マイナビが運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、「2022年新入社員の意識調査」の結果を8月4日に発表した。同調査は6月17日～20日の期間、2022年に新卒入社した男女(新入社員)800名を対象に、インターネットで実施した。

  • 今の会社であと何年くらい働くと思いますか

今の会社であと何年くらい働くと思うか尋ねたところ、51.0%が「10年以内退職予定」と回答した。

今の会社で働き続けない理由について聞くと、全体の最多回答は「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」(30.7%)という結果に。男女別にみると、男性は「転職でキャリアアップしていきたいから」、女性は「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」が最も多かった。

  • 今の会社で働き続けない理由

現在の職場は働きがいがあると言えるか尋ねると、65.0%が「とても働きがいがある」「働きがいがある」、9.4%が「まったく働きがいがない」「働きがいがない」と答えている。働きがいないと答えた人に、今の会社で何年働くと思うか聞くと、28.0%が「1年未満に退職意向」、63.9%が「3年以内に退職意向」と回答した。

  • 現在の職場は働きがいがある職場といえますか

どのような職場であれば、働きがいを感じるか聞くと、全体では「自身の成長を感じる」(55.6%)が最も多かった。現在の職場は働きがいがある・ない人別にみても「自身の成長を感じる」が最も多く、次いで、「誰か(顧客・同僚)の役に立てたと感じる」が続いている。

  • どのような職場であれば、働きがいを感じますか

現在の職場状況を聞くと、全体で「誰かの役に立てたと感じる」は21.5%で理想と現実のギャップが28.3pt、「自身の成長を感じる」が29.0%で理想と現実のギャップが26.6ptあった。働きがいの理想と現実にへだたりがあることがうかがえると言う。

  • 現在の職場状況

テレワーク率は19.1%で、前年よりも減少。今の会社でテレワークが廃止された場合、働き続けると思うか尋ねたところ、51.3%が「働き続けると思う」、23.0%が「テレワークできる会社に転職する」と答えた。

  • 現在のテレワークの日数