大学卒業後、PR会社を経て2019年8月に株式会社ZOZOテクノロジーズに人事担当として入社。株式会社ZOZO CI室 フレンドシップマネージメント部 ダイバーシティ推進担当として、 自身の経験を基にジェンダー理解を目指すワークショップを自発的に開催するなど、ZOZOグループ全体のジェンダー理解の推進を行っている。■Twitter：@oooooh_tsune