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「おすすめの求人サイトで自分に合う求人を探したい」
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この記事を読んでいるあなたは、自分に合った求人を見つけるために、おすすめの求人サイトが知りたいと考えていませんか?
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どちらも10万件以上の求人を持っているかつ、質の高い求人だけを厳選して掲載していることから、求人に応募したけど合わなかったというケースは少ないでしょう。
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求人サイトは、何万件もの求人をさまざまな条件で検索できる無料のサービスです。
この記事では、転職の専門家に聞いた求人サイトの選び方やおすすめの求人サイトを紹介します。
転職を成功させるためのポイントも解説するので、転職を考えている人はぜひ参考にしてください。
おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント(無料) |
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おすすめ! ワークポート |
自分で求人を探すだけでなくヘッドハンターからの スカウトも受けて効率的に求人を探したい人 |
ビズリーチ |
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LHH転職エージェント |
【公開求人数ランキング】求人サイトおすすめTOP3!2025年最新版
求人サイトの中でも特に求人数が多いサービスをトップ3のランキングで紹介します。
どれも求人数が数十万件以上と非常に多いため、転職の選択肢が広がり、あなたに合った求人を見つけやすいでしょう。
求人数が多ければ多いほど、あなたの転職選択肢も広がるため、他社では見つけられないようなここだけの求人に出会える可能性が高まります。
少しでも転職の成功率を高めたいという方は、1社以上登録しておくことをおすすめします。
1位:リクルートエージェント
※画像引用元:リクルートエージェント公式HP
リクルートエージェントの特徴!
- 公開求人数:581,145件(2025年5月時点)
- 業界でトップクラスの求人数
- 非公開求人は40万件以上
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2位:ミドルの転職
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ミドルの転職の特徴!
- 公開求人数:345,243件(2025年5月時点)
- 30代~40代向けの求人が豊富
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3位:doda
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dodaの特徴!
- 公開求人数:246,438件(2025年5月時点)
- 専門性のスタッフが転職活動をサポート
- 日本最大級の紹介実績を持つ
- 合格診断や転職タイプ診断などツールが豊富
目的別!求人サイト選びで失敗しないための4つのポイント
転職活動をスムーズに進めるために、失敗しない求人サイト選びのポイントを4つ紹介します。
どのサービスも似通ったものが多く、どれを選んでも一緒なのでは?と感じている人もいるでしょう。
そこで、求人サイトを選ぶ際にはどの点に着目して選ぶべきかを転職のプロ目線で解説します。
初めての転職や転職活動に不安がある人は、ぜひ参考にして選んでみてください。
①「総合型」と「特化型」の中からそれぞれ1社以上選ぶ
求人サイトは「総合型」と「特化型」の大きく2タイプに分けられます。
総合型とは、幅広い業種・職種の求人を数多く掲載するサイトであり、「リクルートエージェント」や「doda」などが該当します。
特に、転職したい業界が定まっていない人や現職とは別の業界も見てみたい人は総合型がおすすめです。
総合型は基本的に大手の企業が運営していることが多く、履歴書の添削や面接対策などのサポートが受けられることも多いため、志望業界が決まっている人でも、総合型のサイトを1つ登録して損はありません。
一方で特化型は、「IT系」「高年収」「女性向け」など特定分野に特化しているサイトです。
IT業界なら「レバテックキャリア」、「高年収」なら「ビズリーチ」などが該当します。
志望する業界や求人のタイプが決まっている人は特化型の求人サイトも利用することで、よりあなたの転職成功率を高められるでしょう。
特におすすめの組み合わせは、総合型の「ワークポート」とハイクラス求人特化型の「ビズリーチ」です。
どちらも質の高い求人ばかりを掲載しているため、失敗しない求人選びが行えるでしょう。
もちろん、無料で利用できるので両方に登録しておくことであなたの転職成功率は高まるはずです。
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②扱う求人数が1万件以上ある求人サイトを選ぶ
求人サイトを選ぶ際には、1万件以上の求人を保有しているサービスを選ぶようにしましょう。
求人数が多いサイトは、希望の条件で検索した時に多くヒットしやすいので、理想の職場が見つかる可能性が高くなります。
例えば、大手の求人サービスである「リクルートエージェント」の場合、「未経験でも可」で検索すると、45,000件以上の求人がヒットします。
一方で、求人サイトの中には総数でも1000件に満たない場合もあるため、あなたに合った求人が見つかる可能性を低めてしまうでしょう。
また、求人サイトは自分の希望する職種や特徴などをもとに絞り込み検索も可能なので、絞り込みした際に十分な求人が表示されるサービスがおすすめです。
③独自の転職サポートの内容で選ぶ
求人サイトはサポート内容もチェックして選びましょう。転職をスムーズに成功させるために、転職サイトはさまざまなサポートを提供していますが、それぞれ内容は異なります。
サポート内容を吟味して、自分の弱点や心配な部分を補うサービスがある求人サイトを選ぶのがおすすめです。
例えば、面接に自信がない人は、模擬面接のサービスがある求人サイトを利用してみるとよいでしょう。
特に「ワークポート」は、質の高い求人だけでなく、サポート力も非常に高いため、利用者からの評判も高いおすすめのサービスです。
また、今すぐ転職する気はないが、好条件のオファーが来たら検討したい人は、「ビズリーチ」のようなスカウト機能のあるサイトを選ぶのも1つの手です。
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ビズリーチ |
④初めての転職や不安がある人はエージェント機能のあるサービスを選ぶ
どのような仕事が合っているかわからない人や転職活動に慣れていない人には、エージェント機能が付いたサービスがおすすめです。
