レバテックキャリアは8月25日、「ITエンジニアの選考着眼点」に関する調査結果を発表した。調査は2022年5月24～27日、中途採用担当者300人を対象に行われた。

調査結果は以下の通り。まず「選考で重要視する点」を聞くと、「技術力」(48.0%)、「コミュニケーション能力」(45.3%)、「転職理由」(25.0%)がトップスリーだった。

  • 選考で重要視する点

また「印象が良いプログラミングの自己学習経験」を尋ねると「外部の勉強会やイベントに参加する」(37.7%)、「他のエンジニアと直接コミュニケーションを取る」(36.0%)、「技術ブログや記事を読む」(31.7%)が上位に。なお、「YouTubeなどの動画サイトを見る」(7.0%)は最下位となっている。

  • 印象が良いプログラミングの自己学習経験

次に「実務経験の中で評価が高い業務」を尋ねると、「要件定義や設計などのシステムアーキテクチャ」(47.3%)、「プロジェクトマネジメント」(41.7%)、「システムの保守・運用」(31.3%)、「アルゴリズムの実装開発」(24.0%)、「APIの実装開発」(19.7%)が上位5つとなった。

  • 実務経験の中で評価が高い業務

さらに「評価が高いエンジニアに共通する特徴」には、「技術的なセンスや教養がある」(36.0%)、「顧客や関係者との調整力が高い」(30.3%)、「マネジメント能力が高い」(26.3%)がベストスリーという結果だった。

  • 評価が高いエンジニアに共通する特徴

そして「選考で多いお見送り理由」を聞いたところ、「コミュニケーション能力が低い」(39.3%)、「技術力不足」(38.3%)、「人柄や性格面に懸念がある」(26.3%)、「話に一貫性がない」(24.0%)、「ポジションがマッチしない」(23.3%)などが多かった。

  • 選考で多いお見送り理由

同社は「中途エンジニアの採用面接では、PM経験や要件定義・設計などのアーキテクチャ経験の評価が高いことが明らかとなりました。さらに、技術力だけでなくコミュニケーション能力や他者との調整力など、ヒューマンスキルを求めていることが伺えます」とコメントする。