アパレル業界におすすめ転職エージェント11選！専門家に聞いた転職成功のコツ

「アパレルの経験を活かしてよりよい職場に転職したい」
「未経験でアパレル業界に転職したいけれど自信がない」

この記事を読んでいるあなたは、アパレル業界での転職を考えているけど、どの転職エージェントを利用して転職すれば良いか悩んでいませんか？

結論、アパレル業界の転職ならスカウト型の「ビズリーチ」とアパレル特化型の「iDA」を併用するのがおすすめ。

ビズリーチは、スカウト型の転職サービスですが、「アパレル」で絞り込みをすると、1,000件以上の求人が出てくるのです。

また、iDAはアパレル業界の転職に完全特化しており、ブランド名でも求人検索ができるので、あなたが働きたいブランドへ転職できる可能性も高まります。

アパレル業界はデザイナーから販売員、パタンナーなど職種が多いです。

専門的な知識も必要になる特殊な業界なので、アパレル業界に強い転職エージェントを利用することをおすすめします。

この記事では、アパレルに特化したエージェントから総合的なエージェントまで、監修者が選んだおすすめの転職エージェント11選を紹介します。

あわせてキャリア支援の専門家に取材をおこない、アパレル業界の今後の需要や、転職成功のコツもお聞きしましたので、ぜひ参考にしてください。

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市場価値も診断しながら 好条件の求人に出会いたい方	おすすめ！ ビズリーチ
アパレル業界に特化したサービスで ブランドでも求人検索したい方	iDA

【専門家監修】アパレル業界転職で知っておきたい転職エージェントの選び方3選

転職エージェントに登録する前に、失敗しないための3つの選び方を紹介します。

転職エージェントは非常に数が多いので、適当に選んでしまうとあなたの求める条件での求人が見つからないなどの状況に陥り、時間を無駄にしてしまう可能性も。

それぞれ詳しく解説するので、これから転職エージェントに登録して転職活動を進めたい人は、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントには総合型と特化型の2種類があり、両方ともに1社ずつ登録することで、互いのメリットを享受できることから、転職成功率を大きく高められるのです。

アパレル業界に転職したい方は、「iDA」のようなアパレル業界に特化した転職エージェントを利用することで、業界に精通した担当者からの手厚いサポートを受けられます。

また、「ワークポート」のような総合型転職エージェントに登録すれば、アパレル・ファッション業界の求人が300件以上あるかつ、サポート力が非常に高いため、初めての転職でも安心。

そのため、転職活動を有利に進めたいと考えている人は、ぜひ総合型と特化型の両方に登録してみてください。

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手厚いサポートを受けて転職成功率を 大きく高めたい方	おすすめ！ ワークポート
アパレル業界に特化したサービスで ブランドでも求人検索したい方	iDA

アパレル業界に精通し手厚いサポートを行なってくれるエージェントを選ぶ

アパレル業界ならではの手厚いサポートを行なってくれるエージェントを選びましょう。

特にアパレル業界のような特定の業界の場合は、その業界だからこそ知っておくべきことなどもあるため、業界に精通しているエージェントに相談することで、より有利になるはずです。

特にアパレル特化型の「iDA」であれば、アパレル職として販売現場で役立つような実践的なトレーニングなどの他社では受けられないようなサポートを行なってくれるため、成功率も高まるでしょう。

他にも、サポート内容として下記のようなものがあるエージェントが多いので、少しでも転職を有利に進めるためにも転職エージェントを利用してみてください。

【特化型】アパレル・ファッション業界に強いおすすめ転職エージェント6選

転職のプロ目線で厳選した、アパレル・ファッション業界特化のおすすめ転職エージェント6選を紹介します。

アパレル業界での転職を考えている人は、ぜひ1社以上は登録して、理想のアパレル求人を見つけましょう。

iDA

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運営会社	株式会社iDA
求人案件数	14,723件（2025年5月時点）
対応エリア	全国
対応職種	ラグジュアリー販売、アパレル販売、コスメ・化粧品販売、バッグ・シューズ販売、ジュエリー・アクセサリー販売、インテリア・雑貨販売、店長・副店長、SV・エリアマネージャー、営業、トレーナー、バックヤード、デザイナー、パタンナー、VMD、MD・バイヤー、PR・EC・マーケティングほか

iDA（アイ・ディ・エー）では、アパレル・ファッション・コスメ業界に特化した転職支援サービスを提供しています。

サイト上の公開求人数も1万件以上と豊富で、バッグ・シューズ・アクセサリーなど、詳しいジャンル選択ができるため、あなたが働きたいと考えているジャンルを簡単に検索できるのです。

