月給27万円をもらっている人の手取りはいくらになるのでしょうか。今回は、社会保険料と税金を計算して手取り額を出してみました。これを見れば、毎月の給与から天引きされている金額の“なぞ”もはっきりするでしょう。

また、月給27万円の生活イメージも紹介するので、貯蓄がどのくらいできるのかなども確認してみてください。

  • 月給27万円の手取り額

    月給27万円の手取り額や生活イメージを紹介していきます

月給27万円の手取り額

月給27万円の手取り額がいくらになるのか、それぞれの計算方法とともに紹介していきます。

月給と月収の違い

まず、月給27万円の「月給」について説明します。似たような言葉である「月収」との違いについて確認しておきましょう。

  • 月給とは

「月給」は「基本給」と「固定手当」を合わせたものを指します。「基本給」とは、職種や年齢、勤続年数などを基に決められる給料の基本となる賃金のことです。これに役職手当、職務手当、住宅手当、資格手当などの「固定手当」を加えたものが「月給」となります。

「月給」=「基本給」+「固定手当」

  • 月収とは

「月収」は「月給」に「変動手当」を加えたものを指します。「変動手当」とは、月ごとに変動する手当や社員ごとに違いがある手当のことです。時間外手当(残業手当、休日出勤手当)、通勤手当などが該当します。

「月収」=「月給(基本給+固定手当)」+「変動手当」

変動手当が加わる分、月収の方が多くなりますが、月によって変動があるので今回はわかりやすく「月給」27万円の手取り額を出してみます。

なお、他によく聞く言葉として「額面」というものがありますが、これは次で解説する税金や社会保険料が引かれる前の、給与明細でいう「総支給金額」のこと。月給や月収を指して額面という場合もあります。

月給から税金と社会保険料を引いたものが手取り

会社員になって給料を得ると義務づけられる社会保険料と税金の支払い。社会保険料は健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険の4つの保険料を合わせたもので、給料から天引きされます。税金は所得税と住民税で、こちらも同じく給料から天引きされます。

月給27万円の場合、いくら引かれるのか計算してみました。それぞれの説明とともに紹介していきます。

≪前提条件≫

会社員(30歳/東京都在住/独身)、月給(報酬月額)27万円、ボーナスなし、協会けんぽ加入、前年の所得も同じとする、基礎控除と社会保険料控除以外の所得控除はないものとする

  • 健康保険

会社員とその家族が対象となり、業務外の病気やケガなどの際に給付を受けられます。なお、業務上の病気やケガについては労災保険の対象となり、こちらは保険料の負担はありません。(全額事業主負担)

保険料は標準報酬月額(通常、4月、5月、6月の給与を平均した額)と標準賞与額それぞれに一定の保険料率をかけて算出します。協会けんぽの場合、令和4年3月分(4月納付分)の保険料率は9.81%(東京都)となっており、保険料は会社と折半して負担します。

【月給27万円の健康保険料】

報酬月額27万円は標準報酬月額28万円(21等級)に該当するため13,734円となります。

参考:令和4年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表(東京都)

  • 介護保険

介護保険は要介護状態、要支援状態になった場合に給付を受けられる保険です。40歳から保険料の支払い義務が発生します。健康保険の保険料と合わせて徴収され、協会けんぽの場合、令和4年3月分(4月納付分)の保険料率(合わせたもの)は11.45%(東京都)です。保険料は会社と折半して負担します。

【月給27万円の介護保険料】

今回は40歳未満のケースなので、介護保険料はありません。ちなみに40歳以上だった場合は、健康保険料と介護保険料をあわせて16,030円となります。

  • 厚生年金保険

会社員や公務員が国民年金に上乗せして加入する公的年金制度です。 保険料は標準報酬月額と標準賞与額それぞれに一定の保険料率をかけて算出します。保険料率は現在18.3%で固定されており、会社と折半して負担します。

【月給27万円の厚生年金保険料】

報酬月額27万円は標準報酬月額28万円(18等級)に該当するため25,620円となります。

  • 雇用保険

労働者が失業した時の給付や、失業者のための職業訓練などの給付を行います。育児休業給付や介護休業給付も雇用保険の給付です。原則として、労働者を一人でも雇用する事業所に適用されます。

労働者負担の保険料率は0.3%(一般の事業)ですが、令和4年10月から0.5%(一般の事業)に引き上げられます。

【月給27万円の雇用保険料】

27万円×0.3%=810円

  • 所得税

所得税は収入から所得控除を引いた金額に対して税率をかけて求めます。所得控除はその年に支払った保険料などを考慮するので年末まで確定しません。そのため、毎月あらかじめ決めておいた金額を引いておいて、年末調整で帳尻をあわせます。このあらかじめ引いておく金額を「源泉徴収税額」といい、この金額が所得税として毎月の給料から天引きされます。

