「転職エージェントに登録したけど相談だけするのはOK？」
「転職する気はまだないけど相談だけしても良いのかな？」
この記事を読んでいるあなたは、転職エージェントに登録したいと考えているけど、相談だけしても良いのか気になっているのではないでしょうか。
結論、転職エージェントは相談だけのために登録しても問題ありません。
転職エージェントは求職者の転職成功を目的としていますが、相談だけする場合でも、将来的に転職可能性があることが多いため、相談だけでも対応可能なのです。
特に「ワークポート」や「LHH転職エージェント」のようなサポート力の手厚い転職エージェントであれば、相談してみることで、転職したくなるくらいの魅力的な求人提案を行なってくれるでしょう。
この記事では、転職に関する漠然とした悩みや、疑転職をする決断に踏み切れていない人に向けて、転職エージェントで相談だけできるのかどうかを解説します。
さらに転職エージェントに相談するメリットや、相談する場合の注意点も紹介するので、悩んでいる人はぜひ参考にしてください。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント(無料) |
| 手厚いサポートを受けて自分に合った 求人提案や疑問や悩みを徹底的に解決したい人 |
ワークポート |
| 30〜40代で今よりも年収やキャリア面で 好条件な求人を紹介してもらいたい人 |
LHH転職エージェント |
転職エージェントで相談だけするのはOK？【結論：問題ない】
結論から言えば、転職エージェントで相談だけするのはOKです。
暗黙の了解で推奨されないということもありません。そもそも転職エージェントは、転職を支援する目的があります。転職で参考にしたい情報を得るためにエージェントに相談するのは、目的を満たしている使い方です。
ただし、とりあえず相談だけしたい場合は、気をつけたい注意点が数点あります。エージェントの性質をよく理解したうえで、エージェントサービスをうまく使うことがポイントです。
転職サービスを利用することを迷っている方は、「自分は転職できるのかな？向いている仕事はある？」といった不安で悩んでいる人は少なくありません。転職にはメリットもデメリットもあるため、決断するには「転職がよい結果につながるのか」という不安の解消が必須でしょう。
転職エージェントはそういった情報収集にぴったりです。漠然とした不安で二の足を踏むよりは、自分の可能性を知り、より後悔のない決断をする情報を得ましょう。
なお、転職エージェントで相談だけしたい場合の注意点については、後述で紹介します。先にエージェントの性質を理解するための情報を見ていきましょう。
転職エージェントに相談する4つのメリット
転職エージェントに相談すべきか悩んでいるなら、あらためてエージェントへ相談するメリットを整理してみましょう。転職エージェントに相談するメリットは、大きく分けて4つあります。
- 業界や職種に詳しいアドバイザーの話が聞ける
- 自分の現在の市場価値を知ることができる
- 転職に関する悩み・不安を解決しやすい
- 相談の内容をふまえて求人紹介も可能
以下で詳しく解説します。
業界や職種に詳しいアドバイザーの話が聞ける
転職エージェントでは、現場目線のリアルな事情やアドバイスを聞くことができます。多くの転職エージェントサービスでは、業界・職種ごとに精通したアドバイザーが在籍しています。
つまり、単に相談相手だけではなく、実際に参考にできる情報を得られます。例えばよさそうと思っていた職種でも「○○は競争が激しい」「○○の必須スキルがないと難しい」といった内情もわかる可能性が高いです。
リアルな情報を得ることができれば、「自分は転職ができそうか？」という疑問も解消しやすくなるでしょう。
自分の現在の市場価値を知ることができる
エージェントサービスでは利用者のスキル調査やヒアリングをして、向いている職種や目指せる収入額の目安を教えてもらえます。つまり、自分の市場価値を客観的に分析してもらえるということです。
自分の市場でどれほど価値があるかは、冷静に判断しづらい部分です。自分の強みをどのように活かせるか・価値があるか知ることができれば、転職したときの目標も決めやすくなるでしょう。
また、相談することでより高い価値が発覚したり、他の適性が見つかることもあります。新たな視点を得ることで、思わぬキャリアアップや気がつかなかった選択肢につながるかもしれません。
自分の市場価値を知りたい方は、下記の記事で市場価値を診断できるおすすめのツールを解説しているので、併せて読んでみてください。
転職に関する悩み・不安を解決しやすい
転職サイトを利用し自分で求人を探す転職活動では、不意に浮かぶ疑問や不安を放置しがちです。しかし、転職エージェントはアドバイザーにいつでも相談できるため、転職に関する悩み・不安もすぐに解消できます。