また、有名ハイブランドなどブランドごとで選ぶこともでき、あなたが働きたいと思っていたブランドに就く可能性も高められるでしょう。

• 

エージェントサービスでは、業界に精通した専任のキャリアコンサルタントが転職の進め方や応募書類の書き方までサポートしてくれるので、初めての転職でも安心です。

ぜひ、アパレル・ファッション業界での転職を考えている人はまず登録してみてください。

iDA登録はこちら(無料)

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クリーデンス（doda）

• 

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人案件数	7,721件（2025年5月時点）
対応エリア	全国
対応職種	ファッションデザイナー、パタンナー、MD、アパレルバイヤー、アパレル生産管理・物流・貿易、アパレル営業、マーケティング、プレス・販促、VMD、店長・販売・店舗系、WEB・EC、IT・システム、アパレル事務、マネジメント・経営、商品企画・開発など

クリーデンス（CREDENCE）は、大手転職サイトdodaを運営するパーソルキャリア株式会社によるアパレル・ファッション業界専門の転職エージェントです。

大手ならではのネットワークで、求人企業は4,000社以上にも及び、大手アパレル企業からラグジュアリーブランド、人気セレクトショップまで幅広く取り扱っています。

キャリアアドバイザーの多くは、アパレルやファッション業界の出身者であるため、アパレル業界に特化した知識やノウハウをもとに手厚いサポートを行なってくれます。

大手の安心感と信頼度の高いエージェントを利用したい方は、ぜひ登録してみてください。

クリーデンス（doda）
登録はこちら（無料）

＞　無料でクリーデンスに登録する

エラン

• 

運営会社	株式会社エラン
求人案件数	4,428件（2025年5月時点）
対応エリア	全国、海外
対応職種	デザイナー・ファッションデザイナー、パタンナー、MD・ディストリビューター、バイヤー、VMD、営業、PR・広報、WEB系、店長・販売・店舗系、生産管理・物流・貿易ほか

エラン（elan）は、アパレル・ファッション業界を中心に、転職や派遣を支援する転職エージェントです。

正社員転職だけでなく派遣紹介にも強いので、さまざまな働き方の中から選ぶことができます。

首都圏・関西・名古屋などを中心とした日本全国、海外の求人情報を集めています。

求人案件は担当者が企業に足を運んで集めており、企業に関する詳細な情報を得られることも大きなメリットであり、転職後のミスマッチを防ぎやすいでしょう。

また、入職後もサポートやフォローが続くため、慣れない職場でも安心感が違います。

正社員だけでなく派遣の働き方も視野に入れている方でアパレル業界に就きたい方は、ぜひ登録してみてください。

エラン登録はこちら(無料)

転職セレクトなび

• 

運営会社	株式会社シーエーセールススタッフ
求人案件数	992件（2025年5月時点）
対応エリア	全国
対応職種	店長・販売、SV・営業・VMD、MD・バイヤー・DB、デザイナー・企画・パタンナー、PR・販促・マーケティング、生産管理・物流・貿易ほか

転職セレクトなびでは、エントリーを行うことで専任のコンサルタントに転職をサポートしてもらえます。

経歴や希望条件のヒアリングは「インタビュー」と呼ばれ、転職に関する悩みまで気軽に相談できます。

履歴書・職務経歴書の自動作成フォーマットも用意されているので、どう作成すれば良いかわからないと悩んでいる人でも安心。

ぜひ登録してあなたに合うアパレル職の求人を見つけましょう。

転職セレクトなび
登録はこちら（無料）

＞　無料で転職セレクトなびに登録する

アズール＆カンパニー

• 

運営会社	アズール＆カンパニー株式会社
求人案件数	2,344件（2025年5月時点）
対応エリア	全国
対応職種	ラグジュアリー、日用消費財、化粧品、スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・通販・ECほか

アズール＆カンパニー（AZURE & Co.）は、外資系の消費財業界の求人を豊富に取り扱っています。

アパレル・ファッションのほかにも、美容・ヘルスケア業界、スポーツ・アウトドア業界など幅広い業界に強い転職エージェントです。

無料の転職サポートに登録すると、各業界・部門に専門性を持つコンサルタントと面談を受けることができ、長期的なキャリア形成まで考えたプランを練ってもらえます。

コンサルタントは専任の担当者が企業とのやり取りをはじめ、最後まで担当してくれるので安心。

外資系のアパレル企業などに勤めたいと考えている方は、ぜひ登録してみてください。

アズール&カンパニー
登録はこちら（無料）

PARDO

• 

運営会社	パルド株式会社
求人案件数	887件（2025年5月時点）
対応エリア	関東、関西、東海
対応職種	営業、アパレル販売職・店長、シューズ販売員、ジュエリー・アクセサリー販売員、バッグ販売員、服飾雑貨販売員、宝飾販売員、デザイナー、パタンナー、MD、バイヤー、VMDほか