エージェント機能がついているサイトであれば、面接対策や企業とのやり取り、書類の書き方を添削してもらいながら転職活動を進めることができます。
面談をおこなって自分の希望や条件にあった求人を紹介してくれるため、スムーズな転職活動ができるでしょう。
特におすすめなのは「ワークポート」です。
ワークポートであれば、自分で求人を探すだけでなく、転職コンシェルジュと呼ばれる転職のプロが、あなた専属のアドバイザーとしてサポートを行なってくれます。
もちろん、無料でサポートを受けられるため、転職に失敗したくない、もっと好条件の企業に転職したいと考えている方は、ぜひ登録してみてください。
おすすめ求人サイト17社を徹底比較【20代から50代対応】
種類 | 総合型 | 20代・第2新卒におすすめ | 30代・40代・50代におすすめ | ハイクラス | 外資転職向け | 女性におすすめ | IT系 | ||||||||||||
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転職サービス | ワークポート | リクルートエージェント | リクナビNEXT | doda | ハタラクティブ | Re就活 | LHH転職エージェント | ミドルの転職 | パソナキャリア | FROM40 | ビズリーチ | JACリクルートメント | リクルートダイレクトスカウト | LIBZ | type女性の転職エージェント | レバテックキャリア | Green | ||
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公開求人数 | 116,656件 | 581,145件 | 1,246,000件 | 246,438件 | 5,161件 | 10,726件 | 10,954件 | 345,243件 | 47,506件 | 16,810件 | 153,276件 | 21,417件 | 530,648件 | 非公開 | 13,046件 | 40,601件 | 29,719件 | ||
非公開求人数 | 非公開 | 420,376件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 3,000件以上 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 23,270件 | 非公開 | 非公開 | ||
エージェント機能 | 有 | 有 | なし | 有 | 有 | なし ※別サービスあり |
有 | なし | 有 | なし | なし | 有 | なし | なし | 有 | 有 | 有 | ||
対応エリア | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国、海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国(首都圏中心) | 全国、海外 | 全国 | 全国・海外 | ||
得意領域 | 総合的な求人 IT・エンジニア系求人 |
総合的な求人 | 総合的な求人 | 総合的な求人 | フリーター、既卒、第二新卒求人 | 職種・業界未経験OKの求人 | 30〜40代で年収・キャリアを高めたい方向け求人 | 30代・40代のミドル向け求人 | 年収800万円以上のハイクラス求人 | 40代・50代に特化した求人 | 年収1000万円以上の求人 | 外資系、グローバル求人 | ハイクラス向け求人 | キャリアアップしたい女性向け求人 | 女性向けに厳選された優良企業求人 | ITエンジニア、デザイナー向け求人 | ITエンジニア、ゲーム業界向け求人 | ||
おすすめポイント | ・無料エンジニアスクールあり ・転職支援アプリが充実 |
・非公開求人が40万件以上と豊富 ・転職サービス未経験でも簡単に利用可 |
・企業からの直接オファーを受け取り可能 ・アプリの機能性が高く求人検索機能が充実 |
・業種・エリア別にアドバイザー在籍 ・管理職や専門家に特化した求人あり |
・20代フリーターや新卒、第二新卒向け ・転職ノウハウ充実 |
・スカウト機能あり ・動員多数の転職イベント開催 |
・各業界に特化したコンサルタントによる手厚いサポートで転職成功しやすい ・質の高い求人だけを厳選しているため好条件な求人が見つかりやすい |
・ハイクラスな求人が多数 ・希望年収で求人絞り込み可能 |
・業界専任のコンサルタント在籍 ・4年連続で顧客満足度No.1 |
・35歳以上の登録歓迎 ・スカウトサービスあり |
・優秀なヘッドハンターに相談可能 ・年収1000万円以上の求人が3分の1以上 |
・外資系や海外の求人 ・30~50代向けの向けで管理・技術職が多い |
・年収800万~2000万円求人多数 ・企業からの直接スカウトあり |
・女性の転職支援 ・女性キャリアのアワードを共催 |
・女性の転職実績数が豊富 ・25年以上続く転職エージェント |
・ベンチャーから大手まで幅広く対応 ・フリーランス向け |
・IT業界に強い ・エンジニア求人特集 ・希望求人を探しやすい |
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公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
※求人数は2025年5月にマイナビニュース 転職ガイド運営チームで調査
転職のプロ目線で厳選した、おすすめの求人サイト17社を紹介します。
エージェント機能のあるものや豊富な求人を保有しているものなど、幅広い視点で厳選しています。
紹介するサービスの中から最低でも1社以上は登録しておくことで、あなたの転職成功率を大きく高められるでしょう。
【総合型】おすすめ求人サイト4選!初めての転職なら登録必須
まず、転職の専門家がおすすめする総合型の求人サイトを4つ紹介します。
総合型は、どの業界・職種の求人も幅広く揃えており、初めての転職の方やまだ具体的な業界や職種が決まっていないという方におすすめです。
どれも無料で利用できるため、最低でも1社以上は登録しておくと良いでしょう。
ワークポート
※画像引用元:ワークポート公式HP
運営会社名 | 株式会社ワークポート |
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求人案件数 | 116,656件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
ワークポートは質の高い求人を探したい人やと手厚い転職サポートを受けたい人におすすめ。
2025年5月現在で11万件以上もの求人数を掲載しており、その求人はワークポートが厳選して掲載しているものとなるため、どれも質が高いと評判です。
またワークポートは、転職コンシェルジュによるサポートが厚く、未経験者の転職支援にも積極的です。
さらにパソコンやスマホで履歴書・職務経歴書を簡単に作成できるアプリや、応募・選考スケジュール管理ができるアプリなどを提供し、転職をスムーズに進めるためのバックアップが充実しています。
転職サポートも受けながら、自分で求人も探したいという人はぜひ登録してみてください。
ワークポートはこんな人におすすめ!
