イーディアスは4月1日、2019年3月卒業予定の大学生を対象とした「内定先企業の退職予定時期」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2019年3月7～14日、有効回答は487人。
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あなたが内定先企業を辞めようと想定している時期を教えてください
「内定先企業を辞めよう」と想定している時期を聞くと、「辞めることを検討していない」が60.8%と最も多く、次いで「辞めようと思うが、具体的な時期は分からない」が14.8%。一方、「半年～1年未満」「1年～3年未満」など具体的な時期を想定している学生は約4人に1人にあたる24.4%に上り、入社3年以内の平均離職率31.8%(厚生労働省「新規学卒者の離職状況」2018年発表)に近い数値となった。
辞める意向がある学生に、現時点で「内定先企業を辞めたい」と思う理由を質問すると、「キャリアアップしたいから」が23.6%で最多。以下、「理想とのギャップ」が15.7%、「残業、休日出勤が多い」が14.7%と続いた。
キャリアアップしたいから」と答えた理由を見ると、「元々第一志望の会社ではない」「いろいろ挑戦したいから」などがあり、同調査では「近年では転職することが当たり前だという認識が広がっており、新卒として入社する企業に対して『あくまで1社目』という意識が強いのかもしれない」と推測している。
「3年以上在籍したい」と思う会社の条件は、「良好な人間関係」が49.3%、「休日が多い、休暇が取りやすい」が33.9%、「待遇や福利厚生に満足できる」が30.0%の順となり、職場環境や待遇に関する項目が上位を占めた。