PARDO（パルド）は、アパレル・ファッションをはじめとしたサービス業界の求人に特化した転職エージェントです。

アパレル・ファッションを中心にしつつ、もう少し視野を広げてサービス業界への転職に挑戦したいと思っている人におすすめです。

PARDOでは、接客販売の基礎から応用までを学ぶことができるステップアップ研修制度が整っています。

スキルアップしたい経験者はもちろんですが、接客経験の少ない未経験者にも優しいシステムです。

また、就業初日には担当したアドバイザーが同行して挨拶してくれるなど、サポート体制も充実しているため、不安になりがちな人はぜひ登録してみてください。

PARDO登録はこちら(無料)

【総合型】アパレル以外の選択肢も広げられるおすすめ転職エージェント5選

アパレル業界も含む、幅広い業界や職種の求人を見つけられるおすすめの総合型転職エージェントを5つ紹介します。

総合型の転職エージェントは主に大手企業が運営していることが多く、どのサービスも数万件以上の求人を保有しているため、あなたの転職の選択肢を大きく広げられるのです。

ぜひ、先ほど紹介した特化型のエージェントと合わせて利用してみてください。

ワークポート｜手厚いサポートで質の高い求人が豊富

• 

運営会社	株式会社ワークポート
求人案件数	116,651件（2025年5月時点）
対応エリア	国内・海外
対応業界・職種	ゲーム開発、Web系、システム開発、クリエイティブ、営業、ものづくり、エンジニア、建設、経営企画、役員、薬剤師、医療、福祉、教育など
特徴	ITエンジニア、ゲーム業界に特化

ワークポートは、手厚いサポートを受けて少しでも転職成功率を高めたい方におすすめ。

通常、転職エージェントはキャリアコンサルタントという名称で、求職者のサポートを行いますが、ワークポートは、「転職コンシェルジュ」という名でサポートをしています。

まるで、一流ホテルマンのような手厚いサポートが受けられるため、初めて転職活動をする人でも安心して進められるでしょう。

また、ワークポートは「eコンシェル」という転職管理ツールを提供しており、利用者は自身の転職活動の進捗を簡単に把握できます。

エージェントを利用していると、応募した企業の整理や、次の面接のスケジュール管理などが煩雑になってしまうこともありますが、eコンシェルを使えば効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

アパレル業界の求人はあまり多くありませんが、それでもおよそ300件掲載されているので、ぜひ登録して理想の求人を見つけてみてください。

ワークポート
登録はこちら（無料）

ビズリーチ｜企業からのスカウトで自分の市場価値がわかる

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運営会社	株式会社ビズリーチ
求人案件数	153,414件（2025年5月時点）
対応エリア	全国・海外
利用料金	無料（有料プランもあり）
特徴	求人の3分の1以上が年収1,000万円以上

ビズリーチは、スカウト特化型の転職エージェントで、国内外のハイクラス求人を豊富に扱っています。

保有している求人の3分の1以上が年収1000万円以上で、年収アップやキャリアアップを目指す人に特におすすめです。

利用プランは、無料（スタンダードプラン）と有料（プレミアムプラン）の2つから選択可能です。

ビズリーチは、登録するだけで企業からスカウトが届くため、自分の市場価値が把握できるのが特徴です。

この記事で紹介したアパレル特化型のサービスと同時に登録すると、アパレル系の求人とハイレベルな求人どちらも抑えられるため、おすすめです。

ビズリーチ
登録はこちら（無料）

＞　無料でビズリーチに登録する

type女性の転職エージェント｜女性転職を熟知した徹底的なサポート

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運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人案件数	公開12,903件／非公開23,467件（2025年5月時点）
対応エリア	一都三県（エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など）

type女性の転職エージェントは、女性の転職に完全特化したおすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーも女性が多く、女性のキャリア形成や女性ならではの悩みなどを相談しやすい環境が整っています。

