学情は、「20代女性が転職において重視する点」に関するアンケート調査を実施、1月20日に結果を発表した。調査期間は2020年11月27日～2021年1月8日、調査対象は[20代専門]転職サイト「Re就活WOMAN」へのサイト来訪者、有効回答数は186名。

  • 20代女性、転職時に重視することは?

20代の転職で重視する点は、「長く働ける環境」「どちらかと言えば、長く働ける環境」の合計が58.6%、「成長できる環境」「どちらかと言えば、成長できる環境」の合計が34.9%と、「長く働ける環境」を重視する方が23.7ポイント上回る結果に。「結婚や出産などのライフイベントを経験しても、働き続けられるように、長く働ける環境を重視したい」という声が挙がる一方、「ライフイベントを考えると、20代のうちに経験を積んで成長しておきたい」という声も寄せられたという。

  • 20代での転職では、「成長できる環境」と「長く働ける環境」のどちらをより重視しますか?

次に「長く働けそう」と思う企業の特徴を聞いたところ、最も多かった回答が「完全週休2日制」(76.9%)、次いで「年間休日120日以上」(68.8%)、「土日休み」(60.2%)と続き、上位3項目は「休日休暇」に関する項目となった。また「在宅勤務・テレワーク可」は55.4%と半数を超えた。「在宅勤務・テレワークができる環境があれば、子育てとも両立しやすいと思う」「テレワークなど場所を選ばない働き方ができると、パートナーの転勤時なども仕事を続けることができると思う」といった声が寄せられた。また、「出産・育児休暇制度の利用実績あり」は48.4%という結果になった。

  • 「長く働けそう」と思う企業の特徴(複数回答可)

「成長できそう」と思う企業の特徴を聞くと、「教育・研修1ヵ月以上」(58.1%)、「資格手当あり」(43.0%)、「女性の管理職登用実績あり」(41.4%)という結果に。コメントでは将来を見据えて「スキルを身に着けてキャリアアップしたい」「ライフイベントなどを見据えて、20代のうちに将来に役立つ資格を取得したい」といった声が上がった。

  • 「成長できそう」と思う企業の特徴(複数回答可)