ハイクラス転職に特化していて求人の質が高い

ハイクラス転職に特化していて求めるニーズにあっていました。紹介してもらった案件の質が高いのも良かったです。(埼玉県/30代/男性/会社員)

良かった点としては詳細な求人情報でミスマッチが起こりにくいことと外資系企業の求人がある点であり、非公開求人が多いことです。またコンサルタントが業界に精通しており専門性が高く、取扱い求人数も多いことです。(愛知県/30代/女性/サービス業)

Spring転職エージェントを利用して良かったポイントは、他のエージェントにはない良質な外資系の非公開求人が多かったことです。他のエージェントにも登録しているのですが、外資系企業を何社か紹介してもらったのですが、今ひとつでした。しかし、Spring転職エージェントは、紹介された外資系企業と自分が希望条件との的はずれな求人が少なく、求人の質、量に関しても文句がなかったので、その点に関しては良かったなと感じています。(大阪府/30代/男性/営業)

担当者の能力が高い

担当者さんがこまめに連絡を取ってくれて安心できました。企業への交渉力も高かったのも良かったです。(福岡県/40代/女性/看護師)

前職に似通った業務内容の仕事を紹介いただけた。その内容も給与から福利厚生まで丁寧に説明いただけた。(神奈川県/30代/男性/一般事務)

サイトに登録したあと、すぐに担当者より連絡があり、電話面談という形で、経歴等を話しました。一時間弱ほど話しました。転職活動のやり方や軸、経験から活かせるスキルなどのアドバイスを頂き、また、求人も後日紹介してもらえるとのことで、担当者の方が親身になって対応してくれた記憶があります。(静岡県/20代/男性/会社員)

Spring転職エージェントは担当者がこまめに連絡を取ってくれて企業との交渉力抜群でした。(福岡県/40代/女性/看護師)

口コミからわかった「Spring転職エージェント」とは?

Spring転職エージェントの口コミを調査した結果、「求人の質が良い」「担当者の対応が熱心」といった転職支援サービスでメリットを感じやすいポイントで評判が集まっていました。

Spring転職エージェントはハイクラス転職・ミドルクラス転職に特化しており、すでにキャリアを積んできた転職者を主な対象としています。これらの転職者は仕事と人生においてある程度の目標と希望が決まっていることも多いため、いかに求めるものに適した転職先につなげるかが課題といえるでしょう。

しかしSpring転職エージェントはそれらのハイクラス・ミドルクラスの希望を叶える提案力、対応などを兼ね備えています。専門のコンサルタントが在籍しているため、それぞれの業種に適したアドバイスがしやすいことも、担当者についての評価につながっているでしょう。

これらの評判から分析するとSpring転職エージェントは、ハイクラス・ミドルクラス転職でエージェントにしっかりとサポートしてもらって転職をしたい人が向いているサービスといえます。

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

Spring転職エージェントの他のサービスとの違いは?3つの特徴を解説

※画像引用元:Spring転職エージェント公式HP

次に公式サイトの情報と他のサイトを比較してわかった、Spring転職エージェントの特徴3つを紹介していきます。

・運営会社:アデコ株式会社
・対応エリア:全国、海外
・求人数:37,649件(2022年8月時点)
・得意な分野:ハイクラス・ミドルクラス転職

Spring転職エージェントはこんな人におすすめ!

  • 専門領域に精通したコンサルタントにサポートしてほしい

  • 企業とのスムーズな交渉を重要視している

  • グローバル企業への転職に強みのあるサービスを利用したい

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

続いて、Spring転職エージェントの3つの特徴について、以下で詳しく紹介していきます。

特徴①コンサルタントが業界・職種に特化している

Spring転職エージェントでは職種別に担当が分けられ、さらに産業・業界ごとにチームを細分化しています。他の転職エージェントでは業界別に分けることが多いですが、エンジニア系・IT系・金融系・メディカル系など、それぞれの専門領域に精通したコンサルタントがいるので、きめ細かいサポートできます。

業界・職種に特化することで、看護師が内科病院を経てから製薬会社に勤めるなど、職種ならではの経歴や転職理由を理解してもらいやすいです。したがってキャリアアップなどの希望に沿った転職が可能であり、自分に合った職場が探せます。

特徴②紹介求人のマッチング度が高い

Spring転職エージェントは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当するため、求人紹介からマッチングする確率が高いです。企業のリアルな情報を提供してもらえるほか、書類上では表せない熱意や気持ちを企業に届けてもらうことができます。