【月給27万円の所得税】

国税庁「給与所得の源泉徴収税額表(令和 4 年分)」から、源泉徴収税額を出します。

社会保険料等控除後の金額 

27万円-40,164円(社会保険料)=229,836円
扶養親族はいないので
5,780円

  • 住民税

住民税はその年の1月1日時点で住んでいる住所地に納税する税金です。前年の所得に対して課税されるため、新入社員など前年の所得がない場合は課税されません。住民税が引かれるのは2年目以降です。「均等割」と「所得割」があり、「均等割」は所得にかかわらず定額で課税され、「所得割」は前年の所得をもとに、一律10%(道府県民税4%、市町村民税6%)課税されます。

【月給27万円の住民税】

所得割169,100円
均等割5,000円
計174,100円 174,100円÷12ヵ月=14,500円(100円未満切捨て:中央区|住民税額シミュレーションを使用して試算)

月給27万円の手取り額の計算式

これまでの計算結果をもとに月給27万円の手取り額を出してみましょう。

  • 月給27万円の生活イメージ

    ※30歳独身会社員の場合

270,000円(月給)-40,164円(社会保険料)-20,280円(税金)=209,556円(手取り)

月給27万円の手取り額は約21万円となりました。毎月の給料から6万円ほど引かれていることになります。

  • 月給27万円の生活イメージ

    月給27万円の生活イメージを紹介していきます

月給27万円の生活イメージ

月給27万円の手取り額(21万円とします)から考える、生活費内訳をご紹介します。生活費はあくまで目安になりますが、生活をイメージするための参考としてご覧ください。

【月給27万円(手取り21万円)の生活費内訳】

(一人暮らしの場合)

費目 割合 目安額
食費 17% 3万6,000円
住居費 27% 5万7,000円
水道光熱費 6% 1万2,000円
通信費 6% 1万2,000円
保険料 3% 6,000円
被服費 4% 9,000円
趣味・娯楽費 4% 9,000円
日用品費 4% 9,000円
交際費 5% 1万円
その他 6% 1万2,000円
貯蓄 18% 3万8,000円
支出合計 100% 21万円

手取りが21万円の場合、その18%である3万8,000円を貯蓄にまわすことができれば、1年で45万6,000円貯蓄できます。

一人暮らしの生活費は、総務省「家計調査/家計収支編2021年」の単身世帯の消費支出が参考になります。単身世帯(勤労者世帯)の消費支出の平均は17万1,593円です。手取り21万円の生活費内訳も、貯蓄分を除くと17万2000円となるので、ちょうど同じくらいになります。平均的な生活を送っていれば、3万8,000円の貯蓄は無理のない金額といえるでしょう。

一方、実家暮らし(親と同居)の場合はどうでしょうか。食費、住居費、水道光熱費が節約できるので、食費の3分の1を残しても9万円以上は支出が減ることになります。家に4万円入れたとしても、9万円程度貯蓄ができる計算です。

月給27万円から給料を上げるには

月給27万円は、厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」から、30歳~34歳の平均的な賃金(27万5800円/男女計)といえます。年齢が上がるにつれて給料も上がっていくのが一般的ですが、なかなか上がらないという場合は、次の方法を試してみるとよいでしょう。

資格を取得する

会社によっては資格を取得することで、資格手当が付く場合があります。複数の資格を取れば固定手当を増やすことができるでしょう。資格手当が付かない場合でも、昇級するための条件になったり、転職で有利になったりするので、業務に関連する資格を取っておくことはプラスに働きます。

収入を増やすのを目的とするならば、資格を取っただけでは価値がありません。その資格が生きる“経験”もセットで初めて収入に結びつくので、現在の仕事に関連する資格を取得することが近道です。

昇進を目指す

昇進をして役職が付けば、それに伴い給料が上がります。課長、部長と昇進していくことは仕事をする上で大きなモチベーションとなるはず。ただ、役職手当が付く分、残業代が付かない年俸制に切り替わるケースでは、残業が多い仕事だと、逆に給料が減ってしまうこともあります。

一時的なものであれば気にする必要はありませんが、労働時間に見合った給料体系であるかどうかは確認しましょう。

転職をする

上司や先輩がどのくらい給料をもらっているのかが分かれば、自分の未来の給料をある程度予測できます。給料アップが見込めない場合は、転職を考えてみてもいいでしょう。給料が上がらない原因が、その会社の業績の問題である場合、同業他社への転職を検討してみてください。

一方で、業界全体が儲かっていない場合もあります。その場合は、思い切って異業種へ転職することで打開できるかもしれません。

年収が高い業界、これから伸びる業界を知っておくとよいでしょう。

・参考 【全110業種】業種別モデル年収平均ランキング2021(1~50位) | マイナビ転職

ただし、異業種・異業界への転職は、これまでの経験を活かせるものでないと給料が下がってしまうリスクが高いので、くれぐれも慎重に行う必要があります。

おわりに

月給27万円は手取りにすると約21万円でした。一人暮らしの場合、平均的な生活費をもとにして4万円弱貯蓄ができる手取り額です。ただ、常に節約意識をもっていないと支出は簡単に膨らみます。

そのため、先に貯蓄分を引いてから、残りで生活するようにしましょう。給料が振り込まれたら、毎月自動で積み立ててくれる「自動積立預金」などが確実で便利です。