働き方改革の現実(7) ほんの少し席を外しただけなのに...働き方改革の現場で起きた“取り返しのつかない惨事”

2018年に成立した「働き方改革関連法」。2019年の残業時間の上限規制や年5日の有給休暇取得義務化、2020年の同一労働同一賃金の施行など、日本の働き方を大きく見直す動きが続いています。

社会全体として働き方を変えようとする動きが見える一方で、その変化が実際の働き方にどのように影響しているかは職場環境によってさまざまです。前向きに受け止められている人もいれば、不満を感じている人もいるでしょう。

本連載では、働き方改革をめぐって現場でどのようなことが起きているのか、マイナビニュース会員のアンケートをもとに漫画で紹介します。自分以外の人たちはどんな影響を受けているのか、その実情をのぞいてみてください。

働き方改革の現場で起きた取り返しのつかない惨事…

残業時間の上限規制が始まったことによって多くの企業で導入されたPCの強制シャットダウンシステム。通常こういったシステムは強制シャットダウン前に予告が表示されるケースがほとんどですが、慣れると油断してしまいますよね。今回のエピソードと同じ“惨事”を経験したことがある人も多いかもしれません。

こうした事態を防ぐには自動保存機能があるツールを利用したり、自身でも別でアラーム設定をしておいたりといった対策が有効です。「自分は大丈夫」と思っている人も、“うっかり”は誰にでも起こることなので、事前に対策しておきましょう。

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働き方改革は問題も山積み

働き方改革によって、よりよい労働環境にするための制度は整ってきています。しかし、職場によっては制度が十分に活用されていなかったり、現場で働く人たちの意識が変わっていなかったりと、問題は山積みです。この連載では、今後もさまざまな“働き方改革の現実”を取り上げていきます。今の社会で働く一人として、自身の働き方を考えるきっかけにしてみてください。