- IT・Web・ゲーム業界に転職したい人
- 未経験からITエンジニアへの転職を目指している人
リクルートエージェント
※画像引用元:リクルートエージェント公式HP
運営会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
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求人案件数 | 公開求人581,145件・非公開求人420,376件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
リクルートエージェントは、大手の転職サービスの中でもトップクラスに求人が多く、転職を考える全ての人におすすめです。
自分で求人を検索することはもちろん、転職のプロであるキャリアアドバイザーからの手厚いサポートも受けられるため、転職に不安のある人はぜひサポートを受けましょう。
公開されている求人数が多いだけでなく、非公開となっている求人も40万件以上と非常に多いため、あなたに適した非公開求人を紹介してもらいやすいはずです。
なるべく転職に失敗したくない人や、早く転職を実現させたいという人はぜひ登録してみてください。
リクルートエージェントはこんな人におすすめ!
- 業種・職種を絞らず、多くの選択肢から転職先を選びたい人
- できるだけ早く転職したい人
リクナビNEXT
※画像引用元:リクナビNEXT公式HP
運営会社名 | Indeed Japan株式会社 |
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求人案件数 | 1,246,000件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
リクナビNEXTは総合型の求人サイトで、日本最大級の求人数を公開し、毎週17,000人以上が新規登録している人気のサービスです。
経歴や希望職種などを登録すると、高精度なAI技術によって情報が分析され、膨大なデータベースの中から最適な求人を選び出し紹介します。
またリクナビNEXTは求職者データが集まりやすいことから、中小企業を中心に人材募集に積極的な企業からの注目を集めています。
そのため、転職エージェントや求人を出す企業から直接オファーが届く場合もあります。
また、簡単に自己分析できるグッドポイント診断では、自分の強みを客観的に把握して応募の際のアピールポイントにしたり、面接対策の参考にしたりと、診断結果を活用して転職活動できます。
そのため、自分のペースで転職活動を進めたい人で強みも把握したいという人はぜひ登録してみてください。
リクナビNEXTはこんな人におすすめ!
- 豊富な求人案件から自分にぴったりの転職先をみつけたい人
- スキルを活かして企業からの直接オファーを受けたい人
doda
※画像引用元:doda公式HP
運営会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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求人案件数 | 246,438件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
dodaはリクルートの各サイトに次ぐ求人数の多さで、転職に関する様々な情報やイベントなどを実施しているおすすめのサービスです。
専門スタッフに求人を紹介してほしい場合にはエージェントサービス、経験やスキルをもとに企業オファーを受けたい場合にはスカウトサービスを利用します。
さらにキャリアアップを狙った転職をしたい人には、業種・職種ごとの専門エージェントをパートナーにできる、パートナーエージェントサービスが利用可能です。
また、転職を有利に進めるノウハウを学ぶ転職セミナーやオンライン転職教室などを積極的に実施し、転職活動のためのイベントが充実している点にも注目です。
そのため、自分で求人を探すだけでなく、転職に有利になるノウハウなども得たいという人はぜひ登録してみてください。
dodaはこんな人におすすめ!
- 積極的にスカウトを受けたい人
- 自分に有利な転職にするためのノウハウを学びたい人
【20代・第二新卒向け】おすすめの求人サイト2選!サポート充実で安心
次に、20代や第二新卒の人におすすめの求人サイトを2つ紹介します。
特に20代や第二新卒の方は、転職経験がほとんどないことが多いため、どのように転職活動を進めたら良いのかわからない人も多いでしょう。
転職に不安がある人は、エージェント機能のついた求人サイトを利用することで、より有利に転職活動を進められます。
ハタラクティブ
※画像引用元:ハタラクティブ公式HP
運営会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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求人案件数 | 5,161件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国 |
ハタラクティブは20代の若手向け就職・転職支援サービスです。
転職のプロが面談によって性格や得意なことの傾向をつかみ、求人を厳選して紹介するため、スキルや経験に自信がない人や、自分に合う仕事がわからない人におすすめです。
企業ごとの応募書類の添削や面接対策、入社後の相談対応など、長期的サポートが受けられるため、転職活動を戸惑うことなくスムーズに進められます。
扱う求人は、若手採用に積極的で研修制度が整っている企業が多い傾向にあり、内定獲得者の86.5%が、社員数1,000名以上の企業の内定を勝ち取っています(公式HPにて掲載)。
そのため、20代で転職を成功させたいと考えている人は、ぜひ登録してみてください。
ハタラクティブはこんな人におすすめ!
- スキルや経験に自信がない人
- 転職先選びから入社後まで長期的にサポートしてほしい人
▼利用者の口コミ
“引用:みん評「ハタラクティブの口コミ・評判」”
“引用:みん評「ハタラクティブの口コミ・評判」”
Re就活
※画像引用元:Re就活公式HP
運営会社名 | 株式会社学情 |
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求人案件数 | 10,726件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
Re就活は、20代・若手社会人に特化したおすすめの求人サイトです。
20代に特化したサイトでは求人数が比較的多く、業界・職種未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人を豊富に取り揃えています。
また、企業側からスカウトがもらえる機能や、動員多数の転職イベントなど、さまざまな活用の仕方がある点が強みです。
テレビなどのCMでも俳優の板垣李光人さんが述べている「進職は、ひとつじゃない。」というメッセージを聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。
転職するかどうかを決めるのは自由なので、一度登録してみて判断してみることをおすすめします。
Re就活はこんな人におすすめ!