「調べてみたけどこれは自分に当てはまるの？」といった悶々と一人で考えていた疑問も、気軽に相談が可能です。悩みや不安を払拭することで、転職する・しないの判断をする自信もつくため、自分の身の振り方も決断しやすくなります。
相談の内容をふまえて求人紹介も可能
転職エージェントはなにより、相談の内容をふまえた求人を紹介してもらえる強みがあります。
能力や転職への要望を加味したうえで、エージェントが転職先を紹介してくれるので相性がよい求人に出会いやすいです。より精度の高いマッチングが期待できるのは転職エージェントならではといえるでしょう。
また、転職エージェントでは、非公開求人という通常の求人で公開されていない案件を紹介してもらえる点も注目です。非公開求人は応募殺到を避け、より条件にあった人材を集めることを目的としています。通常では見つからない好条件の求人があることもあり、転職サイトでは見つからなかった選択肢に出会えるかもしれません。
下記の記事では、転職のプロ目線でおすすめできる転職エージェントをまとめているので、併せて読んでみてください。
転職エージェントに相談するときに気をつけたい注意点
転職エージェントへの利用は相談だけでもメリットが多く、転職を迷っている段階でも利用してみるのがおすすめです。ただし、前述のとおり相談をするときは転職エージェントの性質を理解することが必要になります。
そこで次は転職エージェントに相談するときに気をつけたい注意点を見ていきましょう。
複数のエージェントの意見を聞く
転職エージェントを利用する際には1社のエージェントサービスだけではなく、複数の転職エージェントを利用してください。担当となるアドバイザーも一人ひとり見識は異なり、他のエージェントでは違う分析・アドバイスが出ることもありえます。
各エージェントサービスが得意とするジャンルによっても左右されますが、そのアドバイザーがたまたま有益な情報・視点を持っていないということもあるでしょう。
一人のアドバイザーだけの情報を鵜呑みにせず、複数の転職エージェントやアドバイザーの意見を聞くことが大切です。一カ所ではわからなかった転職の可能性も、他のエージェントでは新たな視点を得られることもあるかもしれません。
複数の転職エージェントをうまく利用する方法についてまとめた下記の記事もおすすめなので、併せて読んでみてください。
転職する意思を正直に言い過ぎない
転職する意思がまだ明確ではなくても、正直に言い過ぎないことも重要です。
前述のとおり転職エージェントは、転職したい人の支援が目的です。裏を返せば、まったく転職する気がない人に時間を割くのは難しいといえます。
転職エージェントは、転職者と企業をつなげることで成果報酬をもらう仕組みなので、転職する意欲が高い人と比べると、曖昧な人は支援の優先順位が下がってしまうでしょう。
また、転職する気がなければ、相談だけといってもアドバイスも熱意をもってもらえなくなる可能性もあります。そのため、もしまだ悩んでいても「よい求人があったら考えたい」といったニュアンスで、転職をする選択肢は残した状態で伝えておくのがおすすめです。
転職時期や希望を詳しく伝える
もし転職エージェントに相談をする場合は、なるべく明確な希望を伝えましょう。明確な悩みやニーズが伝われば、踏み込んだアドバイスや情報がもらいやすくなります。
また、伝える情報としては「どうして転職をしたいのか」「なにを転職に求めているのか」「いつ転職したいのか」の3つは少なくとも決めておくのがおすすめです。要望を決めたうえで相談すれば、より有益な情報を得られるでしょう。
自分なりの転職軸がまだ決まっていないという方は、下記の記事を読みながら言語化していくことをおすすめします。
転職エージェントに相談する前に準備するべきこと
転職エージェントに相談をしたいと思ったら、まずは相談前に準備をしましょう。
準備するものは自分の情報の整理と、要望の書き出しがベースです。詳しく見ていきましょう。
自分のスキルと経験を整理する
まずは自分のスキルと経験を書き出しておきましょう。転職希望者がなにができるのかわからなければ、アドバイザーは適切なアドバイスができません。
そのため、これまでの経験・経歴を詳細に書き出し、自分の能力を正確に伝える準備をしておくことが大切です。
また、資格などスキルとしてアピールできるものもあれば、あわせて書き出しておきましょう。職種によっては有利に働く資格・スキルもあるため、重要な情報になります。
疑問や相談したい内容を明確にする
あらかじめ転職に関する疑問や相談したい内容も明確にしておいてください。いざ相談するときに話す内容が定まっていないと、欲しい情報やアドバイスがもらえない可能性があります。
例えば「○○のスキルを活かせる別の職種はある？」「○○は目指せる？」といった些細な疑問もまとめておけば、聞き忘れることもありません。
相談時間は限られているので、有効活用できるように相談したい・聞きたいことはまとめておくと安心です。
キャリアプランの仮定
