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エンワールド・ジャパンの評判・口コミは?メリット・デメリットも徹底解説

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エンワールド・ジャパンは、外資系や日系グローバル企業の求人に特化した転職エージェントサービスです。

経営幹部や管理職、スペシャリスト職へのハイクラス求人への転職を支援してくれます。

しかし実際に利用するとなると「サービスを利用した人の評価はよいの?」「本当に自分に向いたサービスなの?」と迷っている人も多いのではないでしょうか。

編集部

そこで本記事ではエンワールド・ジャパンを利用すべきか迷っている人に向けて、実際の利用者の口コミ・評判をご紹介します。

また、3000人以上を支援してきた元エージェントにインタビューしてわかった、サービスの実態や裏側の仕組みも解説します。

★インタビューした専門家

kansyu_akiyama

株式会社UNBOX代表取締役
秋山和也さん


大学卒業後、人材支援会社でBtoB採用コンサルティングに従事した後に独立し、人材会社を2社設立。14年間で延べ3000人以上の転職者を支援してきた経験を活かし、転職系メディアの記事監修もおこなう。

編集部
編集部

本記事では、信頼性の高い情報をお届けするために、転職業界に詳しい専門家に直接オンライン取材を実施しました。

エンワールド・ジャパンの口コミ・評判は?

ここでは、エンワールドを利用した人の口コミを紹介します。

エンワールド・ジャパンのよい口コミ

最初に、エンワールド・ジャパンの良い口コミをまとめました。

利用者のリアルな声が把握できるので、参考にしてみてください。

外資系のメーカーやIT系企業の転職におすすめ

日系のグローバル企業の転職に強い

転職中から就職後も真摯にサポートしてくれた

びっくりしたのはエージェントの質の高さ、親身なサポートでした。
業界知識が豊富で、こちらが準備不足であったところはきちんと指摘し、その上で真摯にサポートしてくれます。面接官や応募状況の背景を鑑みた的確なアドバイスにも助けられました。4人とお話ししましたが、どの方も信頼できるエージェントでした。
就業後も専用のwebツールを使って入社後の雰囲気や前職との違い、上司の人柄などそのコンディションを確認して必要ならサポートしてくれます。転職活動中はともかく、就職後も手厚くフォローしてくれるとは思っておらず有難かったです。(引用元:みん評

エンワールド・ジャパンの口コミまとめ

エンワールドの良い口コミでは、複数の転職サービスを利用した人から、「外資系メーカーの転職に強い」「日経グローバル企業の転職におすすめ」という声が見られました。

また、担当者の対応についても、転職活動中から就業後も丁寧にサポートしてくれて満足という声もありました。

一方で、「担当者の雰囲気が合わなかった」「スカウト時の対応が残念だった」という声もあり、担当者の質には一定のばらつきがあることもうかがえます。

担当者との相性が合わないケースはどのサービスを使っても起こりえます。そのため、複数のサービスを併用し、最も相性が良く信用できると感じるサービスに絞ることが大切です。

エンワールド・ジャパンで相性が良くないと感じたら、外資系に強い転職エージェントのランスタッドLHH転職エージェントの利用も検討しましょう。

エンワールド・ジャパンの
公式サイトはこちら!

エンワールド・ジャパンの基本情報

※画像引用元:エンワールド公式サイト

口コミ・評判に続いてエンワールドの基本情報を確認しておきましょう。

エンワールドの基本情報
サービス名 エンワールド
運営会社 エンワールド・ジャパン株式会社
本社住所 東京都中央区京橋3‐1‐1
東京スクエアガーデン12階
対応エリア 全国(都心部中心)
求人数 非公開
面談方法 対面またはオンライン
利用料金 無料
URL https://www.enworld.com/

エンワールド・ジャパンは、エングループのなかでも外資系や日系グローバル企業への転職支援に特化したサービスを提供しています。

全国に対応していますが、都心部の求人が多いのが特徴です。

エンワールド公式サイトはこちら

エンワールド・ジャパンを利用するメリット・デメリット

エンワールド・ジャパンの利用を始める前に、メリット・デメリットをみていきましょう。それぞれを表にまとめましたので、参考にしてください。

メリット デメリット
  • 外資系のハイクラスの転職に強い
  • サポートが充実していてマッチングの質が高い
  • ライフスタイルにあわせて派遣・契約雇用の紹介もある
  • 入社後のアフターフォローがある
  • 最大手の転職エージェントに比べ求人数が少ない
  • 担当エージェントと相性が合わない可能性がある

