Q.上司のことを尊敬していますか?

  • こちらも僅差で「尊敬していない」人が多いという結果に。

    上司を尊敬している?

はい 48.0%
いいえ 52.0%

上司を「尊敬している」理由

良きお手本

  • 「日々残業・出張その他、頑張っているから」(57歳/男性/ビル管理・メンテナンス/その他・専業主婦等)
  • 「よく勉強していて努力しているから」(42歳/男性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
  • 「命令するだけではなく率先して物事に取り組むから」(43歳/男性/ビル管理・メンテナンス/技能工・運輸・設備関連)
  • 「高齢でも、それを感じさせないバイタリティーがあって、みんなに手本を示しているところ」(53歳/男性/海運・鉄道・空輸・陸運/営業関連)
  • 「働く模範を示してくれている」(49歳/男性/その他電気・電子関連/技能工・運輸・設備関連)

自分にない能力

  • 「自分よりはるかに多くの知識を持ち、的確な判断をしてくれる」(27歳/女性/その他電気・電子関連/IT関連技術職)
  • 「自分と違うアプローチで、事象を捉えている所を尊敬しています」(46歳/男性/システムインテグレータ/IT関連技術職)
  • 「経験値が高い」(57歳/男性/教育/公共サービス関連)
  • 「自分の持っていないスキル」(36歳/男性/ゲーム・アミューズメント製品/販売・サービス関連)

リーダーとしての資質

  • 「仕事が速いし、振り方も上手い。丁寧に教えてくれるので、怒られているという感覚より、"THE・指導"という感じ」(22歳/女性/サービス/事務・企画・経営関連)
  • 「常に笑顔だけれど、間違った事があれば厳しく指導する。切り替えが上手い」(39歳/女性/流通・チェーンストア/販売・サービス関連)
  • 「上手くリーダーシップを発揮して皆の意見を取り入れ、仕事が潤滑に回るように取り計らってくれる」(59歳/女性/医療用機器・医療関連/専門サービス関連)
  • 「指示に納得できる」(54歳/男性/ガラス・化学・石油/その他技術職)

冷静で合理的

  • 「何事も平等」(50歳/男性/物流・倉庫/技能工・運輸・設備関連)
  • 「仕事に情を挟まず、常に冷静な判断が下せる」(42歳/女性/コンビニエンスストア/販売・サービス関連)
  • 「仕事と感情を一緒にしない」(41歳/女性/医療・福祉・介護サービス/事務・企画・経営関連)
  • 「バランス感があり、視野が広い」(51歳/男性/生命保険・損害保険/IT関連技術職)

助けてくれる

  • 「ピンチの時も臨機応変に対応できる」(35歳/女性/流通・チェーンストア/事務・企画・経営関連)
  • 「困った時に頼りになる」(40歳/男性/コンピューター機器/営業関連)
  • 「色々と相談にのってくれるから」(60歳/男性/通信関連/営業関連)
  • 「部下の面倒をよくみている」(38歳/男性/輸送用機器/IT関連技術職)
  • 「責任感があり、部下をちゃんと守る」(52歳/男性/広告・出版・印刷/技能工・運輸・設備関連)

上司を「尊敬していない」理由

仕事をしない

  • 「仕事をしないから」(38歳/女性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
  • 「さぼりすぎ」(29歳/男性/建設・土木/建築・土木関連技術職)
  • 「自分は仕事をしないくせに、人に指示ばかり出すから」(57歳/男性/教育/専門サービス関連)
  • 「解っていないのに解ったつもりでしゃべってくる」(44歳/男性/その他/技能工・運輸・設備関連)
  • 「現場の実態を把握した上で発言しているか疑わしいから」(45歳/男性/公益・特殊・独立行政法人/専門職関連)

昇進ばかり考える

  • 「出世欲が強すぎる」(43歳/男性/官公庁/公共サービス関連)
  • 「能力が自分より無く、ごますりで出世し、手柄を自分のものにするから」(44歳/男性/広告・出版・印刷/技能工・運輸・設備関連)
  • 「下に強く上に弱い」(47歳/男性/その他/技能工・運輸・設備関連)
  • 「人が良すぎるともいえるが、自分の手柄のことばかり考えているのが見え見えすぎて、がっかりする場面がある」(41歳/女性/公益・特殊・独立行政法人/事務・企画・経営関連)
  • 「自分の保身を強く考える人なので」(30歳/女性/銀行/営業関連)

部下を守ってくれない

  • 「職員に何かあっても、職員を守ろうとせず、情けない」(35歳/女性/教育/専門サービス関連)
  • 「都合が悪いと逃げる」(43歳/男性/医療・福祉・介護サービス/営業関連)
  • 「忙しいと言い、部下の相談に乗ってくれない」(35歳/男性/農業協同組合/営業関連)
  • 「相談しても曖昧な返事で頼りにならない」(63歳/男性/その他金融/営業関連)
  • 「部下を育てよう、部下をフォローしようという考えが見られない」(54歳/男性/総合商社/営業関連)
  • 「会社(人事部門)に対し、部下の待遇がよくなるような働きかけが一切みられないため」(55歳/男性/医療・福祉・介護サービス/事務・企画・経営関連
  • 「マネージング力に欠ける」(49歳/男性/銀行/営業関連)

自分のことばかり

  • 「自己中、自分勝手、偉そうでとても尊敬できない」(41歳/女性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
  • 「自分に甘く他人に厳しい」(41歳/女性/コンビニエンスストア/事務・企画・経営関連)
  • 「気分次第で対応が変わるから」(36歳/男性/ホームセンター/販売・サービス関連)
  • 「自分の事は棚に上げて部下には求めてくる」(42歳/女性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)