転職時期や希望以外にも、将来的なキャリアプランを決めておくことも大切です。
転職ではこれまでの経歴をふまえて、「これからはどうしたいのか？」といった展望も重要視されます。将来的に考えていることによって、適切なアドバイスや紹介する転職先も変わってくるためです。
キャリアプランと聞くと大仰な印象を受けますが、気負う必要はありません。もし転職するならと仮定して「安定的に働きたい」「キャリアアップしたい」といったように、キャリアプランの仮定をしておきましょう。
【相談だけでもOK】おすすめの転職エージェント4選
| サービス名 | ワークポート |
リクルートエージェント |
ハタラクティブ |
LHH転職エージェント |
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求人数 |
107,402件 | 公開509,578件 非公開412,316件 |
公開4,418件 | 公開63,447件 非公開48,674件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 面談方法 | 対面・電話・オンライン | 対面・電話・オンライン | 対面・電話・オンライン | 電話・オンライン |
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特徴 |
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ここからは相談だけでも大丈夫なおすすめの転職エージェントを紹介します。大手の転職エージェントを中心に、それぞれ強みがあるものを集めました。
また、各社の特徴を上記の表にまとめたので、ぜひ比較にも役立ててください。
下記それぞれの記事では、年代別におすすめの転職エージェントをまとめているので、併せて読んでみてください。
| あなたの年代 | おすすめの記事 |
| 20代 | 20代におすすめの転職エージェント記事を読む |
| 30代 | 30代におすすめの転職エージェント記事を読む |
| 40代 | 40代におすすめの転職エージェント記事を読む |
| 50代 | 50代におすすめの転職エージェント記事を読む |
ワークポート｜手厚いサポート力で初めての転職でも安心
※画像引用元：ワークポート公式HP
ワークポートは、手厚いサポート力で評判高く、転職を考えているすべての人におすすめできる転職エージェントです。
全国47都道府県全てに面談拠点があり、オンラインだけでなく対面での面談が可能なので、より密に転職サポートを受けられるのも魅力の一つ。
扱っている求人は質の高い求人だけを厳選して紹介しているため、転職後のミスマッチも防ぐことができ、理想の転職を実現しやすいでしょう。
転職コンシェルジュによる手厚いサポートが特に評判であるため、転職に不安がある人は、ぜひワークポートに登録してみてください。
- 手厚いサポートを受けて転職を成功させたい人
- 業界に詳しい人からアドバイスをもらいたい人
- 厳選された質の高い求人を紹介してもらいたい人
ワークポートの口コミや評判については、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
リクルートエージェント
※画像出典元：リクルートエージェント公式HP
リクルートエージェントは、大手転職エージェントの中でもトップクラスの求人数を誇る、おすすめの転職エージェントです。
公開求人と非公開求人を合わせると、約90万件以上の求人を保有しているため、他の転職エージェントなどでは出会えないような優良求人に出会いやすいでしょう。
また、大手ならではの手厚いサポート力も評判で、書類対策から面接対策など、数十年にもわたる転職支援の実績から得た知見をもとに徹底的にサポートしてくれます。
そのため、初めて転職する方や転職活動に不安がある人は、ぜひ登録してみてください。
- 国内最大級の求人数のなかから仕事探しをしたい人
- 業界に詳しい人からアドバイスをもらいたい人
- 大手ならではの充実したサポートを受けたい人
リクルートエージェントの口コミや評判については、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
ハタラクティブ｜20代のはじめての転職におすすめ
※画像引用元：ハタラクティブ公式HP
ハタラクティブは、フリーターや未経験、既卒、大学中退者などの転職支援に特化した20代向けの転職エージェントです。
求人全体のうち、8割以上が未経験OKの求人となっていることから、初めて転職する人や別の業種・職種へ転職したいと考えている人に打ってつけのサービスと言えます。
また、転職サポートも手厚く、1社ずつの細かい面接対策やマンツーマンでのヒアリング・サポートによって、就職・転職率を大幅に高めてくれるのです。