ここからは、上記のメリット・デメリットをより詳しく見ていきます。

エンワールド・ジャパンを利用するメリット

エンワールド・ジャパンのメリットは次の4つが挙げられます。

  • 外資系のハイクラスの転職に強い
  • サービスが充実していてマッチングの質が高い
  • ライフスタイルに合わせて派遣・契約雇用の紹介もある
  • 入社後のアフターフォローがある

詳しく解説していきます。

メリット①外資系のハイクラスの転職に強い

エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業への転職に特化したサービスです。

特に管理職や専門職、スペシャリスト職の高年収の転職に強く、年収800万円以上の求人を10,000件以上扱っています。

取引先企業数は5,800社以上あり、日本国内にある約87%以上の外資系企業との取引実績があります。

また、独自の求人を多く取り揃えているため、転職でキャリアアップを目指している人が利用するのは、大きなメリットになるでしょう。

メリット②サポートが充実していてマッチングの質が高い

エンワールドでは、主要の業界と多様な職種に精通したキャリアコンサルタントが転職をサポートしてくれます。

また、キャリアコンサルタントは個人ではなくチームで担当してくれるため複数人にサポートされる安心感があります。

さらに、エンワールドでは、企業と求職者の担当を同じ人物がおこなう「両面型」を採用しています。

そのため、企業と求職者双方のニーズを深く理解したうえで求人を紹介でき、自分にピッタリの求人と出会うことが可能です。

メリット③ライフスタイルにあわせて派遣・契約雇用の紹介もある

エンワールドには、正社員雇用の求人以外に派遣・契約雇用を紹介してくれるコントラクト・プロフェッショナルというサービスがあります。

コントラクト・プロフェッショナルは、従来の派遣サービスと異なりプロフェッショナルなスキルに特化した派遣・契約雇用の仕事を紹介してくれるサービスです。

今まで培ってきたスキルを活かした、求人を紹介してくれるので、一般的な派遣業務よりも高い収入の求人を見つけられます。

管理職やスペシャリストとして活躍してきた実績がある人で、ワークバランスを重視した働き方を目指す人や、ブランクがあり派遣や契約から正社員雇用を目指す人には、うれしいサービスです。

メリット④入社後のアフターフォローがある

エンワールドは、転職活動中の履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートに加え、入社後の活躍をサポートするアフターフォローが充実しています。入社後3~6ヵ月の継続率が97.5%と高いです。

アフターフォローは、入社後の1年間アンケートをとり結果をもとに状況に合わせ、必要に応じてキャリアコンサルタントから連絡がくる体制になっています。

また、今後のキャリア形成に役立つ記事や動画の配信、セミナーも定期的に実施しているので、エンワールドを利用する際はぜひ活用しましょう。

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エンワールド公式サイト

エンワールド・ジャパンを利用するデメリット

エンワールドの利用は、大きなメリットがありますが次のようなデメリットもあります。

  • 最大手の転職エージェントに比べ求人数が少ない
  • 担当エージェントと相性が合わない可能性がある詳しく解説してきます。

デメリット①最大手の転職エージェントに比べ求人数が少ない

エンワールドは、外資系企業や日系グローバル企業のハイクラス転職に特化していることもあり、他の転職エージェントサービスに比べ求人数が少ないデメリットがあります。

ただし、求人数は多ければよいわけではありません。エンワールドでは、他とは出会えない独占求人も多く保有しているため、ここでしか出会えない求人もあります。

しかし、エンワールドの求人は全国に対応しているものの、多くは東京に偏っているため、東京以外の求人を見たい人は、他の転職エージェントを活用を検討してもよいでしょう。

デメリット②担当エージェントと相性が合わない可能性がある

エンワールドを利用した人の口コミでは、担当エージェントの手厚いサポートや質を評価する声が多く、不満の声は見られませんでしたが、担当エージェントも人なので、自分と相性が合わない可能性もあります。

