企業動向のランキング

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IT業界を中心に、さまざまな企業の戦略、経営方針を紹介します。各分野の市場規模、ベンダーシェアなどもお伝えします。

企業動向のランキング

日本製鉄、高炉を電炉に転換 何が変わる？八幡で200万トン級プロジェクト始動

ソフトバンク、OpenAI向け400億ドルのローンに追加銀行を招致

サステナビリティ開示の負担はどこまで減る？NEC、AIで工数93％削減を検証

2025年サラリーマン川柳優秀100句決定、一挙紹介 - ミャクミャクやAIが入選

レバテック、格闘ゲーム大会「EVO Japan 2026」に2年連続で特別協賛

隣のオフィスは青く見える 第38回 TVerの新オフィスはなぜ出社したくなる？「来れば何かに出会える」設計とは

AI能力は加速し、社会的格差が拡大 - Stanford HAI「AI Index 2026」

自動化リスクが高い職種ほどAIの活用が進む - OpenAIが調査

日本製鉄、九州製鉄所八幡地区で電炉プロセス転換工事に着工

日本製鉄、名古屋製鉄所の次世代熱延ラインで熱間試運転を開始

三菱UFJFGが進める「デジタル資産運用」戦略 個人金融資産2300兆円の山は動くか

中国とどう向き合うか？ 答える人 前駐中国大使 立命館大学教授・垂 秀夫

Wix傘下のBase44、誰でもAIエージェントを作れる「Superagents」を発表

2026年春闘、大手は「ほぼ満額」 日立・NECなど5社の賃上げ結果まとめ

「260回以上の対話を経て」 トヨタ陣営による豊田織機のTOBが成立

ホンダの四輪電動化戦略見直しで、ソニーがEVの共同開発を中止

NYC社長・中塚庸仁が語る「今こそ中小企業の廃業を防げ！」

2027年から青色申告はどう変わる？75万円控除を受けるための条件

パナソニック コネクトが入社式、変革は第3章へ - セイン新グループCEOのメッセージ

地政学というレンズで世界を読み解く 企業の生存戦略としての新視点

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NEC、入社式に顔認証導入で受付が60分から15分に 森田社長「変化を仕掛ける側に」

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NEC新拠点の正体は？AIが人と人をつなぐ「Innovation Park」を現地レポート

シリコンバレーのAI人材が中国に逆流 - 研究者・エンジニアが帰国

アークランズ、会員プログラム「ACPO」で店舗とECを統合 NECが基盤支援

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日米首脳会談をどう総括し、イラン情勢をどう読み解くか？ 森本 敏・元防衛大臣に聞く!

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AI導入は「改善」ではなく「パラダイムシフト」 - みずほFGが仕掛ける非連続なプロセス変革

電通、新社長松本氏が入社式で激励 生成AIで新入社員の理想像を可視化

【 金融庁 】3メガ共同発行の円建てステーブルコインを後押し

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日本企業の特許ランキング、トヨタ・パナが支える強み――AI分野の弱さも浮き彫りに

パナソニック コネクトが入社式、変革は第3章へ - セイン新グループCEOのメッセージ

リコージャパン入社式、新入社員の本音は「緊張62%」も行動は積極的

ヤマハ、DXはなぜ失敗した？「大きなDX」と「小さなDX」で再構築へ

日本製鉄、GX鋼材は「供給余力あり」も需要不足 電炉・水素還元の現状

電通、新社長松本氏が入社式で激励 生成AIで新入社員の理想像を可視化

「AIを使いこなせ」vs「社会を支えろ」2026年入社式で分かれた企業の本音

日立はベア1万8000円で5年連続満額回答、業績好調見通しが主因 - 2026年春季労使交渉

JR東日本はなぜ「ヒト起点」に転換したのか データ活用で変わる鉄道ビジネス

DXが進まない本当の理由 「やりたいことがない」日本企業の課題とは - 越塚登教授

日立とOKI、ATM事業を統合 新会社で金融・流通向けサービス強化

北海道電力、2050年カーボンニュートラルに向けた新たな一手 - 営業運転を開始した「苫東バイオマス発電所」を見学

生成AIは現実世界で動き出す デンソーが描く「フィジカルAI」の正体 - 成迫氏

新たな門出は星空の下で - コニカミノルタの“プラネタリウム入社式”

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シャープ、SBSで「テクノロジーサービスプロバイダー」への転換を加速

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