働き方改革の現実(4) DXで業務効率化! のはずが…現場のみんなが感じた想定外のズレ

2018年に成立した「働き方改革関連法」。2019年の残業時間の上限規制や年5日の有給休暇取得義務化、2020年の同一労働同一賃金の施行など、日本の働き方を大きく見直す動きが続いています。

社会全体として働き方を変えようとする動きが見える一方で、その変化が実際の働き方にどのように影響しているかは職場環境によってさまざまです。前向きに受け止められている人もいれば、不満を感じている人もいるでしょう。

本連載では、働き方改革をめぐって現場でどのようなことが起きているのか、マイナビニュース会員のアンケートをもとに漫画で紹介します。自分以外の人たちはどんな影響を受けているのか、その実情をのぞいてみてください。

DXで業務効率化を目指した結果……

アンケートで多くあがっていたのが、「働き方改革の一環で導入されたツールを使いこなすのが大変」という声。今回のエピソードのように、業務効率化どころかむしろやることが増えたように感じている人は少なくないでしょう。こればかりは「こういうものだから仕方ない」と我慢するしかないのかもしれません。

ただし、現場の多くの人がいつまで経ってもツールを使いこなせない状態が続いている場合は、そのツールが合っていない可能性も。ツールにもさまざまな種類があるので、不満の声があがっているのであれば乗り換えを検討してみるのもいいでしょう。また、ツールを使いこなすためのレクチャーを導入時だけでなく、導入後にも定期的に行うことも大切です。

✅ノー残業デーの裏で増える残業…働き方改革って、本当に意味ある?→「働き方改革の現実」を1話から無料でイッキ読み!

働き方改革は問題も山積み

働き方改革によって、よりよい労働環境にするための制度は整ってきています。しかし、職場によっては制度が十分に活用されていなかったり、現場で働く人たちの意識が変わっていなかったりと、問題は山積みです。この連載では、今後もさまざまな“働き方改革の現実”を取り上げていきます。今の社会で働く一人として、自身の働き方を考えるきっかけにしてみてください。