復職を『自分リニューアル』のチャンスと捉えよう!

山下さん: さおりさんご自身からそのような言葉が出るのだとしたら、復職を"社内での風当たり"みたいなものと向き合うチャンスと捉えてもいいかもしれませんね。

復職後は、"周囲と調和を図れるさおりさん"へ変わったのだと、リニューアル感を打ち出してみては?

昨日と今日で急にさおりさんのキャラクターが変わったら周囲もびっくりしてしまうけれど、産後の復職であれば「人間的にも心境の変化があったのかもしれない」と自然に受け止めてもらいやすいと思います。

さおりさん: 正直、産前は新しい仕事のやり方に周囲から不満を抱かれても「上げた拳は降ろせない」みたいなところがあったのですが(笑)、確かに復職後はそれがしやすい環境かもしれません。

山下さん: そうですね。とはいえ、新しい事例を作って周囲の人に影響を与えられるというのはやはりさおりさんの大きな強みです。その強みを大事に、自分の不得意なところも見つめられたらさらに魅力的だと思います。

それからなんでも1人で抱え込まず"周囲に頼る"という視点も大事にしてみましょう。例えば不安に感じていらっしゃる保育園も、"子どもを育てる専門組織"として頼ったらいいと思うんです。

もちろん、明らかにお子さんが寂しさを感じていてケアが必要だというときは働き方や関わり方を変える必要があるかもしれません。でもそうでないのであれば、家庭ではできないような関わり合いをしてくださる保育士さん、お友達との関係はお子さんにとっても大切な財産になります。

仕事上でも、苦手な部分は周囲に頼るという選択肢だってあります。フルタイム・営業職での復職、絶対にやってやれないことはないですよ、応援しています!

山下真実

株式会社ここるく 代表取締役・社会起業家・2児の母。 米国留学によるMBA取得、米系投資銀行・金融コンサルを経て、ママになったことをきっかけに子育て支援という全くの新領域へ。人気レストランから選べる託児付きランチサービス「ここるく」を2013年にスタート。サービスを通じて集まる働くママのインサイトと、MBA・コンサルで得た専門知識の両面から、ママ向けサービス開発や育休復帰・働き方改革コンサルティングなども手掛ける。
『第14回女性起業家大賞』、三菱UFJ銀行主催『Rise Up Festa』最優秀賞受賞。

比恵島由理子

イラストレーター、2児の母。早稲田大学を卒業後、一般企業に就職するもデザインの道を志し、東京デザイン専門学校で学ぶ。編集制作プロダクションで実用書を中心とした書籍編集・イラスト制作を経験した後に独立。現在はWebメディア向けに活動中。自身の出産体験や子育てについてnoteに掲載している。