しかし、これはエンワールドに限ったことではなく、他の転職エージェントサービスでもいえます。

自分が希望するサポートを受けられていないと感じた際は、キャリアコンサルタントに相談するとよいでしょう。

それでも改善されない場合は、遠慮せず担当を変更してもらったり、他の転職エージェントと併用するなどで効率的な転職を目指しましょう。

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エンワールドの利用が向いている人・向いていない人

エンワールドの口コミ・評判とメリット・デメリットを踏まえ、具体的に利用が向いている人・向いていない人を確認していきましょう。

エンワールド・ジャパンの利用が向いている人

エンワールドの利用が向いている人は、次の項目を満たす人です。

  • 外資系企業や日系グローバル企業に転職したい人
  • 都心部の求人を探している人
  • 経験・スキルなどキャリアに自信がある人

エンワールドは、外資系や日系グローバル企業の求人に特化した転職エージェントサービスです。

外資系企業の多くは、キャリアに対する意識が高い場合が多いため、継続的に学習できる向上心をもてる人に特におすすめです。

また、エンワールドは管理職やスペシャリスト職など高収入なハイクラス求人を多く紹介するサービスのため、経験やスキルなどのキャリアに自信がある人の利用が向いているでしょう。

エンワールド・ジャパンの利用が向いていない人

次の項目に当てはまる人は、エンワールドの利用は向いていません。

  • 自分で求人を探して応募したい人
  • 経験・スキルなどキャリアに自信がない人
  • 地方の求人を探している人

エンワールドは、転職エージェントサービスのため自分で求人を探して応募することはできません

キャリアコンサルタントに、経歴や希望を伝え紹介してもらう流れになっており「自分で転職先を探したい!」と考えている人は不向きなサービスです。

また、キャリアが浅い人にもおすすめできません。エンワールドは、ハイクラスな求人をおもに取り扱っているため、経験やスキルが少ない人には希望の求人を紹介してもらえない可能性があります。

加えて、エンワールドの求人は東京都内のものが多いため、地方の求人を探している人は他の転職エージェントサービスの利用を検討したほうがよいでしょう。

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エンワールド・ジャパンを利用する流れ

エンワールドを利用する前に流れを把握してきましょう。流れを確認しておくことで、慌てずスムーズに進めることができます。流れは次のとおりです。

  1. Webサイトから登録
  2. キャリアコンサルタントと面談
  3. 求人案件の紹介
  4. 応募・選考
  5. 内定・入社

具体的な内容を解説していきます。

①Webサイトから登録

まずは、エンワールドの公式サイトからオンライン登録を行います。

登録は約3分で完了します。登録時に記入する情報は次のとおりです。

  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • メールアドレス
  • 携帯電話番号
  • 現住所
  • 希望雇用形態
  • 最終学歴
  • 日本語力
  • 英語力
  • 直近の年収
  • 転職回数

レジュメがある場合は、登録時に添付できます。

オンライン登録完了後は、3営業日以内にエンワールドから電話またはメールにて連絡が来ます。

その際、キャリアコンサルタントとの面談の日程を調整するのでスケジュールを確認しておくとよいでしょう。

②キャリアコンサルタントと面談

キャリアコンサルタントの面談は、オンラインまたは対面を選べます。対面の場合、東京・大阪いずれかのオフィスで行います。

オフィスの住所は次のとおりです。

面談場所 住所 交通アクセス
東京本社オフィス 〒104-0031
東京都中央区京橋3‐1‐1東京スクエアガーデン12階
・東京メトロ銀座線 京橋駅1分
・JR山手線 東京駅6分
・都営浅草線 宝町駅2分
大阪オフィス 〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2‐4‐12梅田センタービル9階
・阪急電車 大阪梅田駅5分
・地下鉄 梅田駅・東梅田駅7分
・JR大阪駅10分
・阪急電車 大阪梅田駅9分
・地下鉄 西梅田駅9分

