レノボ・ジャパンは11月17日、「2022年現在の働き方に関する調査」の結果を発表した。調査は10月21日～24日、全国の20～60代の男女2,000名(性年代別で各200名を均等回収)を対象にインターネットで行われた。
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毎日の働きかたを自分自身で選ぶことはできますか?
現在働いている会社のテレワーク導入状況について聴取したところ、「組織としてテレワークが導入され、自分にも適用されている」が30.0%であった一方で、「組織として一度も導入されたことはない」が38.3%という結果に。
「毎日の働きかたを自分自身で選ぶことはできますか?」と尋ねたところ、「できる(会社への報告も承認も不要)」(37.7%)、「できる(会社への報告が必要)」(32.7%)、「できる(会社への報告かつ承認が必要)」(19.0%)と、約半数が報告や承認などの一定の条件のもと、テレワークをするかどうかを自分で選択していることが分かった。
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オフィスに出社する理由
続いて、「直近1年間でテレワークを利用しにくいと感じたことはありますか?」と質問したところ、49.1%が「ある」と回答。オフィスに出社する理由を聞くと、「物理的な設備面で出勤が必要なため」(33.4%)が最も高く、次いで「会社の方が環境が整っているため」(26.1%)、「社内関係者とのコミュニケーションのため」(20.7%)、「稟議・捺印など紙ベースの業務があるため」(20.4%)が上位に。
一方、「仕事以外でオフィスに出社する楽しみ」については、「同僚とのコミュニケーション」(24.0%)、「通勤による運動やリフレッシュ」(18.9%)、「通勤ついでのショッピングや食事」(17.6%)が上位にあがった。
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仕事以外でオフィスに出社する楽しみ
次に、直近1年間でテレワークをした人に対し、「テレワークを利用しにくいと感じたことがあるか」と聞いたところ、40.1%が「ある」と回答。理由としては、「社内関係者とコミュニケーションがとりづらい」(25.1%)が最も高く、「仕事以外のことをしてしまう」(19.0%)、「社外関係者とコミュニケーションがとりづらい」(16.6%)が上位にあがり、コミュニケーションはテレワークの課題である一方、コミュニケーションのとりやすさにオフィスの存在価値があることも明らかに。
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テレワークしにくいと感じること
テレワークの実施場所については「自宅(リビング等の共有スペース)」が65.9%と最も多く、次いで「自宅(テレワーク専用のスペース)」(35.3%)となった。
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理想の働き方
続いて、現在適用されている出社ルールについて聞くと、約2割(18.3%)の人が出社に関するルールはないことが判明。
そこで、理想の働き方を教えてもらったところ、テレワークが適用されている人は、「完全テレワーク(週0日出社)」から「週5日出社」まで多様な回答がみられた。一方で「組織として一度もテレワークが導入されたことがない」人の53.0%が、「週5日出社」を理想の働き方とする結果に。
また、テレワークが適用されている人の約半数(46.7%)が「テレワークによって仕事の成果が良くなる」と回答。理由を聞くと、「通勤時間を有効活用できる」(61.1%)、「自分のペースで仕事ができる」(57.5%)、「リラックスできる」(47.1%)、「静かな環境で仕事ができる」(45.4%)が高い結果となった。