- 転職イベントに参加したい人
- スカウトサービスを利用したい人
20代・第二新卒なら「マイナビ転職」もおすすめ
転職フェアや、適職診断などの独自サービスも提供しているので、興味がある人は利用してみるとよいでしょう。
公式サイト:https://tenshoku.mynavi.jp/
【30代・40代・50代向け】おすすめの求人サイト4選!年齢の壁を超えよう
ここでは30代から50代の方向けにおすすめの求人サイトを4つ紹介します。
30代を超えると、即戦力の人材を求める企業が増えてくるので、スキルや経歴によっては今よりも大幅な年収アップやキャリアアップも期待できます。
しかし、転職難易度も高まってくるため、一人で転職活動を進めるよりも転職のプロがサポートしてくれるエージェント機能のあるサービスを利用するのがおすすめ。
LHH転職エージェント
※画像引用元:LHH転職エージェント公式HP
運営会社名 | アデコ株式会社 |
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求人案件数 | 公開求人10,987件・非公開求人53,451件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
LHH転職エージェントは、30〜40代の方で、年収・キャリアアップを狙いたい人におすすめ。
LHHのコンサルタントは企業の人事とも直接やり取りをしているため、具体的にその企業に受かるポイントも教えてくれます。
手厚いサポート力も非常に評判高く、好条件な求人も多いので、年収アップを狙える可能性が十分にあるのです。
また、業界に特化したキャリアコンサルタントが深くサポートしてくれるため、すでに特定の業界へ転職したいと考えている人なら、より打ってつけのサービスと言えるでしょう。
そのため、あなたに合った求人を見つけたい方はぜひ登録してみてください。
LHH転職エージェントはこんな人におすすめ!
- 職種に合った適切なアドバイスをもらいたい人
- 職場環境だけでなく年収もキャリアも高めたい人
ミドルの転職
※画像引用元:ミドルの転職公式HP
運営会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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求人案件数 | 345,243件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
ミドルの転職は、サービス名の通りミドルクラスである30代・40代がターゲットの求人サイトです。
管理職や経営幹部などのハイクラス求人を多く扱っているので、年収アップ・キャリアアップを狙った転職をしたい人におすすめです。
ミドルの転職の一番の特徴はスカウト機能で、登録情報をもとに一般公開されない非公開求人のスカウトがエージェントや企業から届きます。
そのほか、各専門分野に精通した500社以上の転職エージェントの中からアドバイザーを指名して、自分の希望にあう求人を紹介してもらうことも可能です。
また、業種・職種別の職務経歴書作成のコツや、英文レジュメ作成時のポイント解説など、ハイクラス求人への応募にあわせたサポートも充実しているので非常におすすめです。
ぜひ、30代・40代の方登録して理想の転職を実現させましょう。
ミドルの転職はこんな人におすすめ!
- 今までのスキルを活かして年収アップ・キャリアアップ転職をしたい人
- エージェントや企業からのスカウトを受けたい人
パソナキャリア
※画像引用元:パソナキャリア公式HP
運営会社名 | 株式会社パソナ |
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求人案件数 | 47,506件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
パソナキャリアはマッチング力と手厚いサポートが特徴の転職サービスです。
人材派遣事業で培ったノウハウと膨大なデータベースをもとに、実績豊富な転職コンサルタントが個々の適正にぴったりの求人を紹介し、書類選考や面接の通過事例を細かく分析して的確にアドバイスします。
幅広い業種・職種の求人を数多く揃えていますが、高年収・ハイキャリア向けの非公開求人を豊富に扱っていることにも注目です。
実際に、パソナキャリアを利用して転職した人の61.7%が年収アップに成功した高い実績があります(公式HPにて掲載)。
また、女性の転職支援にも精通しており、女性ならではの状況に応じた転職支援も行なってくれるため、転職したいと考えている人は登録してみてください。
パソナキャリアはこんな人におすすめ!
- 書類作成や面接サポートなど充実したサービスを利用して転職したい人
- 高年収・ハイキャリア向け転職を狙いたい人
▼利用者の口コミ
面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。
“引用:みん評「パソナキャリアの口コミ・評判」”
“引用:みん評「パソナキャリアの口コミ・評判」”
FROM40
※画像引用元:FROM40公式HP
運営会社名 | 株式会社ダトラ |
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求人案件数 | 公開求人16,810件、非公開求人3,000件以上(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
FROM40は、40代・50代をターゲットにしたミドル層向け求人サイトです。
正社員・契約社員・派遣・パート・アルバイトなどさまざまな雇用形態を選べるほか、「40歳以上応援」や「主婦・主夫応援」などの条件で検索できる機能があります。
そのため、個々の状況に寄り添う体制のある企業を見つけやすいのが特徴と言えるでしょう。
また35歳以上の人は、希望にあった企業からオファーを受け取れる「スカウト求人サービス」も利用できます。
スカウト求人サービスは、オファー率85%(公式HPにて掲載)と高い実績があり、忙しくて転職活動する時間が限られている人に特におすすめです。
そのため、40〜50代の方で転職に不安がある人や、幅広く業界・職種を見て転職したいという方は登録してみてください。
FROM40はこんな人におすすめ!
