非正規雇用にまつわる実話(56) 職場見学で正社員が放った「やめときなよ...」あとで知った派遣先の実態

「どうして私ばかり?」
そんな思いを抱えながら働いている人は決して少なくありません。

雇用者のうち4割近くが「非正規雇用」だという現在の日本。働き方のひとつとして広がる一方で、待遇差やキャリア形成の不安、周囲の何気ない一言に傷つく瞬間など、当事者でなければ見えにくい苦しさもあります。非正規という立場ゆえに声をあげにくく、理不尽を飲み込むしかない─。そうした経験が積み重なることで「本当にこのままでいいのかな…」と自問する人もいるのではないでしょうか。

一方、ずっと正社員で働いていると、こうした苦悩をはじめとする非正規雇用の実情を知る機会が少なく「自分とは関係ない話」として受け止めがちです。しかし、非正規雇用をめぐる問題は社会課題の一つであり、正社員にとっても決して他人事ではありません。

本連載では、非正規雇用で働いた経験を持つマイナビニュース会員のアンケートをもとに、非正規雇用にまつわるエピソードを漫画形式で紹介します。自分と似た境遇の声に触れることで救われる人もいれば、これまで気づかなかった視点にハッとする人もいるはずです。ぜひそれぞれの視点で受け取ってみてください。

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職場見学で正社員が放った「やめときなよ...」あとで知った派遣先の実態とは…

職場見学でたまたますれ違った社員から、「やめときなよ…」なんて言われてしまうと戸惑いますよね。たとえ派遣先の担当者の対応や業務内容がよかったとしても、その一言が引っかかって辞退したくなるのではないでしょうか。職場見学でこのように警告されるケースは少ないはずですが、もし同じようなことを言われたら少し慎重になったほうがいいのかもしれません。

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