「今よりも自分に合う仕事に就きたい」「もっと活躍したい」など、現状に充足感を得られず、環境の変化や自身の成長を望む人は多いでしょう。

しかし、現状を変化させるための選択には勇気が必要です。選択肢に迷い、何を基準に判断すればいいのかわからない人も多いことでしょう。そんな方にご紹介したいのが、自分の才能を数値で知ることができる「ストレングスファインダー」です。

本記事では、そんなストレングスファインダーについて紹介していきます。ストレングスファインダーについて理解し、現状を打破し、より充実した日々を送れるキッカケとしましょう。

  • ストレングスファインダーとは才能診断ツール

    ストレングスファインダーについてくわしく紹介します

ストレングスファインダーとは「才能診断ツール」

ストレングスファインダーとは、自分の強みを診断するためのツールです。設定された177個の質問に答えていくことで、自分にはどういう才能があるのかがわかります。ストレングスファインダーにより自分にどんな才能があるのかを数値化して把握することで、今後の判断指標とすることができます。

アメリカの有名コンサルティング会社が開発

ストレングスファインダーは、自分の強みを活かす方が能力を発揮しやすいという考えの基に、アメリカの有名コンサルティング会社であるギャラップ社が開発したもの。個人の強みを見つけるために人が持つさまざまな才能をあらゆる角度から抽出しています。

人々に共通する才能を発見するために開発された

ストレングスファインダーによって抽出された才能は、共通性のある性質で分類し、最終的に34の資質として特定されます。上位5~10位にとなった資質が優先度の高い思考や感情、行動のパターンであり、その人の持つ才能と判断されます。

  • ストレングスファインダーとは才能診断ツール

    ストレングスファインダーは才能の診断ツール

ストレングスファインダーで発見される34の資質

ストレングスファインダーの資質は、大きく分けて4つのグループに分類可能です。

  • 実行力 : 何かを実行したい、成し遂げたい資質
  • 影響力 : 人に影響を与えたい資質
  • 人間関係構築力 : 人との関係を育む資質
  • 戦略的思考 : 情報や状況に対処し分析する資質

それぞれのグループについて、くわしく見ていきましょう。

実行力

実行力に関する資質がある人は、アイデアや目標を実現させる能力が高いです。実行力に関する資質を紹介します。

  • 達成欲
  • アレンジ
  • 信念
  • 公平性
  • 慎重さ
  • 規律性
  • 目標志向
  • 責任感
  • 回復志向

実行力に関する資質が高いと、タフで仕事に熱心に取り組み、多忙かつ生産性が高いことに満足感を得られます。

影響力

影響力に関する資質がある人は、コミュニケーション能力に長けています。影響力に関する資質は下記のとおりです。

  • 指令性
  • コミュニケーション
  • 競争性
  • 最上志向
  • 自己確認
  • 自我
  • 社交性
  • 活発性

影響力に関する資質があると、自己主張して他者に伝える能力に長けているので、他者を説得して巻き込みたいときに高い能力を発揮します。

人間関係構築力

人間関係構築力が強い人は、人との間に壁をつくらない、暖かな雰囲気を持つ人が多いです。下記のような資質が、人間関係構築力に分類されます。

  • 適応性
  • 運命志向
  • 共感性
  • 調和性
  • 包含
  • 個別化
  • ポジティブ
  • 親密性

人との関係性を構築する能力に長けており、チームのまとめ役やサポート役などで高い能力を発揮します。

戦略的思考

戦略的志向に関する資質がある人は、物静かで思慮深そうな雰囲気を持つ人が多く、下記のような資質を持っています。

  • 分析志向
  • 原点志向
  • 未来志向
  • 着想
  • 収集心
  • 内省
  • 学習欲
  • 戦略性

頭脳を使った資質があるのが、戦略的志向を持つ人の特徴です。成功するために何が必要かを分析したり考えたり、先読みしたりして、高いパフォーマンスを発揮できるよう、考える能力に長けています。

  • ストレングスファインダーで発見される34の資質

    ストレングスファインダーで発見される34の資質

ストレングスファインダーを利用する目的は?

ストレングスファインダーを利用する目的は、自身の強み・才能を活かすことにあります。

強み・才能とは、自分にとって少ないエネルギーでたくさんの成果を出せる能力とも言い換えられます。同じ物事に取り組むにしても、自身が強みを持つことであれば生産性高く実行できますが、自信が弱みに思うことであればそうはいきません。ストレングスファインダーで自分の強み・才能を理解することで、得意な部分を効率よく伸ばしていけます。

また、ストレングスファインダーで自分の資質を知ることができれば、得意な分野で高いパフォーマンスを発揮できるようになり、日々の充実度が増します。結果として自己肯定感が高まり、自分らしく生きられるようになると言われています。

  • ストレングスファインダーで才能にフォーカスする理由

    人生の充実感や仕事の生産性を上げるためにも、ストレングスファインダーで判明した才能に注目しましょう

ストレングスファインダーを受験する方法

ここまで読んできた中で、ストレングスファインダーを実際に試してみたいと思う人もいることでしょう。本格的にストレングスファインダーの診断を受けられるワークショップもありますが、時間や費用の負担が大きいため、まずは手軽に診断してみることをおすすめします。

以下に受験する方法をまとめました。

(1)ギャラップ社のサイトからアクセスコードを直接購入

ギャラップ社のホームページにてアクセスコードを購入すると、その場ですぐにストレングスファインダーにトライできます。購入金額は税込5,850円(2020年12月時点)です。

(2)書籍に記載されているアクセスコードを使用

アクセスコードはギャラップ社のホームページだけではなく、関連書籍を介しても手に入れられます。

■『ストレングス・リーダーシップ』(日本経済新聞出版社)

■『さあ、才能に目覚めよう』(日本経済新聞出版社)

上記書籍の巻末の表紙裏に綴じ込みがあり、それを開くとアクセスコードが記載されているので、そのコードをギャラップ社の所定のページに入力し、名前やメールアドレスなどのアカウント情報を登録。その後、アカウント登録したメールアドレスに確認コードが届くのでこのコードを送信したらテストが受けられる仕組みになっています。

中古品で当該書籍を購入すると、アクセスコードがすでに使用されていて受験できない可能性があります。その点には留意しましょう。

  • まずは診断してみよう! ストレングスファインダーを活用する手段

    ストレングスファインダーの診断を受けられる方法を紹介しました

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仕事の内容や役割によっては、頑張ってもなかなか成果を出せないことがあります。人々に共通する才能を発見するために開発されたストレングスファインダーを活用することで自分の才能を知り、強みをいかすのに役立ちます。就職・転職を検討している人であれば、今後の仕事・業界選びにも役立つでしょう。

34種類あるストレングスファインダーの資質は、大きく分けると実行力・影響力・人間関係構築力・戦略的思考の4種類です。診断で上位5~10種類は、とくに強い資質なので、活用すると人生が充実しますし、仕事の生産性向上にもつながります。

書籍やweb、アプリなど、手軽にストレングスファインダーを利用できる方法もありますので、興味を持った人は診断をうけて活用してみてください。