30代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントはどれ？
スキルなしの30代女性でも転職はできる？
この記事を読んでいる30代女性のあなたは、転職を考えているけど、どの転職サイト・転職エージェントを利用したら良いか悩んでいませんか？
結論、30代女性は女性に強い総合型転職エージェントの「ワークポート」と女性特化型の「type女性の転職エージェント」を利用するのがおすすめ。
ワークポートは、総合型の転職エージェントの中でもサポート力が非常に高いサービスであり、下記画像にもあるように女性の転職だけに絞っても10万件以上の求人数を掲載しています。
画像引用元：ワークポート
この記事では、上記のような女性の転職に強い転職サイト・転職エージェント9選を紹介します。
30代前半・後半のどちらにも強みがある転職サイト・転職エージェントも紹介するので、あなたの年齢に合った転職サイト・転職エージェントが見つかるでしょう。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職サービス(無料) |
| 手厚いサポートを受けて転職を 成功させたい30代女性 |
おすすめ！ ワークポート |
| 女性の転職事情に詳しい女性特化の 転職サービスを使いたい30代女性 |
type女性の転職エージェント |
30代女性必見！失敗しない転職サイト・転職エージェントの選び方3選【転職成功率を高める】
30代女性の方が転職サイト・転職エージェントを選ぶ際に知っておきたい3つの選び方を紹介します。
特に初めて転職活動をするという方は、転職サイト・転職エージェントの正しい選び方を知っておかないと、あなたに合った転職サービスに出会えなくなるでしょう。
正しい選び方を知っておくことで、知らない状態の時よりもグッと転職成功率が高まり、あなたの理想の転職を実現できるはずです。
2社以上の転職サイト・転職エージェントを併用する
30代女性の方に限らず、転職を考えている方は、必ず2社以上の転職サイト・転職エージェントを併用しましょう。
転職サイトや転職エージェントは無料で利用できるため、1社だけに絞って転職活動するよりも2社以上併用することで、転職成功率はグッと高まります。
特に、総合型の「ワークポート」と女性特化型の「type女性の転職エージェント」を併用するのがおすすめ。
どちらも女性の転職に強く、求人数も豊富にあるため、あなたに合った求人が見つかりやすいでしょう。
転職サービス選びに迷った方は、上記の2つを併用しておけば、失敗する可能性を大きく減らせるはずです。
| おすすめな人の特徴 | おすすめ転職サービス(無料) |
| 手厚いサポートを受けて転職を 成功させたい30代女性 |
おすすめ！ ワークポート |
| 女性の転職事情に詳しい女性特化の 転職サービスを使いたい30代女性 |
type女性の転職エージェント |
複数の転職エージェントをうまく併用する方法については、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。
女性向け求人数が100件以上ある転職サイト・転職エージェントを選ぶ
30代女性の方が転職サイト・転職エージェントを選ぶ際には、女性向けの求人数が少なくとも100件以上は掲載されているサービスを選びましょう。
もし、100件未満しか掲載されていないサービスだと、あなたに合った求人が見つかる可能性が低くなるでしょう。
「ワークポート」のように、女性向けの転職求人数が10万件以上ある転職エージェントであれば、安心して利用できます。
画像引用元：ワークポート
求人数を多く保有していれば、あなたの転職の幅も広がるため、なるべく100件以上は保有している転職サイト・転職エージェントを選ぶようにしましょう。
30代女性の転職支援実績が豊富な転職サイト・転職エージェントを選ぶ
30代女性の転職支援実績が豊富な転職サイト・転職エージェントを選ぶこともおすすめします。
各転職サイト・転職エージェントでは、実際にそのサービスを利用して転職に成功した事例紹介ページが用意されているケースが多いです。
そこで、30代女性の方の転職事例が多く掲載されている転職サービスであれば、十分に30代女性の転職支援を行っていることがわかるため、登録しておきたいと言えるでしょう。
例えば、女性に特化した「type女性の転職エージェント」であれば、年齢は出ていませんが実際に転職に成功した人の転職インタビューなども掲載されています。
画像引用元：type女性の転職エージェント
そのため、女性の転職支援数が豊富な転職エージェントを利用したい方は、type女性の転職エージェントのような女性特化のエージェントを利用すると良いでしょう。