面談では、これまでのキャリアや希望の職種・業界、仕事内容などが質問されます。

また、転職に関する疑問や気になることもまとめておいて質問するとよいでしょう。面談時間は約1時間です。

③求人案件の紹介

面談で伝えたキャリアや希望を踏まえ、キャリアコンサルタントが求人を探し提案してくれます。

求人は、面談中に紹介される場合もあります。また、面談時に合った求人がなくても、紹介可能な求人ができたらすぐに電話またはメールにて連絡が来ます。

④応募・選考

紹介された求人のなかに、応募したいものがあった場合、キャリアコンサルタントに伝えます。

応募や面接日程の調整などは、キャリアコンサルタントが行ってくれます。

また、応募書類の選考通過率を高めるためにも、応募前のレジュメ添削や面接対策も対応してもらいましょう。

⑤内定・入社

書類選考・面接を通過し、内定を獲得したら、入社の準備に入ります。

年収等の条件交渉や入社日の調整は、キャリアコンサルタントが行ってくれます。

退社手続きについても相談できるので不明点があったら聞きましょう。

また、入社後もキャリアコンサルタントから定期的にアンケートがきて、状況に応じてフォローを受けられるので安心です。

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エンワールド公式サイト

エンワールド・ジャパンを最大限活用するためには

ここまで記事を読み進め「エンワールドは自分に合っていそう!利用をしてみよう!」と思った人は、利用の開始前にエンワールドを最大限活用する方法についても理解を深めておくとよいでしょう。

エンワールドを最大限活用するには次のポイントが大切です。

  • コンサルタントとこまめに連絡を取る
  • 書類添削や面接対策などサービスを積極的に利用する
  • エンワールド・ジャパン以外のサービスも同時に活用する

詳しく解説していきます。

コンサルタントとこまめに連絡を取る

エンワールドのキャリアコンサルタントは、さまざまな業界や職種に精通しており各企業の情報にも詳しいです。

そのため、積極的に連絡を取り情報を収集しましょう。

また、キャリアコンサルタントは複数人の求職者を担当しているので、積極的にアピールしてくれる求職者のほうがサポートを優先してくれる可能性が高くなります。

書類添削や面接対策などサービスを積極的に利用する

エンワールドでは、キャリアコンサルタントが書類添削や面接対策をしてくれるので積極的に活用しましょう。

人気の高い求人は、内定獲得までの難易度が高くなるため、対策したか・しないかが結果に大きな影響を与えます。

キャリアコンサルタントは、応募企業の最新情報をリサーチしてくれており、企業ごとに対策をたててくれるため活用しないのはもったいないです。

エンワールド・ジャパン以外のサービスも同時に活用する

エンワールドは、ハイクラスな外資系企業や日経グローバル企業の独自求人を保有しています。

しかし、求人数が少ないため他の転職エージェントもあせて活用するのがおすすめです。

転職エージェントによって扱う求人も異なるので、可能性を広げるためにも3~4社の転職エージェントを登録するとよいでしょう。

また、複数のサービスを登録するとキャリアコンサルタントの対応や求人の質も比較できよりよい転職活動ができます。

ただし、あまりに多くのサービスに登録してしまうと、自身が対応しきれなくなりサービスを最大限に活用できなくなる可能性がある点には注意しましょう。

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エンワールド・ジャパンに関するQ&A

最後にエンワールドに関する疑問に答えていきます。

エンワールド・ジャパンの利用には料金がかかる?

求職者はエンワールドを無料で利用が可能です。

キャリア相談や求人紹介をはじめ書類添削・面接対策のサービス、入社後のアフターフォローも無料で受けられます。また、途中で利用をやめても退会違約金などもかかりません。

エンワールドに限らず、転職エージェントサービスは企業側から報酬を得て運営しています。

転職エージェントが求職者を企業に紹介し、求職者が入社したら企業から人材紹介料をもらう仕組みになっています。

エンワールド・ジャパンの登録は誰でもできる?

エンワールドの登録は誰でもできます。

転職するか迷っている人も登録が可能です。

ただし、エンワールドはハイクラスな求人をおもに取り扱っているため、経験やスキルが浅い人は、登録をしても求人を紹介してもらえない可能性があります。

同グループのenミドルの転職やエン転職の違いは?