- 40代・50代で幅広い業種・職種から転職先を選びたい人
- スカウトサービスを利用して、効率的に転職したい人
【ハイクラス向け】おすすめ求人サイト3選!100万円以上の年収アップも期待可
ここでは年収アップや管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化した、おすすめ求人サイトを3つ紹介します。
ハイクラスの転職を実現させるのは、スキルや経歴によって難易度が変わってくるため、ハイクラス転職のプロと一緒に転職活動を進めると良いでしょう。
どれもハイクラスな転職に精通しているサービスなので、年収1,000万円以上などの高年収を狙っているなら、1社以上は登録するのがおすすめです。
ビズリーチ
※画像引用元:ビズリーチ公式HP
運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
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求人案件数 | 153,276件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
ビズリーチは管理職や専門職などのハイクラス求人に特化した、スカウト型の求人サイトです。
年収1,000万円以上の求人が3分の1以上で、各分野のプロフェッショナル人材向け求人を数多く揃えています。
ビズリーチの他の求人サイトと大きく異なる点は、登録の際に審査が行われてハイクラス会員またはタレント会員に属性が決められることです。
また、基本は無料で利用できますが、有料プランにアップグレードすることで、転職活動をより有利に進めやすくなります。
有料プランはハイクラス会員30日間コース5,478円(税込)で、すべての非公開求人やスカウトが閲覧や返信できるようになります。
ビズリーチは、スカウト型の求人サービスなので、届くスカウトの内容を見ればあなたの市場価値が診断できるという特徴もあります。
あなたが今働いている会社の年収やその他の条件よりも、より良い条件でスカウトが届く可能性もあるので、登録だけでもしておくと市場価値診断の役割としても利用できます。
無料で利用できるので、ぜひ登録してみてください。
ビズリーチはこんな人におすすめ!
- 年収1,000万円以上の求人を狙う人
- 高収入・ハイクラス向け求人のスカウトを受けたい人
JACリクルートメント
※画像引用元:JACリクルートメント公式HP
運営会社名 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
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求人案件数 | 21,417件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
JACリクルートメントは、管理職・エグゼクティブ・専門職への転職支援に特化したサービスです。
約1,200名の転職コンサルタントが在籍し、1988年から累計約430,000人の転職活動を支援して実績を重ねています。
対面の面談を重視し、相互理解を深めた質の高いサービス提供をモットーに、採用企業を熟知したコンサルタントがレジュメ添削や面接対策などを徹底的にサポートします。
また世界11ヶ国にも独自ネットワークを保有していることから、グローバルに展開している企業や、海外関連事業を展開する企業への転職も支援可能です。
そのため、管理職などのマネジメントポジションのようなハイクラス求人を探している人は、ぜひ登録してみてください。
JACリクルートメントはこんな人におすすめ!
- 管理職・エグゼクティブ・専門職への転職を希望する人
- グローバル展開している企業に転職したい人
▼利用者の口コミ
“引用:みん評「JACリクルートメントの口コミ・評判」”
“引用:みん評「JACリクルートメントの口コミ・評判」”
リクルートダイレクトスカウト
※画像引用元:リクルートダイレクトスカウト公式HP
運営会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
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求人案件数 | 530,648件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
リクルートダイレクトスカウトは年収800万円~2,000万円の求人を多数揃える、エグゼクティブ向けの転職スカウトサービスです。
経歴レジュメを登録すると、情報をチェックしたヘッドハンターや企業から、直接スカウトが届きます。
自分で求人を探して応募する転職スタイルとは異なり、約5,000名のヘッドハンターがそれぞれに最適な求人をマッチしてくれます。
そのため、転職で可能性を拡げたい人や忙しくて積極的に転職活動できない人におすすめです。
また、ビズリーチと似ていますが、登録の際に審査がないため、登録すればすぐに利用できる点も魅力的と言えるでしょう。
リクルートダイレクトスカウトはこんな人におすすめ!
- ヘッドハンターや企業からスカウトを受けて転職したい人
- 条件のよいオファーがあれば転職を検討したい人
【女性向け】おすすめの求人サイト2選!女性ならではの転職支援が可能
続いて、女性向けのおすすめ求人サイトを2つ紹介します。
女性の場合、結婚や出産、育児などのイベントによって、男性と異なる転職スタイルになるケースもあります。
そのため、女性の転職に強みがある転職サービスを利用することで、あなたの状況に合った転職が実現しやすいでしょう。
LIBZ(リブズ)
※画像引用元:LIBZ公式HP
運営会社名 | 株式会社リブ |
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求人案件数 | 非公開 |
対応エリア | 全国(首都圏中心) |
LIBZは株式会社リブが運営している、女性の転職にも強みがある転職サービスです。
元々は女性に完全特化した転職サービスでしたが、今では性別の制限をなくし、男女共に転職支援を行なっています。
しかしながら、女性転職に特化していた名残もあり、今でも女性の転職支援に強く、全ての女性の方におすすめできるサービスです。
自分らしい生き方と時間と場所の制約に捉われることのなく、経験を活かして活躍ができる仕事に出会えるようサービスを提供しています。
LIBZでは、業種や職種・ポジションも限定せず、業務委託からエグゼクティブ案件まで幅広い求人を取り扱っていいるのが大きな特徴。
また、フレックス制やリモートワークを導入している、柔軟な働き方を導入している企業が多いのも育児中などの女性にとっては嬉しいポイントでしょう。
ぜひ、一度登録してあなたの状況に合った転職活動を進めていきましょう。
LIBZはこんな人におすすめ!