これは、360度式の一気通貫型コンサルティングと呼ばれる、Spring転職エージェント独自のサービスです。他の転職エージェントでは、効率面から企業や転職者の担当は分業制のことが多いですが、1人の担当者が企業と転職者のどちらも受け持つことで、機械的にマッチングした求人の紹介だけでなく、企業と転職者の相性をも含めた求人紹介ができます。

特徴③外資系・日経グローバル企業の転職に強い

Spring転職エージェントは、世界に60か所に拠点を持つトップクラスの人材会社が運営しており、それを活かした外資系・日経グローバル企業の転職に強みがあります。34,000人以上もの多国籍コンサルタントが在籍しており、海外の文化や商慣習などの情報が社内にストックされています。

Spring転職エージェントは、本社がスイスにあるAdecco Groupという総合人材サービス企業の転職支援サービスです。世界60か所の国や地域でサービスを展開しており、全世界に5,000か所以上の拠点があります。拠点数では、世界トップクラスの人材会社です。海外で仕事をしたいと考えてる人にとっては、心強い転職サービスとなるでしょう。

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

以下の記事では、転職の専門家がおすすめするエージェントを特集しています。興味があればご一読ください。

【プロ厳選】転職エージェントおすすめ15選を比較!求人数ランキングや選び方も解説【利用者392人の声も紹介】
利用する転職エージェントを迷っている人に向けて、専門家厳選のおすすめサービス15選を紹介します。公開求人数ランキングや信頼できるエージェントの選び方も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

Spring転職エージェントのメリット・デメリット

Spring転職エージェントのサービスを効果的に利用するには、強みについての理解が必要です。ここからは、実際にどのようなメリットやデメリットがあるのかを紹介します。それぞれ3つずつにまとめました。

メリットデメリット
  • コンサルタントの対応が迅速・丁寧
  • 面談が断られにくい
  • 転職イベントが多い
  • 求人数が多くない
  • 国内の拠点が3か所
  • 積極的な転職活動が必要

それでは以下で詳しく紹介していきます。

Spring転職エージェントのメリット

Spring転職エージェントのメリットは、以下のとおりです。

  • メリット①コンサルタントの対応が迅速・丁寧
  • メリット②面談が断られにくい
  • メリット③転職イベントが多い

以下でそれぞれ詳しく解説します。

メリット①コンサルタントの対応が迅速・丁寧

Spring転職エージェントは、コンサルタントの対応が迅速で丁寧だと利用者に好評です。コンサルタントが企業と転職者の両者を担当しているため、スピーディーできめ細かい対応がおこなえるのです。また、企業とのやりとりがスムーズだと安心感が生まれ、精神的に余裕を持って転職活動に挑めます。

専任のコンサルタントが転職希望者のニーズを細かくくみ取り、一人ひとりに適した求人を紹介しています。そのため、自分のスキルや希望条件に見合った企業への転職がしやすく、給与面や職場環境などの細かい条件を目的とした転職も可能です。

メリット②面談が断られにくい

Spring転職エージェントは、書類選考を通過しやすく面接まで行ける人が多いのもメリットです。面談を断られない理由は、コンサルタントが一緒になって強みを見つけ出すことで、転職者の基準値が底上げされているからです。さらに、転職のプロであるコンサルタントが書類添削・面接対策をおこなってくれます。また、書類選考時に自分の良い点を企業に伝えてくれたという利用者の声もありました。

直接面談は全国3か所でおこなっています。地方在住だったり都合が合わず会場へ行けなかったりした場合でも、電話面談・Web面談に対応しています。不安に思うことや疑問に感じることを、コンサルタント解決してくれるでしょう。

メリット③転職イベントが多い

Spring転職エージェントでは各拠点において、地域や業界に精通したコンサルタントが転職セミナーを開催しており、独自イベントの他、数多くの転職イベントをおこなっています。

転職セミナーでは業界の最新情報を収集できたり、内定をもらうためのポイントなどが聞けたりと、転職に活かせる生の声を聞くことが可能です。

また、個別相談会も実施しており、業界別の専門的な質問やポイントなどを直接コンサルタントに聞けます。無料で受けられるものもあり、転職意思が固まっていない人でも気軽に参加しやすい機会になっています。

Spring転職エージェントのデメリット

Spring転職エージェントを利用する際のデメリットは、以下のとおりです。

  • デメリット①求人数が多くない
  • デメリット②国内の拠点が3か所
  • デメリット③積極的な転職活動が必要

それぞれを詳しく紹介していきます。

デメリット①求人数が多くない

Spring転職エージェントでは、他の転職エージェントと比較すると求人数が少ないです。転職したい職種に絞って探しても、希望条件に合う企業が見つかりにくいといったデメリットがあります。そのため、自分に合った企業を探すのに時間がかかり過ぎたり、条件に妥協した転職活動になってしまうこともあるので注意しましょう。

