ビジネスシーンにおいて“雑談力”は欠かせない、「相手の心を開くためにも雑談は欠かせない」と考える人は多いでしょう。いっぽうで「職場では必要以上に雑談したくない」「自分の業務に集中したい」と考える人もいます。同じ会社で働く真逆の2人の、「雑談」との向き合い方を見てみると――。
→✅「すね毛が気になる…」職場の“男性ハーフパンツ問題を読む
雑談を最小限にして業務に集中する人もいれば、雑談をきっかけに信頼関係を築き、社内ネットワークを広げる人もいます。働き方や役割によって、求められるコミュニケーションも違ってきます。それぞれの仕事のスタイル。
あなたは仕事中の雑談、どう考えますか?
＼無数の分断が生まれる昨今……／それぞれの立場で解説します ✅『その分断、わかりあえない?』全話を一気読み
※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
キャリアを考え直した瞬間 第28回 効率よく働き売上トップでも昇進候補に入れなかった理由は「勤務時間」?
やったぜ! リベンジ退職 第37回 「能力ゼロ」「あんたに学ぶことはない」上司に静かにキレ散らかして去った部下
気まずい会議 第6回 「ミスがあれば指摘していいぞ」と言われたのに…意見した瞬間、上司の表情が変わった
非正規雇用にまつわる実話 第54回 業務改善案を求められた派遣社員、そこで出した“会社にとって都合の悪い提案”
テレワーク中の業務時間外の連絡、20代と40代で対応に差 - 「原則翌営業日まで対応しない」人の割合は
あなたの「キャリアアップ」を支援するコンテンツを提供します。最新のスキルアッププログラムやキーマンインタビューなど、人材育成に役立つ情報を掲載。キャンペーンやセミナー情報も提供します。
