ベストパーソンは2月8日、「ブラックな職場」に関する調査結果を発表した。調査は2022年8月1日～31日、運営する介護・福祉メディアekaigo withのユーザー168名(介護業界経験者73.9%、未経験者26.1%)を対象にインターネットで行われた。
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ブラックだと感じたシーン
「これまで働いたことのある職場で1度でもブラックな職場だなと感じたことがありますか?」と質問したところ、実に91.5%が「ある」と回答した。
具体的にブラックだと感じたシーンを教えてもらったところ、「職員の入れ替わりが激しい(すぐに辞めてしまう)職場だった」(91%)、「職員間の雰囲気が悪かった」(84%)、「教育・研修体制が不十分だった」(78%)、「面接時に提示された雇用条件と実際の雇用条件が異なった」(67%)、「想像していた業務内容と実際の業務内容が異なった」(57%)という意見が多かったほか、「経費などが支払われず、利用者の未払いを払わされることがあった」「昼食は利用者と一緒に食べるルールで、それが昼休憩代わりだった」「仕事中に怪我をしても労災保険を使わせてもらえなかった」といった声も寄せられた。