実際にSpring転職エージェントの求人数は、他の大手転職エージェントと比較すると10万件以上の差がついています。利用するときは、リクルートエージェントやdodaなど他の転職エージェントと併用するのをおすすめします。

転職エージェント公開求人数
リクルートエージェント251,444件
doda149,159件
Spring転職エージェント37,501件

※2022年8月時点

デメリット②国内の拠点が3か所

国内拠点が3か所のみと少なく、地方在住だったり対面面談がしたかったりする人にとっては、便利なサービスとは言い難いでしょう。運営元であるAdecco Groupとしての国内の拠点は19か所あり、全国各地の企業情報や求人動向を収集していますが、そのうち転職エージェントサービスの拠点は東京都・大阪府・愛知県のみです。対面面談はこの3会場でしか実施していません。電話やWeb面談も可能なので、会場へ行けない方はそちらを利用しましょう。

拠点住所
首都圏東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
関西大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
東海愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F

デメリット③積極的な転職活動が必要

Spring転職エージェントを利用して、気になる点を相談したり書類添削などのサービスを受けたりしたいなら、自分から情報を取りに行くといった積極的な気持ちが必要です。エージェント側から何かしてくれるのを待って受け身のままだと、メールだけのあっさりした対応で済まされてしまうこともあります。

基本的には質が高く充実した内容のサポートが受けられますが、自ら率先してサポートを受ける必要があるため、現職が忙しかったり時間が取れなかったりする人には、転職活動にかかる負担が大きいので使いづらいと感じるでしょう。

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

Spring転職エージェントを最大限利用する3つのコツ

Spring転職エージェントを最大限に有効りようするコツは、以下の3つです。

  • 正しい経歴やスキルを伝える
  • 転職の本気度をコンサルタントに伝える
  • 他の転職エージェントも活用する

それぞれ詳しく紹介します。

正しい経歴やスキルを伝える

理想とする企業に転職したいからといって、経歴を偽ることは許されることではありません。仮に虚偽の経歴で転職活動をおこなったことが発覚したら、企業やエージェントから著しく信用を失ってしまいます。そうなると、求人が紹介されなくなったり内定取り消しになったりする可能性もあります。

さらに、もし転職できたとしても、自分のスキルと企業の求める人材にギャップが生じるので、転職前よりも窮屈な働き方になってしまうことさえあります。場合によっては、転職したのにも関わらず、環境になじめずにすぐに退職せざるを得ない状況になることもあるでしょう。

転職の本気度をコンサルタントに伝える

転職者はエージェントに対して、どのくらい転職に本気なのかを熱意を持って伝えることが必要です。そもそも転職エージェントとは、紹介した求職者が入職すると、その企業から報酬を得る仕組みで運営されています。

つまり転職が成功すればするほど、利益が生まれるのです。したがって転職活動に積極的に取り組むことで、コンサルタントにとっても利益につながる人材紹介ととらえられるため、優先的に対応してもらいやすいでしょう。

面談やヒアリング時に、転職活動にポジティブにのぞむ姿勢を見せましょう。それ以外でもメールなどで小まめに連絡を取っておくと、求人情報や企業の市場状況など、表では聞けない情報を教えてくれるかもしれません。

他の転職エージェントも活用する

Spring転職エージェントは求人件数が少ないので他の転職エージェントを数社併用するほうが希望の求人に出会いやすいでしょう。また、各転職エージェントが独占している非公開求人があるため、数社あわせて活用することで幅広く企業の情報をチェックできます。

また、各社の担当者のアドバイスも受けられるため、コンサルタントの良し悪しの比較もできてしまいます。もし、自分に合わないコンサルタントが担当になっても、他社で代わりがいるので満足度の高い転職活動がおこなえます。

無料で登録できる転職エージェントが多いですが、数が多くなると混乱したり、対応に追われることがありますので、多くても2〜4社程度の併用に留めましょう。

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

Spring転職エージェントを利用する流れ

Spring転職エージェントを有効利用するためには、一連の流れを理解しておくとよいでしょう。そこでここでは、利用する流れを詳しく紹介します。

Spring転職エージェントを利用する流れは、以下のとおりです。

  1. 公式サイトから会員登録する
  2. コンサルタントと面談し求人を紹介してもらう
  3. 書類添削・面接対策する
  4. 応募し面接を受ける
  5. 内定をもらい退職手続きする