年齢に関係なく、すべての女性の方におすすめできるおすすめの転職エージェントについてまとめた下記の記事も参考になるので、併せて読んでみてください。
【総合型】30代女性なら誰でもおすすめな転職サイト・転職エージェント3選
30代女性の方で、転職するのが初めてという方にまず登録してほしい、おすすめの総合型転職サイト・転職エージェント3選を紹介します。
総合型の転職エージェントは、幅広い業界・職種の求人に対応しており、サポート力も抜群に高いサービスばかりなので、初めて転職する方でも安心です。
今回紹介する3つのうち、最低でも1つ以上は登録しておくことで、転職成功率を高められるでしょう。
下記の記事では、転職のプロが厳選したおすすめの転職エージェントをまとめているので、併せて参考にしてみてください。
ワークポート
※画像引用元：ワークポート公式HP
ワークポートは、手厚いサポートを受けながら転職を成功させたい方におすすめ。
通常、転職エージェントはキャリアコンサルタントという名称で、求職者のサポートを行いますが、ワークポートは、「転職コンシェルジュ」という名でサポートをしています。
まるで、一流ホテルマンのような手厚いサポートが受けられるため、初めて転職活動をする人でも安心して進められるでしょう。
また、ワークポートは「eコンシェル」という転職管理ツールを提供しており、利用者は自身の転職活動の進捗を簡単に把握できます。
エージェントの利用をしていると、応募した企業の整理や、次の面接のスケジュール管理などが煩雑になってしまうこともありますが、eコンシェルを使えば効率的に転職活動を進めることができるでしょう。
下記画像にもあるように、30代女性の方でワークポートを利用し、転職に成功した事例も多数紹介されています。
画像引用元：ワークポート
- 30代女性でより良い条件の企業に転職したい人
- 転職に成功するか不安で手厚いサポートを受けたい人
リクルートエージェント
※画像引用元：リクルートエージェント公式HP
リクルートエージェントは、人材業界大手の株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。
最大の特徴として、業界最大級の求人数や利用者の多さが挙げられ、公開求人と非公開求人を合わせると約87万件という非常に多い求人数となっています。
また、過去の利用者の膨大なデータをもとに書類選考や面接に通過しやすい求人だけを紹介するので、転職の成功率も高まるでしょう。
提出書類の添削や面接対策のサポートも充実しているため、転職に失敗したくないという30代女性の方でも安心です。
そのため、転職するならまず登録しておきたいサービスと言えるでしょう。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ！
- 幅広い職種・業界を紹介してほしい人
- 最大手の転職エージェントを利用したい人
リクルートエージェントの口コミや評判は、こちらの記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
doda
※画像引用元：doda公式HP
doda（デューダ）は、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用できる転職サービスです。
サポート体制に高い評価があり、応募者担当と企業担当のほかに採用プロジェクト担当を置いている点が魅力的です。
転職活動全体のサポートをキャリアアドバイザーが、求人案件や選考は採用プロジェクト担当が支えてくれるので、スピーディかつ丁寧な対応が期待できます。
また、求人紹介以外にもスカウトサービスが利用できるので、求人紹介を併用することでより良い転職を実現できるでしょう。
dodaには、「Woman Career」という女性専用のページも用意されており、女性転職ならでの転職ノウハウなども掲載されています。
画像引用元：doda Woman Career
ぜひ、30代女性の方は転職エージェントと転職サイトを二刀流で活用し、転職成功率を高めましょう。
dodaはこんな人におすすめ！
- 転職サイトと転職エージェントを両方とも活用したい人
- 女性だけに特化した転職支援のサービスも受けたい人
dodaの口コミや評判は、こちらの記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
【女性特化型】30代前半・後半の女性におすすめ転職サイト・転職エージェント3選【家庭との両立も可】
30代女性が転職するなら、女性に特化した転職サイト・転職エージェントを利用するのもおすすめです。
そこで、30代女性に利用してほしいおすすめの女性特化型転職サービス3選を紹介します。
