「今どう反応するのが正解なんだろう」――。
会議中、誰かの発言に微妙な沈黙が流れるのを感じたり、周囲を見回して空気をうかがったりした経験があるビジネスパーソンは少なくないでしょう。日本経済新聞社とJob総研が2025年に実施した「職場会議の実態調査」では、会議に不満を感じている人が約7割にのぼり、「発言しづらい」「議論が深まらない」といった声も多く見られました。
働き方やコミュニケーションの形が変化する中で、「何となく気まずい会議」に疲れを感じる場面は、以前より増えているのかもしれません。そこで本連載では、マイナビニュース会員が実際に経験した「気まずい会議」を漫画形式で紹介します。違和感を覚えたり、微妙な空気を感じたりしたエピソードを参考にしながら、よりよい会議の場づくりに役立ててみてください。
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両社の譲り合いの精神の末に……
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末端の新人社員がなぜか上座に鎮座することになり気まずい……(作画:藤本たみこ)
上座といえば、ゲストや目上の人ら敬意を示すべき人が座る最も上位の席です。ただ、「年上の部下×年下の上司」や「下請け企業の部長×発注元の若手社員」などのケースでは「序列の軸」が複数存在するため、どちらが上座に座るべきか迷うときもあるでしょう。
そんなときに互いの譲り合いや忖度が応酬しあうと…今回の漫画のように、「勉強」の意味合いで参加していた新人がなぜか上座に座るなんてことも稀に発生します。これは…気まずいですよね。
一條マサヒデ
いちじょうまさひで藤本たみこ
ふじもとたみこ会議に関するアンケート
調査時期: 2026年3月26日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 400人
調査方法: インターネットログイン式アンケート