以下でそれぞれ詳しく紹介します。

1.公式サイトから会員登録する

会員登録は、Spring転職エージェントの公式サイトにておこないます。ここでは、以下の必要事項を入力しましょう。

  • 基本情報:名前・生年月日・メールアドレス・電話番号
  • プロフィール:性別・国籍・郵便番号・最終学歴など
  • 直近の職務経歴:転職回数・現在の就業状況・在籍期間など
  • 希望条件:職種・勤務地・年収・転職希望時期など

任意で入力する欄がありますが、なるべく空白がないように希望する条件を入力するほうが自分が求める企業とマッチしやすいです。

2.コンサルタントと面談し求人を紹介してもらう

登録後はまず、コンサルタントとの面談が実施されます。面談方法は、直接もしくは電話・Webです土日でも対応しているので、平日が仕事でも調整しやすいです。

面談前には希望条件・職種・業界などを整理しておくと、進めやすいでしょう。面談内容を踏まえて、コンサルタントから自分に合った求人を紹介してもらえます。

面談の内容例を以下に挙げるので、参考にしてください。

  • キャリアの棚卸し
  • 転職の目的・希望条件の確認
  • 方向性の明確化
  • 現在の転職市場に対する情報共有

3.書類添削・面接対策する

希望に合った求人が見つかれば、職務経歴書や履歴書の作成をします。その際、職種・業界専任のコンサルタントによって書類添削がおこなわれます

書類選考通過後は、面接へと進みます。その企業をよく知るコンサルタントから、面接に対するアドバイスや模擬面接もおこなえるので積極的に利用しましょう。

4.応募し面接を受ける

提出書類作成などの準備が整ったら、希望する企業へ応募していきます。Spring転職エージェントでは、コンサルタントによる企業への推薦もおこなっています。

書類審査が通ると、企業との面接が設定されます。面接の日程はコンサルタントが調整してくれるため、忙しくて日程調整に不安がある人でも安心して面接に臨めるでしょう。

5.内定をもらい退職手続きする

面接を通過すれば内定がもらえ、晴れて就職が決まります。自分でおこなうのが難しい、年収や待遇の交渉はコンサルタントに代行してもらうことも可能です。

また、Spring転職エージェントでは、現職を円満退職するためのアドバイスももらえます。さらに、入社後も不安や疑問があればいつでも相談できるなど、就業後のアフターフォローも充実しています。

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

Spring転職エージェントでよくある質問

Spring転職エージェントを利用するにあたり、気になる点や疑問がある人もいるでしょう。ここでは、Spring転職エージェントに関してよくある3つの質問について回答します。

よくある質問は、以下の3つです。

  • Spring転職エージェントはだれでも登録できる?
  • Spring転職エージェントでは専任のコンサルタントはつく?
  • Spring転職エージェントの退会方法は?

以下でそれぞれ詳しく紹介します。

Spring転職エージェントはだれでも登録できる?

在職中や求職中、だれでも登録ができます。転職しようか迷っている段階からでも相談できるので、気軽に利用できます。ただし、転職エージェントに早めに登録しても、自身の経歴やスキル、希望条件によっては、求人を紹介できない場合や時間がかかることがありますので、ご注意ください。

Spring転職エージェントでは専任のコンサルタントはつく?

Spring転職エージェントでは、転職者それぞれに専属のコンサルタントがつくことはありません。各業界や企業ごとに担当者がいるため、応募する企業分だけ担当となるコンサルタントが増えることになります。

企業専門で業界にも詳しいので、きめ細かい相談ができる反面、自分専任ではないので信頼関係を築きにくいです。そのため、複数の担当者と連絡を取るのが苦手だと感じる人は、Spring転職エージェントの利用が向かない可能性があります。

Spring転職エージェントの退会方法は?

Spring転職エージェントの退会方法は、以下のとおりです。

①登録削除依頼フォームを開く

まずMy pageを開き、「各種手続き」ページの下部にある「登録削除の申請」をクリック。

②必要情報を入力

登録削除フォームを開いたら、氏名・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力し、登録情報の削除可否にチェックを入れます。

③内容の確認・送信

入力した情報に間違いがなければ送信しましょう。送信して退会申請は完了です。

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

まとめ

Spring転職エージェントは、企業専任のコンサルタントがいるため、専門領域に精通した質の高い転職支援が受けられます。また世界トップクラスの人材会社が運営しているので、グローバル企業への転職を希望する人におすすめです。

特徴が分かりやすく、メリット・デメリットがはっきりしているので、自分の希望条件と照らし合わせて、サービスを賢く活用して理想の転職を目指していきましょう

\興味を持った人はこちら/

Spring転職エージェント公式サイト

タイトルとURLをコピーしました