子育てで学ぶこと、感じること。「フリーランス、産後６ヵ月での仕事復帰」

産休、育休については、赤ちゃんを授かる前からずっと悩んでいました。私はフリーランスで仕事をしていたので、産休、育休中は収入がない状態。しかも定期的に撮影させて頂いていた案件はその時期一度手放さなければならないし、復帰しても産前と同じようにフットワーク軽くはなくなってしまうだろうと思い、戻ってきたときに果たして仕事がちゃんとあるのか不安でした。

一般的な産休は出産予定日の６週間前からだそうで、育休というのは子どもが１才に達するまで（１才の誕生日の前日まで）。第一子の妊娠ということで私もとても慎重になっていて、家族が切迫早産体質だったこともあり、カメラマンという職業は重いものも持つし、脚立にも登るし、周りに迷惑を掛けてはいけないと妊娠６ヵ月に産休に入りました。

復帰は３ヵ月でなんて考えていたのですが、産んでみたら３ヵ月では全く手が離れず。息子が９月生まれで、４月でちょうど生後６ヵ月。４月なら保育園も入りやすいということだったので、産後６ヵ月での復帰を目指すことになりました。