Insight Techはこのほど、「男性育休義務化」に関する調査結果を明らかにした。同調査は6月1日～4日、同社サイト「不満買取センター」を利用する男女2,993名を対象にインターネットで実施したもの。
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男性育休義務化についてどうお考えですか?(男女別)
男性育休義務化についてどのように考えるか尋ねたところ、75%が「賛成」「どちらかといえば賛成」と答えた。年代別で見ると、賛成と回答した人が多いのは20代だった。実際の子育て層に該当する30代・40代では、賛成意向が相対的に低い傾向があった。
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男性育休義務化についてどうお考えですか?(年代別)
男性に、もし育休が義務化された場合、今の職場で休みは取得できそうか尋ねると、39%が「取得できない」「たぶん取得できない」と回答した。40代の49%は「取得できない」と回答しており、「取得できる」(36%)を上回っている。
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育休が義務化された場合、今の職場でお休みは取得できそうですか?(男性へ質問・年代別)
世帯年収別で見ると、世帯年収が低い男性ほど「たぶん取得できない」「取得できない」とする傾向が強かった。「取得できない」と回答した割合は、100万～200万未満の世帯では46%、500万～600万の世帯では36%、1,000万～1,200万の世帯では32%だった。
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育休が義務化された場合、今の職場でお休みは取得できそうですか?(男性へ質問・世帯年収別)
女性に、もし夫の育休が取れた場合、どのように思うか聞くと、67%が「うれしい」と回答した。「うれしくない」は13%で、その理由としては「男性が在宅で育休をとることによる、収入の変化」「家事への参画度合い」が挙げられた。
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もしご主人の育休が取れた場合、どう思いますか(年代別)
