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ワーク＆ライフ

ニューノーマルに負けないメンタル強化法

連載

ニューノーマルに負けないメンタル強化法

緊急事態宣言終了後、私は、業務時間の2-3割が実際に出社して仕事、残りは引き続き在宅勤務し、そして引き続き、新常態への不安やストレスに関する働く人たちの声を聞いております。そこで、新常態の中で、メンタルヘルス不調になってしまう人とならない人の傾向の違いについて、お話させていただきます。

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