- 多様な働き方をしたい人
- キャリアアップを考えている人
- ライフイベントを重視した働き方をしたい人
type女性の転職エージェント
※画像引用元:type女性の転職エージェント公式HP
運営会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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求人案件数 | 公開求人13,046件・非公開求人23,270件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
type女性の転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営している転職エージェントサービスです。
女性の転職に特化しているサービスで、ワークライフバランスの取れた働き方のできる求人が豊富です。
年間12,000名以上の女性の転職サポート実績(※2023年度)があり、女性の転職に強いノウハウを有しています。
転職活動のサポートをしてくれるキャリアアドバイザー自身も転職や子育てなどの経験者なので、信頼して相談できるのも大きな強みです。
type女性の転職エージェントはこんな人におすすめ!
- 女性ならではの働き方をしたい人
- 正社員として働きたい人
- ブランクがあるけど復帰したい人
【ITエンジニア向け】おすすめの求人サイト2選!実務経験者は好条件求人が見つかりやすい
レバテックキャリア
※画像引用元:レバテック公式HP
運営会社名 | レバテック株式会社 |
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求人案件数 | 40,601件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国 |
エンジニア実務経験のあるエージェントが年間3,000回以上の企業訪問をおこなっているため、企業の内部情報にも詳しいサービスといえます。
専門知識が豊富なエージェントがサポートするため、自分に合う求人選びもしやすいでしょう。
レバテックキャリアの求人は経験者が中心で、スタートアップから大企業まで幅広く取り扱っています。
そのため、さまざまな規模の企業を比較して転職活動を行えるでしょう。
レバテックキャリアはこんな人におすすめ!
- ITエンジニア・デザイナーとしてキャリアアップしたい人
- ワークライフバランスを重視したい人
- 年収アップしたい人
Green
※画像引用元:Green公式HP
運営会社名 | 株式会社アトラエ |
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求人案件数 | 29,719件(2025年5月時点) |
対応エリア | 全国・海外 |
Greenは株式会社アトラエが、IT・Web業界の求人を中心として運営している転職サービスです。
大手企業よりもスタートアップ企業やベンチャー企業の求人を中心に取り扱っている特徴があります。
登録している企業のほとんどが社内の写真を掲載しているため、応募する前に企業の雰囲気がわかりやすいでしょう。
「気になるボタン」をクリックするとクリック先の企業に伝わり、サイト上で企業と直接やり取りができます。
また、直接やり取りした後は、気軽にカジュアル面談をすることも可能なので、気になる方はぜひ登録してみてください。
Greenはこんな人におすすめ!
- IT・Web業界で転職したい人
- 企業の雰囲気や社風を知ってから応募したい人
- カジュアル面談をしてみたい人
転職を成功させるために知っておきたい4つのポイント
転職成功させるために知っておきたい4つのポイントを紹介します。
むやみやたらに求人サイトに登録して転職活動を進めるだけだと、あなたに合った求人を見つけられない可能性もあるでしょう。
業種・職種や世代に関係なく、すべての転職活動に重要なポイントなので、ぜひ参考にしてみてください。
①希望条件を明確にし優先順位をつける
転職の目的や理由を見つめなおし、求める条件を明確にして転職活動の軸としましょう。
仕事内容・給与・働き方・休暇など考えられる条件は様々ですが、「ここだけは譲れない」という軸を決めておかないと、迷いが生じスムーズに決断できません。
希望条件が明確でない人は、まず「なぜ転職したいと思い至ったのか」、箇条書きでいいのでノートなどに書いてみることです。
書き出すなかで考えが整理され、気づいていなかった本当の気持ちが発見できることもあります。
もし、自分の中での希望条件が曖昧なままでよくわからないという人は、「ワークポート」のようなヒアリング力の高い求人サイトを利用することで、明確化できる可能性も高いでしょう。
②気になる案件はすぐ応募する
気になる求人がある場合には、なるべく早く応募するように心がけましょう。
求人案件は採用枠が埋まり次第、すぐに締め切られてしまいます。
人気の求人の場合、公開数日で数百人の応募が集中し、すぐに締め切ることもよくあるため、チャンスを逃さないよう、転職はスピード感をもって行動することがポイントです。
本気で希望する求人に応募したいと考えているなら、なるべく毎日サイトにアクセスして確認しておくことをおすすめします。
③応募する会社や業界の情報を集める
応募する企業について、なるべくたくさんの情報を集めましょう。
時間をかけて研究して応募企業に詳しくなることで、面接の際の会話や回答に組み入れることができ、他の応募者よりも有利になる可能性があります。
採用担当者によっては、どれくらい企業研究を行ったのかを重要視することもあり、事業内容や経営理念だけでなく、属する業界の直近のニュースなどもチェックしておくと良いでしょう。
自分一人では情報集めに苦労するかもと感じている人は、「ワークポート」のような企業情報に詳しいサービスを利用するのがおすすめ。
転職コンシェルジュがあなたの希望する企業の対策などを徹底的に行なってくれるため、一人で転職活動を行うよりもはるかに効率的に進められるのです。