エングループには、enミドルの転職やエン転職、エンエージェントなどさまざまな転職サービスがあります。違いは次のとおりです。

サービス名 特徴
enミドルの転職 ・30~40代のミドル専用
・年収1,000万円以上のハイクラス求人サイト
・スカウト機能あり
エン転職 ・全国の求人情報を閲覧できる
・全年齢対応
エンエージェント ・一般職向けの求人を揃えている
・20~30代の利用がおすすめ

自分にあった転職サービスを利用することが転職成功への近道です。

エンワールド・ジャパンはLinkedin経由でスカウトがくる?

エンワールドはLinkedin(リンクトイン)を活用しヘッドハンティングを行っているようで、登録していると、エンワールドからスカウトの連絡がくることがあります。

Linkedinとは、マイクロソフトが運営するビジネスに特化したSNSです。プロフィールに学歴・職歴・資格・スキルを入力できます。Facebookのビジネス版ともいわれています。

欧米での普及率が高く、海外や外資系企業で働く人の多くが登録しています。外資系企業への転職を検討している人は登録して活用するとよいでしょう。

エンワールド・ジャパンを退会するには?

エンワールドの公式サイトには退会方法の記載はありません。

しかし、利用規約には「ご利用者は、当社の定めに従い、いつでも本サービスの利用を終了することができます。」と明記されているので不安になる必要はありません。退会方法は次の3通りがあります。

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【専門家インタビュー】エンワールドはどんなサービス?

最後に、転職の専門家にエンワールドについてインタビューしました。

専門家から、エンワールドの特徴や強みを解説しますので、利用しようか迷っている方は参考にしてください。

Q:エンワールドの特徴とは?

秋山さん
秋山さん

グローバル人材に特化し、外資系企業やハイクラス求人を取り扱っているエージェントです。
グローバル系の案件に特化しながら、運営母体は日本企業(エングループ)という数少ないサービスです。

編集部
編集部

グローバルなキャリアを目指す人にとって魅力的なサービスですね。

また、エンワールドジャパンは、日系グローバル企業に特に強いイメージがあります。

秋山さん
秋山さん

はい、その通りです。

外資系の求人も多いですが、日本に本社を持つグローバル企業にはとくに強みがあります。
実は、日系外資系の分野でこのようなサービスを提供している会社は少ないんです。

リクルートやビズリーチなど他の大手でもこうした求人は扱っていますが、専門性の高さではエンワールドジャパンが際立っています。

編集部
編集部

なるほど、専門性の高さが強みなんですね。

秋山さん
秋山さん

はい、いわゆる専門店のようなもので、外資系や日系グローバル企業を目指す人だけが集まるので、効率的にマッチングを行うことができています。

Q:エンワールドの強み・弱みは?

秋山さん
秋山さん

日系のグローバル企業の転職支援に強いことです。
また、両面型であることも強みですね。

両面型とは、求職者担当と企業担当を同じ人が担う体制のことです。
担当者が企業と求職者双方のニーズを知ることで、より精度の高いマッチングが可能です。

編集部
編集部

企業規模が大きいのに、両面型のサービスは珍しいですね。
弱みやデメリットと言える点はありますでしょうか。

秋山さん
秋山さん

逆に言うと、特化している分、外資系や日経グローバル企業以外の求人は少ないのが弱みですね。

編集部
編集部

なるほど、国内の一般的な求人は少ないということですね。

Q:エンワールドはどんな人向け?

秋山さん
秋山さん

英語を使ってグローバルなキャリアを目指す人にはおすすめですが、そうでない場合は他のサービスの方が適しているかもしれません。

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エンワールド公式サイト

まとめ

エンワールドは、ハイクラスな外資系企業や日系グローバル企業へ転職したい人におすすめの転職エージェントです。

キャリアコンサルタントは、企業と求職者の双方の支援を同時におこなう両面型で、どちらのニーズも深く理解したうえで求人を紹介してくれので質の高いマッチングを提供してくれます。

また、書類添削や面接対策など転職活動のサポートだけでなく入社後のアフターフォローもしてくれので安心です。

ただし、大手の転職エージェントよりも求人数が少ない、求人が東京に集中しているなどデメリットもあるので、本記事を参考に自分に合ったサービスか見極めてから利用するか検討してみましょう。

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