女性に特化している転職サービスは、女性転職のプロフェッショナルなので、一般の転職とは違って注意するべき点などを十分に把握しています。
そのため、結婚や出産などを控えている方で転職したいと考えている方は、ぜひ1社以上は登録してみてください。
type女性の転職エージェント
※画像引用元：type女性の転職エージェント公式HP
type女性の転職エージェントは、転職サイト「女の転職type」から派生した転職エージェントサービスです。
25年以上にわたって、女性向けの転職支援をしてきたノウハウを活かし、求人にあわせた書類・面接対策に加えてキャリアプランの提案やアドバイスをしてくれます。
取り扱う求人も女性が活躍する企業を中心としており、安心して応募できるでしょう。
また、転職経験が浅い人にはうれしいメイクアップサービスもおこなっています。
面接で好印象にするメイクはもちろん、転職後も使えるビジネスメイクについてもアドバイスを受けられます。
30代女性の転職事情については、下記画像にもあるように30代後半になると30代前半に比べると求人数が少なくなってしまうことがわかります。
画像引用元：type女性の転職エージェント
30代後半になると、管理職などのマネジメント層の求人数が増えるため、年収・キャリアアップを目指したい方であれば、十分転職先は見つかりやすいはずです。
しかしながら、事務職のような人気の職種は30代前半までをターゲットにしている場合も多くなるため、事務職のような職種を検討している30代後半の女性は注意しておきましょう。
ぜひ、女性に特化しているtype女性の転職エージェントを活用して、転職活動を進めてみてください。
- 女性の転職に特化したサービスを利用したい人
- 30代女性の転職に役立つ知識を得たい人
Ready就活
※画像引用元：Ready就活公式HP
・対応エリア：一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）＋大阪府
・求人数：8万件以上
・特徴：LINEで気軽にやり取りが可能
・公式サイト：https://frontier-agent.jp/
Ready就活は、主に20代や30代前半の女性が転職する際に活用したいおすすめな転職エージェントです。
ビジネスマッチング業界No.1のReady Crew（レディクル）が運営しており、独自のネットワークを活かし、Ready就活だからこそ紹介できる求人もあります。
専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに合ったサポートをしてくれるため、30代で初めて転職活動をするという方でも安心です。
もちろん、転職するかどうかも決まっていない状況でも相談することは可能なので、迷っている方は一度登録することで、決断しやすくなるでしょう。
20代向けの転職エージェントではありますが、実際に転職に成功した事例として30代の方もいらっしゃるので、30代女性の方でも安心して利用できます。
Ready就活はこんな女性におすすめ！
- 30代で転職したいと考えている女性
- 転職活動が初めてで不安な方
- 丁寧なサポートを受けながら転職活動したい方
LIBZ（リブズ）
※画像引用元：LIBZ公式HP
LIBZは、女性の転職支援に強みがある転職エージェントです。
元々は女性だけに特化した転職サービスでしたが、女性だけという縛りをなくし、どの性別の方でも転職支援を受けられるようになりました。
さまざまな業界への厳選求人が揃っており、登録することで年収やエリア・条件など詳細に設定して検索することが可能です。
一部リモートやフルリモートで働ける求人を多数保有しているため、お子さんがいる方でなるべく家にいながら仕事と子育てを両立させたいという方にもおすすめです。
リモート求人を探している方は、ぜひ登録してみてください。
- 女性の転職に強い転職サービスを利用したい人
- フルリモートなど柔軟な働き方ができる求人を見つけたい人
LIBZの口コミや評判については、下記の記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
【ハイクラス特化型】キャリアウーマンを目指す30代女性におすすめ転職サイト・転職エージェント3選
30代女性の方で、より高い年収やキャリアアップを目指したいという方も多いでしょう。
「バリキャリウーマンとして、もっと働きたい！」という人に向けて、おすすめのハイクラス型転職サイト・転職エージェント3選を紹介します。
年収1,000万円以上を稼ぎたいなどの高い目標がある方は、ぜひ登録してみてください。
ハイクラス向けのおすすめ転職エージェントについては、下記の記事でも詳しく解説されているので、併せて読んでみてください。