もちろん無料で利用できるので、一度登録してみてあなたに合うか試してみてください。
④スキルや強みの整理をしておく
転職活動には自己分析が必要となるので、これまでのキャリアを振り返り、自分の強みやアピールポイントをみつけると、転職活動が進めやすくなります。
特に年収アップやキャリアアップを狙った転職の場合には、企業側の視点に立って自分をアピールすることが重要です。
入社後にどのような貢献ができるかを、具体的な根拠や数字を挙げて説明できると効果的です。
スキルやキャリアに自信がない人は、「ワークポート」のようなエージェント機能がある求人サイトを利用しましょう。
キャリアカウンセリングでこれまでの経歴を振り返り、自分でも気づいていないアピールポイントを探す手伝いをしてくれます。
初心者が求人サイトを利用する流れをプロが解説
次に求人サイトを利用する流れを紹介します。登録から内定までの流れは以下の5ステップです。
- 求人サイトに登録する
- 求人を探すかスカウトメールを待つ
- 求人に応募する
- 書類選考と面接
- 内定
それぞれのステップを詳しくみていきましょう。
①求人サイトに登録
求人サイトを利用するには、公式サイトから登録する必要があります。
求人数の多い総合型の求人サイトと、年齢や目的にあった特化型の求人サイトに登録するとよいでしょう。
また、求人サイトに登録する際は、前もって自己分析をしておくことがおすすめです。
転職活動における目的や理由、現状の悩みなど整理をしておくことで、より希望に沿った転職先を探すことができます。
②求人を探すまたは企業からのスカウトメールを待つ
求人サイトに登録したら、サイト内で求人を探してみましょう。
求人サイトは給料や勤務地・職種など希望の条件を入力して検索ができます。
日々多くの新着求人が登録されるので、こまめに検索することがおすすめです。
求人サイトによっては、「スカウト機能」を有するサイトもあり、あらかじめ求人サイトに登録しておいたスキルや経歴を企業側が見て、あなたに合ったスカウトがもらえるのです。
思いもよらないスカウトが来る可能性があり、スカウトメール経由で応募することで書類選考なしで面接にすすめるケースもあるため、利用してみるのもよいでしょう。
特に「ビズリーチ」のようなスカウト型の求人サイトであれば、登録しておくことであなたの年収の可能性を診断でき、今働いている会社の年収よりも100万円以上高いスカウトが来る可能性も。
登録だけでもしておくことで、あなたの可能性を広げられるので、ぜひ登録してみてください。
③応募書類を作成し希望の求人に応募
希望の求人が見つかったら応募に進みますが、その前に職務経歴書と履歴書のような応募書類を作成する必要があります。
履歴書は基本的に自分で作成しますが、求人サイトによっては、職務経歴書作成のサポートツールを提供していることもあるため、作成する前に確認してみるとよいでしょう。
職務経歴書は書類選考の合否に関わるため、応募先の企業にとって「欲しい人材」と思われることが大切です。
決まった書き方は存在しませんが、空白を作らないようにしましょう。
もし自分一人では書類作りが難しいと考えている人は、「ワークポート」のような手厚いサポート力のある求人サイトを利用するのがおすすめ。
書類対策はもちろん、面接対策なども転職のプロが行なってくれるため、初めて転職する人や不安がある人にはうってつけです。
ぜひ登録して、転職成功率を高めましょう。
④書類選考・面接
応募後、書類選考通過の連絡が来たら面接に進みます。
面接前には応募先企業のサイトなどで、理念や社風など情報収集をしておくことをおすすめします。
面接ではこれまでの経歴や志望理由、転職理由などを聞かれるため、応えられるように準備しておきましょう。
⑤内定をもらい入社準備
面接を無事通過し、内定をもらったら退職準備を進めます。
もし内定を承諾しない場合は速やかにその旨を連絡しましょう。
大抵の場合、内定が出た後に内定通知書が届きますが、この書類には入社日や給料など労働条件について記載されています。
必ず書類を確認して、疑問がある場合は質問をして解消しておくことが大切です。
また、在職している会社で退社の手続きを進める必要があるため、退職希望日より余裕を持って伝えておくと安心です。
未経験者でも求人サイトを利用するメリットは?
求人サイトを利用するメリットは以下のとおりです。
- 豊富な求人から自分で探して応募ができる
- スカウトメールが来る
- 素早く応募ができる
1つずつ詳しくみていきましょう。
豊富な求人から自分で検索して探せる
総合型の求人サイトにおいては求人数が10万件を超えているものもあり、豊富な求人から自分で探せる点がメリットの1つです。
転職エージェントやハローワークでは、第3者を介して求人検索や応募を進める必要がありますが、求人サイトは自分のタイミングで気軽におこなえます。
スカウトメールが届く
求人サイトに登録することで、転職サイトと提携している企業や転職エージェントからスカウトメールが届きます。
この機能をスカウトメールと呼び、自分で求人を探すことなく、希望にあった転職先を見つけることが可能です。
スカウトメールを送る企業は、求人サイトに登録された経歴やスキルを確認していることが多いため、登録内容を充実させておくことで、メールの届く確率が高まります。
また、届いたメールに明確なスカウト理由が記載されており、自身の希望条件とも合っている場合、狙い目といえるでしょう。
しかし、利用者の登録内容をほとんど確認していない自動メールの可能性もあるため、届いたスカウトメールの内容をよく確認することが大切です。
気になる求人に素早く応募ができる
求人サイトを利用した転職活動は、人を介して活動をしません。
そのため、気になった求人があれば日時を気にすることなく、素早く応募することができます。
スマホ1つで応募可能なため外出する必要はなく、時間に縛りもありません。
自分のタイミングで気軽に応募したい求人を探せるのがメリットです。
【転職の参考値】年代別の平均年収を紹介
転職において重要視される点の1つとして収入があります。