特に女性の場合は結婚や出産などの生活状況によって転職の難易度なども変わってくるため、どのように進めたら良いかのサポートを徹底的に行なってくれるでしょう。

そのため、転職したいけど今の生活スタイル的に転職は難しいかもと悩んでいる方は、ぜひ登録して相談だけでもしてみてください。

type女性の転職エージェント
登録はこちら（無料）

リクルートエージェント｜業界トップクラスの求人数で選択肢が広がる

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運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
求人案件数	公開584,819件／非公開411,222件（2025年5月時点）
対応エリア	全国、海外

リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートが運営する転職エージェントサービスです。

求人数が非常に多く、公開求人と非公開求人を合わせると約100万件も保有しているため、他社では出会えないような魅力的な求人に出会える可能性も。

また、大手ならではの手厚いサポート体制も大きな魅力であり、書類対策から面接対策など転職活動に必要な支援を徹底的に行なってくれるでしょう。

大手の信頼感がある転職エージェントを利用したい方はぜひ登録してみてください。

リリクルートエージェント
登録はこちら（無料）

パソナキャリア｜女性の転職支援実績が多く給料アップも期待できる

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運営会社	株式会社パソナ
求人案件数	47,798件（2025年5月時点）
対応エリア	全国、海外

パソナキャリアは、人材紹介サービスなどを運営する株式会社パソナによる転職エージェントです。

利用者の多くがサポート体制の充実さを評価しており、初めての転職で不安や疑問があるときも親身に相談に乗ってくれます。

20～40代まで幅広い年齢層に対応しており、特に女性の転職には専門のチームが配置されるなどサポートが手厚い印象です。

そのため、女性でアパレル業界に就きたい人や転職に不安がある人はぜひ登録してみてください。

パソナキャリア
登録はこちら（無料）

【専門家インタビュー】キャリアサポートのプロにアパレル業界の今後について聞いてみました！

本記事では、信頼性が高い情報をお届けするために、人材会社を2社設立し3,000人以上の転職者を支援してきた秋山さんに、オンラインインタビューをおこないました。

アパレル業界の転職についてや今後の展望などをインタビューしているので、これから転職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

Q：アパレル業界の特徴や今後の展望について教えてください！

• 

Q：アパレル業界の転職を成功させるコツや必要なスキルはありますか？

• 

アパレルに強い転職エージェントを上手に利用するコツ

アパレル業界への転職を成功させるために、転職エージェントを上手に利用する6つのコツを紹介します。

各ポイントを詳しく見てみましょう。

定期的にエージェントと連絡を取る

担当者とは定期的に連絡を取り、連絡があったらなるべく早くレスポンスしましょう。

なるべく、2週間以上連絡がない状態を作らないようにすることをおすすめします。

転職エージェントを利用すると、求人案件探しや日程調整などを任せることができるため、連絡を取らなくなってしまいがちに。

しかし、放置していると良い求人案件の紹介を受けられない可能性が高くなっていきます。

特に求人案件や転職者を機械的に管理しているエージェントでは、情報の更新がなければ案件紹介の優先順位が下がる場合もあるのです。

また、エージェントに質問や進捗報告などを定期的に行うことで、転職へのやる気をアピールできます。

担当者は何人もの転職希望者を同時に抱えているため、自己アピールしておくことで、よりあなたに合った転職先を見つけやすくなるでしょう。

転職予定時期は最短の日程で伝える

「よい求人があればすぐに転職したい」「たくさんの求人を紹介してもらって効率的に転職したい」と思っているなら、転職を目前に考えていると伝えたほうが優先度は高くなりやすいです。

転職エージェントは企業からの人材紹介料で運営しているため、求人案件を紹介して転職が決まることで報酬を得ることができるのです。

エージェント側の目線からすれば、早期の転職を考えている人のほうが売り上げにつながりやすいため、求人を紹介する機会も多くなる傾向があります。

もちろん、1年先の転職予定であっても利用できますが、転職予定時期が決まっていないのであれば、なるべく早めの日程で伝えると良いでしょう。

2社以上のエージェントに登録する

転職エージェントは、総合型と特化型に分かれているように、それぞれ得意とする分野やサポート内容が異なります。

複数のエージェントに登録すると、それぞれの得意分野を活かして、効率的に転職を進められるようになります。

また、取り扱っている企業もそれぞれ異なるため、求人に出会う機会を増やすことも可能です。

ただし、連絡を取る手間や面談対応などの時間もかかるので、自分のキャパシティーを考えて登録しましょう。

特におすすめなのは、総合型の「ワークポート」とアパレル業界特化型の「iDA」を併用することです。

より効率的に転職活動を進めたいなら、「ビズリーチ」にも登録しておくことで、あなたに合った思いも寄らない好条件での求人スカウトが届く可能性もあるのです。

ぜひ、2社以上登録してあなたの理想の転職を実現させましょう。

おすすめな人の特徴	おすすめ転職エージェント(無料)
手厚いサポートを受けて転職成功率を 大きく高めたい方	おすすめ！ ワークポート
アパレル業界に特化したサービスで ブランドでも求人検索したい方	iDA
市場価値も診断しながら 好条件の求人に出会いたい方	ビズリーチ