ビズリーチ
※画像引用元：ビズリーチ公式HP
ビズリーチは、スカウト特化型の転職サイトで、国内外のハイクラス求人を豊富に扱っています。
保有している求人の3分の1以上が年収1000万円以上で、年収アップやキャリアアップを目指す人に特におすすめ。
利用プランは、基本的には無料（スタンダードプラン）となりますが、必要に応じて有料（プレミアムプラン）への登録も可能です。
ビズリーチは、登録するだけで企業からスカウトが届くため、自分の市場価値を手軽に把握できるのが大きなメリットと言えるでしょう。
年収可能性診断もできるため、自身の将来的な年収がどれくらいまで可能なのかが気になる人は、ぜひ登録してみてください。
画像引用元：ビズリーチ
ビズリーチはこんな人におすすめ！
- さらなるキャリアアップ・年収アップを実現したい人
- 自分の市場価値を知りたい人
リクルートダイレクトスカウト
※画像引用元：リクルートダイレクトスカウト公式HP
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けのスカウト求人が届くおすすめの転職エージェントです。
レジュメを作成すると、その内容をもとに、AIがあなたに適した企業を見つけ出してくれます。
年収1,000万円以上の求人に絞っても57,000件以上と非常に多く保有しているため、高い年収での転職も叶いやすいでしょう。
画像引用元：リクルートダイレクトスカウト
また、ヘッドハンターからスカウトが届くため、自分自身で求人を探さなくてもあなたに合った条件で紹介してくれるのです。
思ったより良い条件のスカウトが届くことも良くあるので、登録しておくことをおすすめします。
リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ！
-
スカウト型の転職エージェントを利用したい人
- ハイクラスな求人案件に応募したい人
リクルートダイレクトスカウトの口コミや評判は、こちらの記事で詳しく解説しているので、併せて読んでみてください。
JACリクルートメント
※画像引用元：JACリクルートメント公式HP
JACリクルートメントは、さまざまな大手企業と積み重ねてきた実績がある老舗の転職エージェントサービスです。
累計43万人以上の転職者を新たな職場につなげた実績があり、幹部や管理職はもちろん、専門性の高いハイクラスな職種にも強いです。
ミドル・ハイクラスの求人が多く、30代であれば過去の経歴やスキルを踏まえた上で条件の良い求人を提案されやすいでしょう。
また、企業と求職者の双方向でコンサルタントがしっかりとヒアリングする体制をとっているため、適切なマッチングを迅速におこなう体制も強みです。
女性の管理職ポジションの転職支援にも力を入れており、実際に転職支援を行なった実績もあります。
ぜひ、管理職のような責任のあるポジションでバリバリ働きたい30代女性の方は、登録してみてください。
画像引用元：JACリクルートメント
JACリクルートメントはこんな人におすすめ！
- 外資系や海外進出している企業に転職したい人
- ハイクラス・ミドルクラスの転職サポートに実績があるところを選びたい人
JACリクルートメントの口コミや評判は、こちらの記事で紹介しています。
30代女性が転職サイト・エージェントを効果的に使う2つのコツ
30代女性の方が転職サイト・転職エージェントを効果的に使う2つのコツを紹介します。
転職エージェントなどは、サポート力が高いため、自分ではあまり進んでできないような交渉部分なども代行してくれます。
そのため、紹介する2つのコツを知っておいて最大限に転職サイト・転職エージェントを活用しましょう。
転職エージェントを利用して年収交渉や条件交渉を行なってもらう
転職エージェントを利用すれば、年収交渉やその他の条件交渉などを行なってくれます。
実際、自分が転職先の担当者と直接やり取りをする場合、年収交渉やその他の条件交渉を行おうとすると、かえってネガティブな印象を持たれないかと不安になるでしょう。
そこに、転職エージェントのような仲介の会社が交渉を代わりに行なってくれることで、ネガティブなイメージは持たれず、あなたの理想の条件を設定しやすくしてくれます。
実際に、「ワークポート」のような転職サポート力の高い転職エージェントであれば、年収交渉や福利厚生、手当の確認なども代わりに行なってくれます。
画像引用元：ワークポート
自分では聞きづらいことをエージェントに丸ごと任せられるので、あまり自分では聞けないという方は、転職エージェントを活用して、良い条件を設定できるようにしましょう。
エージェントと一緒に自身のキャリアプランを明確にする
