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キャリア教育ではなく“生きる力を育む教育” ――パーソルが無償提供する「“はたらく”を考えるワークショップ」を通して実現したい“はたらくWell-being”な未来とは
LGBTQ+支援を大幅拡大 パーソルが挑むダイバーシティとウェルビーイングの実現－パーソルホールディングスCHRO 大場氏×アライコミュニティ「Rainbow PERSOL」メンバー三輪氏にインタビュー
募集部署が社員を直接スカウトする「キャリアスカウト制度」、実際に使ってみてどうだった? 制度利用者×CHRO対談
パーソルホールディングスは「"はたらくWell-being"創造カンパニー」として、多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じて一人ひとりの選択肢を広げ、はたらく自由を広げることで、個人と社会の幸せを広げることを目指しています。