自分に合う担当者を見極める

転職は人生を変える大きな一歩なので、信頼できて、できるだけ相性の良い人に担当してもらうことが大切です。

「案内される求人が希望に合っていない」「積極的に仕事を探してくれている気配がない」など、信頼性に欠けたり相性が悪かったりした場合は、担当者の変更を申し出ましょう。

ただし、あまり頻繁に変更を求めると、クレームが多いと思われてしまう恐れもあるので気をつけてください。

自己分析をしておく

自己分析をして自分自身を客観的に見つめ直し、アピールポイントを自分の言葉で語れるようにしておきましょう。

特に次のことを明確にしておくことが大切です。

なかでも、なぜ転職したいのかと転職して実現したいことに関しては、ぜひ明確にしておきましょう。

転職を検討した理由を分析し、希望条件をリストアップして優先順位をつけることで、よりマッチング度の高い案件を紹介してもらいやすくなるためです。

経歴やスキルは正直に伝える

面談やサイトの登録時には、経歴やスキルなどの情報を正確に伝えましょう。

良い求人案件を紹介してもらいたいからと、職歴や資格を偽って申告したくなる気持ちもあるかもしれません。

しかし、その偽った情報がもとで、自分に合った案件を紹介してもらえなかったり、転職先でトラブルになったりする恐れがあります。

少しでも良い条件で転職したいと考える気持ちはわかりますが、かえって自分の首を絞めてしまうことになるので、必ずあなたのありのままの経歴やスキルを伝えておきましょう。

まとめ｜アパレル業界に精通した特化型のエージェントをうまく利用しよう

アパレル業界は、求人案件が常に数多いわけではありません。

その点、転職エージェントを利用すると、転職者の希望条件や経歴を見て適切な求人案件を紹介してもらえるため、アパレル業界の転職に有用と言えます。

ただし、各転職エージェントには得意分野と不得意分野があるため、必要に応じて複数のサービスを併用することもおすすめです。

この記事で紹介したアパレル転職におすすめの転職エージェントを参考に、自身に合ったエージェントを利用してみてください。

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アパレル転職に関するよくあるQ＆A

最後に、アパレル業界への転職に関するよくある疑問とその答えをご紹介します。

疑問や不安な点を解消しておくことで、転職活動がよりスムーズに進むでしょう。

Q. 未経験者でもアパレル業界への転職は可能？

業界未経験の人材を求めているアパレル企業は多く存在します。

職種や企業が求める人物像によっては、経験がなければ受けられないこともありますが、未経験だからといって諦める必要はありません。

アパレル業界の面接や書類審査では次のような点が重視されます。

こうした能力があることをアピールできれば、異なる業界での就業経験も役立つ可能性があります。

Q. アパレル転職に必要な資格は？

求人案件にもよりますが、基本的にアパレル転職になくてはならない資格はありません。

ただし転職を有利に進めたり、ポテンシャルのアピールができたりする資格は次のようにいくつかあります。

Q. 転職エージェントを利用して内定をもらうまでの流れは？

転職エージェントは、一般的に次の流れで利用します。

1. エージェントに登録
2. 転職アドバイザー・担当者と面談
3. 希望に合わせて求人案件紹介
4. 案件への応募と面接
5. 内定

なかでもアドバイザーとの面談は、紹介される求人案件の質にも関わる重要なポイントです。

希望条件や譲れない条件などを整理してから面談に望むとよいでしょう。

◆記事で紹介した商品・サービスを購入・申込すると、売上の一部がマイナビニュース・マイナビウーマンに還元されることがあります。◆特定商品・サービスの広告を行う場合には、商品・サービス情報に「PR」表記を記載します。◆紹介している情報は、必ずしも個々の商品・サービスの安全性・有効性を示しているわけではありません。商品・サービスを選ぶときの参考情報としてご利用ください。◆商品・サービススペックは、メーカーやサービス事業者のホームページの情報を参考にしています。◆記事内容は記事作成時のもので、その後、商品・サービスのリニューアルによって仕様やサービス内容が変更されていたり、販売・提供が中止されている場合があります。

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