転職エージェントのキャリアアドバイザーと一緒に、あなたのキャリアプランを明確にしましょう。
転職エージェントは、あなたの転職を成功させることに本気で注力しているため、あなたのことを徹底的にヒアリングし、適切なキャリアプランを一緒に考えてくれます。
例えば、女性特化型の「type女性の転職エージェント」であれば、あなた専任のキャリアアドバイザーがついて、経験やスキルをもとにした求人提案を行なってくれます。
画像引用元；type女性の転職エージェント
キャリアプランを明確にすることで、あなた自身が納得感を持って紹介される求人に応募できるため、転職後のミスマッチを抑えられます。
まだあなた自身がどんなキャリアプランにしたいか明確になっていない場合は、type女性の転職エージェントのようなエージェントを利用して、理想の転職を実現させましょう。
まとめ｜30代女性に強い転職サイト・転職エージェントを利用して理想の転職を実現させよう
30代女性の転職にはおすすめの転職サイト・転職エージェントを利用しましょう。
特に、総合型転職エージェントの「ワークポート」と女性特化型の「type女性の転職エージェント」を併用するのがおすすめ。
男女共同参画局の資料によると、30代女性は結婚や出産、キャリアアップなど様々なイベントが多くなる年代となっています。
そのため、一人で転職活動を進めるよりも、転職のプロと一緒にどのように転職活動を進めるかを相談しながら進めると理想の転職に近づきやすくなるでしょう。
ぜひ、この記事があなたのお役に立てられていれば幸いです。
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おすすめ！ ワークポート |
| 女性の転職事情に詳しい女性特化の 転職サービスを使いたい30代女性 |
type女性の転職エージェント |
30代女性の転職に関するよくあるQ&A
Q. スキルなしの30代女性でも転職できる？
スキルなしの30代女性でも転職は可能です。
ただし、ポテンシャル採用がされやすい20代女性に比べると、少しハードルが高くなる点については注意しておきましょう。
スキルがない場合、自力で転職活動を進めようとすると難易度が高くなってしまい、理想の転職ができない可能性もあります。
そのため、「ワークポート」のような未経験やスキルなしの方でも手厚いサポートを行なってくれる転職エージェントを利用するのがおすすめです。
30代女性の転職支援実績も豊富であり、求人数も10万件以上保有していることから、あなたに合った転職先が見つかりやすいでしょう。
Q. 子持ちの30代女性は転職が不利になるの？
子持ちの30代女性の方でも転職が不利になるとは一概には言えません。
ただし、企業によっては子持ちの場合だと子どもの体調不良などによって、急に休まざるを得ない状況になりやすいと思われてしまい、採用をためらうこともあります。
もちろん、採用をためらう企業ばかりではなく、子持ちの女性も積極的に採用を行なっている企業も多く存在します。
「type女性の転職エージェント」のような女性特化型の転職エージェントであれば、子育て中の女性の転職支援も行なっているため、転職成功率を高められるでしょう。
時短勤務ができる企業や在宅でフルリモートの企業など、子持ちの女性に嬉しい環境で働ける求人も紹介してくれるため、ぜひ子持ちで転職したい方は登録してみてください。
Q. 30代の女性が転職するのは難しい？
30代の女性が転職すること自体は難しくありません。
厚生労働省が発表した、令和6年9月分の一般職業紹介状況の資料によると、有効求人倍率は1.24倍という結果であることがわかります。
つまり、求職者1人あたりにつき、1.24件の求人がある状況であるため、求職者よりも求人数の方が多い売り手市場となっているのです。
そのため、30代女性の方でも転職自体は十分成功させられる可能性は高いでしょう。
もちろん、希望する業界や職種によっては倍率が高く転職が難しいこともあるので、「ワークポート」のような転職エージェントに相談することをおすすめします。
◆記事で紹介した商品・サービスを購入・申込すると、売上の一部がマイナビニュース・マイナビウーマンに還元されることがあります。◆特定商品・サービスの広告を行う場合には、商品・サービス情報に「PR」表記を記載します。◆紹介している情報は、必ずしも個々の商品・サービスの安全性・有効性を示しているわけではありません。商品・サービスを選ぶときの参考情報としてご利用ください。◆商品・サービススペックは、メーカーやサービス事業者のホームページの情報を参考にしています。◆記事内容は記事作成時のもので、その後、商品・サービスのリニューアルによって仕様やサービス内容が変更されていたり、販売・提供が中止されている場合があります。