入社1年目で知っておきたい「ビジネススキル」とはどのようなものでしょうか? 時間管理やコミュニケーション、PCスキルなど、会社や業界を問わず、身に着けておくと役立つスキルをチェックしていきましょう。
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 ディレクターであり、社内外でビジネススキルに関する研修やセミナーを行う木部智之氏の著書『入社1年目のビジネススキル大全』(三笠書房)より、一部を紹介します。
第1回は、「『自分の値段』を意識する」です。
「自分の値段」を意識する
突然ですが、あなたは「自分の値段」を知っていますか。
即答できなくても大丈夫です。まずはじっくり考えてみましょう。
「自分の値段」を割り出す方法
(1) 時間・人月単価で値段がある場合
時間単価、人月単価で仕事をしている人はその金額が、自分自身の商品としての値段です。例えば、弁護士は時間単位で相談料が決まっているので、「時間単価＝自分の値段（時間あたり）」です。システム開発の世界では、１ カ月単価（人月単価）で料金を支払うこ とがよくあります。
(2) 給与で値段を考える場合
お客様と直接の接点がなく、上記のようなコスト設定がない場合は、会社からもらう給料で考えましょう。このとき、自分が受け取っている手取り給与額だけで考えるのはじゅうぶんではありません。
会社は、社員に支払っている給料のほかに、健康保険料や厚生年金、雇用保険料、福利厚生費などを負担しています。さらに、通勤費やパソコン、携帯、オフィスの賃借費、光熱費なども負担しています。これらを全部ひっくるめた費用を雇用コストといい、それがあなたの会社員としての値段になります。
一般的に雇用コストは、自分の額面給与の1.3 ～ 1.5倍と見ておけばいいでしょう。あなたの賞与を含めた額面年収が300万円だとすれば、会社から見たあなたの値段は390 ～ 450万円です。
このように考えれば、「自分の値段」が算出できます。
自分の値段にパフォーマンスは見合っているか
-
『入社1年目のビジネススキル大全』(三笠書房)より
さて、ここからが本題です。
どちらのケースでもかまいません。あなたが1 日の仕事を終えて、さあ帰ろうかな、と思っているとき、お客様に、
「今日一日仕事をしたので4万円ください!」
または、会社の部長に、
「今日一日、2万円分の仕事をしました!」
と、胸を張って言えるでしょうか。
あるいは、あなたが雇用主の立場だったとしたら、あなた自身に喜んでお金を払えるでしょうか。
お客様やあなたの会社の経営者は、あなたの仕事のパフォーマンスを、あなたに支払っているコストと見比べて評価しています。
自分自身の値段と、自分の仕事のパフォーマンスは見合っているのか。毎日毎日、自問自答してください。
それが、自分自身を磨き続けるための第一歩となります。
『入社1年目のビジネススキル大全』
-
『入社1年目のビジネススキル大全』(三笠書房)
≪イラスト図解でわかりやすい≫一生役立つ仕事の基本、全１０スキルを大公開!
本書は、入社1年目のあなたが「これだけ知っておけば、向かうところ敵なし!」となるビジネススキルのすべてを詰め込んだ一冊。
身につければ、成長速度が劇的にUP!
どの会社、業界でも伸び続ける人になる!!
明日から頭ひとつ抜き出るために、今すぐできるトレーニング!!
- 時間管理…24時間を最大限に活用し大きな成果を出す方法
- コミュニケーション…正しく伝えて相手を動かす技術
- メール／チャット…ツールを賢く使って、仕事をもっと効率化させるコツ
- PCスキル…生産性を爆上げする、PC操作の基本テクニック
- ビジネス思考…仕事の課題を論理的に考えて解決に導く
- 資料作成…読み手に負担をかけず、一発で伝わる資料の作り方
- 会議／打ち合わせ…ビジネススキルの総合力を実践する …他
著者：木部智之
発売日：2022年5月11日
ISBN：9784837928904
価格：1760円