実際に、就職成功率は80%を超えているため、10人に8人が就職・転職を実現できているということに。
そのため、20代で転職活動に不安がある人や、転職が初めてという人はぜひ登録して見てください。
ハタラクティブはこんな人におすすめ！
- 20代の既卒・未経験・フリーター・大学中退などの人
- 20代のはじめての転職で悩んでいる人
ハタラクティブの口コミや評判については、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
LHH転職エージェント
※画像引用元：LHH転職エージェント公式HP
LHH転職エージェントは、30〜40代の方であなたの求める条件での転職を実現したい人におすすめ。
LHHのコンサルタントは企業の人事とも直接やり取りをしているため、具体的にその企業に受かるポイントも教えてくれます。
手厚いサポート力も非常に評判高く、好条件な求人も多いので、今よりも年収アップやキャリアアップを狙える可能性が十分にあるのです。
そのため、30代や40代の方で年収やキャリアを高められる求人を見つけたい方はぜひ登録してみてください。
LHH転職エージェントはこんな人におすすめ！
- 職種に合った適切なアドバイスをもらいたい人
- 職場環境だけでなく年収もキャリアも高めたい人
LHH転職エージェントの口コミや評判は、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
【Q＆A】転職エージェントの利用でよくある質問
最後に転職エージェントの利用時によくある質問に回答します。気になる不明点がある人は、解消してから転職エージェントの利用を始めましょう。
電話で相談だけでも平気？
転職エージェントに電話で相談するのは問題ありません。
サービスによりますが、電話で完結させて相談だけするのも可能な場合が多いです。電話相談も売りにしている転職エージェントもあるので、必ずしもオフィスに足を運ばなくても転職はできます。
ただし、対面のほうがアドバイザーが転職者の感情を直接見て取れるため、熱意などが伝わりやすい側面があります。情報の齟齬がなく迅速に的確なアドバイスを受けたいのなら、対面のほうが向いているでしょう。
また、もし対面がネックになっている場合は、オンライン面談（Web面談）がおすすめです。オンラインツールを使うことでスマホやパソコンを通して、家などからでも面談ができます。
求人応募は強制されない？断っても平気？
転職エージェントで紹介される求人は、応募を強制されることはありません。
また、強制力もないので断っても問題はないので安心してください。転職支援をしてもらったからといって、義理で応募する必要もありません。ピンとこない求人へ応募するのはリソースの無駄となってしまいます。
転職希望とあわなかったり相談内容が反映されていない気がしたら、遠慮せずに断りましょう。
また、万が一しつこく感じたら、カスタマーセンターから担当者の変更を願い出るのも手です。他のサービスに乗り換えるのも問題ないので、検討してください。
ただし、連絡を無視する形になると同サービス内での評判が悪くなる可能性があります。利用を辞めたいときは、素直に今は転職しないという意思を伝えるようにしましょう。
転職はいつすればいい？
転職活動は在職中でも退職後でも、どちらでも問題ありません。
ただしそれぞれにメリット・デメリットがあるので理解したうえで転職を進める必要があります。以下の表にまとめたので確認をしておきましょう。
| メリット | デメリット | |
| 在職中の転職 |
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| 退職後の転職 |
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まとめ
転職エージェントは、相談だけするような利用の仕方に問題はありません。
むしろ業界に詳しいアドバイザーから有益なアドバイス・分析が期待できるため、転職の悩みがあるのなら相談してみるのがおすすめです。最終的に転職にする・しないの決断にも役立てることもできるでしょう。
転職エージェントのアドバイザーに相談する場合は「もし転職するなら」という前提をうまく伝え、有用な情報を引き出していきましょう。
可能性を知らなければ転職するべきかも判断できません。転職エージェントを利用して、自分の可能性を見つけてください。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント(無料) |
| 手厚いサポートを受けて自分に合った 求人提案や疑問や悩みを徹底的に解決したい人 |
ワークポート |
| 30〜40代で今よりも年収やキャリア面で 好条件な求人を紹介してもらいたい人 |
LHH転職エージェント |
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