ここからは、20代~50代における男女別の平均年収を紹介するので、転職する際の参考値としてぜひ活用してください。
年齢 | 男 | 女 |
---|---|---|
20~24歳 | 277万円 | 242万円 |
25~29歳 | 393万円 | 319万円 |
30~34歳 | 458万円 | 309万円 |
35~39歳 | 518万円 | 311万円 |
40~44歳 | 571万円 | 317万円 |
45~49歳 | 621万円 | 321万円 |
50~54歳 | 656万円 | 319万円 |
55~59歳 | 668万円 | 311万円 |
年収の上がり幅が一番大きいのは、20代前半から20代後半にかけてです。
20代前半には学生のアルバイトなども含まれるため、年収差が大きくなっていると考えられます。
また、男性は年齢が上がるにつれ平均年収が上がっていますが、女性は20代後半以降ほぼ横ばいです。
表から年収の推移もわかるため、今後の転職活動の参考にしてください。
まとめ|自分に合った求人サイトを利用して転職成功率を高めよう
理想の転職を成功させるためには、あなたに合った求人サイトを選ぶことが重要です。
この記事で紹介した求人サイトはどれも評判高く、求人数も豊富にあるものばかりなので、ぜひ1社以上は登録しておくことをおすすめします。
また、転職活動に不安がある人や初めて転職するという方は、エージェント機能のある求人サイトを選ぶことで、転職の失敗を避けられやすくなります。
特におすすめな組み合わせとして「ワークポート」と「ビズリーチ」を併用することで、理想の転職を実現しやすいでしょう。
この記事があなたの転職活動の一助となれば幸いです。
おすすめな人の特徴 | おすすめ転職エージェント(無料) |
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質の高い求人を自分で探しつつ プロによる転職サポートも受けたい人 |
おすすめ! ワークポート |
自分で求人を探すだけでなくヘッドハンターからの スカウトも受けて効率的に求人を探したい人 |
ビズリーチ |
30〜40代で年収・キャリアアップを 狙える好条件な求人を見つけたい人 |
LHH転職エージェント |
求人サイトに関するよくあるQ&A
最後に、転職希望者が抱えやすい求人サイトに関する疑問にお答えします。
転職サイトに登録する前に基本的な疑問はここで解消しておきましょう。
Q. 求人サイトと転職エージェントの違いは?
転職に役立つサービスとして、求人サイトのほかに転職エージェントも存在しますが、この2つにはどのような違いがあるのかを以下の表にそれぞれの特徴をまとめてみました。
項目 | 求人サイト | 転職エージェント |
---|---|---|
求人数 | 多い | 求人サイトと比べると少ない |
仕組み | 自分で応募先企業をサイトで見つける | 担当のアドバイザーから応募先を提案してもらえる |
企業とのやり取り | 自分でおこなう | 転職エージェントがおこなう |
未経験業種への挑戦 | しやすい | エージェントと相談のうえ挑戦する |
活動期間 | 自分のペースで進める | 短期間(3ヶ月程度) |
求人サイトと転職エージェントの違いは、転職活動を仲介する担当者の有無です。
求人サイトはサービス登録後、応募したい企業を自分でサイトで探します。
自分のペースで転職活動を進めることができますが、書類選考のための書類添削や相談ごとなどは基本的には求人サイトではおこないません。
一方転職エージェントでは、担当者がついて転職活動のためのサポートを行なってくれるため、転職活動に慣れていない人や本格的に転職をしたいと考えている人におすすめです。
Q. 求人サイトは無料で利用できる?
求人サイトの利用においては一切費用がかかりません。
職業安定法により、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはならないと、規定されているためです。
求人サイトは登録している転職者からではなく、求人募集している企業から成功報酬を得ています。
“参考:e-GOV法令検索「昭和二十二年法律第百四十一号職業安定法」”
Q. 求人サイトに登録すると今の会社にバレる?
求人サイトに登録したからといって、基本的に今の会社にバレることはありません。
しかし、登録時には氏名や住所・連絡先や職歴など個人情報を入力するため、企業がたまたま見つけてしまう可能性もあります。
バレる可能性を減らすには、ブロック機能を使い勤務先もしくは関連企業・主要取引先をブロックするという手があります。
また、登録時には携わったプロジェクト名や商品名の記入はせず、具体的な部門名も記入しないでおくとよいでしょう。
Q. 求人サイトを使って中小企業への転職は可能?
求人サイトを使って中小企業へ転職することは可能です。
しかし、求人サイトごとにそれぞれ得意分野が異なるため、中小企業へ転職を考えている場合は、求人数の多い大手サイトの利用をおすすめします。
大手求人サイトであれば、求人数の多い中小企業でもカバーしきれるでしょう。
また、大手のサイトでは、中小優良企業の開拓を企業方針としていえるサイトもあるため、そのようなサイトを利用することで転職を有利に進めることが可能です。
◆記事で紹介した商品・サービスを購入・申込すると、売上の一部がマイナビニュース・マイナビウーマンに還元されることがあります。◆特定商品・サービスの広告を行う場合には、商品・サービス情報に「PR」表記を記載します。◆紹介している情報は、必ずしも個々の商品・サービスの安全性・有効性を示しているわけではありません。商品・サービスを選ぶときの参考情報としてご利用ください。◆商品・サービススペックは、メーカーやサービス事業者のホームページの情報を参考にしています。◆記事内容は記事作成時のもので、その後、商品・サービスのリニューアルによって仕様やサービス内容が変更されていたり、販売・提供が中止されている場合があります。
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