2019年のゴールデンウィーク、何日休める? - 「11日以上」が7%

今年のゴールデンウィークは10連休となる。4月27～29日が土日と昭和の日、5月3～6日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日、振替休日で休みだが、それに加えて今年は5月1日が「即位の日」で祝日となったことから、その前後の4月30日と5月2日が祝日法によって「祝日に挟まれた平日は休日」となるためだ。

カレンダー上は10連休だが、実際に会社を休める日数は何日くらいなのだろうか? 今回は、会社員のマイナビニュース会員306名にアンケートを実施し、2019年のゴールデンウィークの休暇取得日数と、その日数休む理由を聞いた。具体的なコメントとともにご紹介しよう。

2019年のゴールデンウィーク、何日休める?

Q.ゴールデンウィークに何日間お休みされる予定ですか。

1位: 10日(48.4%)

2位: 5日(11.9%)

3位: 9日(9.0%)

4位: 11日以上(6.9%)

5位: 3日(5.1%)

5位: 6日(5.1%)

5位: 7日(5.1%)

■10日

・「全社的に暦通りの休日の会社であるため」(39歳男性/通信関連/営業関連)
・「普段休めないので、きっちり会社でいわば強制的休暇になったから」(37歳男性/その他メーカー/事務・企画・経営関連)
・「全社的。例年10連休程度が当たり前」(49歳男性/半導体・電子・電気機器/事務・企画・経営関連)
・「ちょうど仕事の区切りがよく休みが取れそうだから」(45歳女性/その他/その他・専業主婦等)
・「最初は出勤日も検討されたが、結局は暦通りとなった」(39歳男性/その他/事務・企画・経営関連)
・「会社の部署によってゴールデンウィークのお休みの取り方が違うのですが、自分の所属する部署は事務職で、カレンダー通りに休むことになっています」(52歳女性/サービス/その他・専業主婦等)
・「非常勤で仕事しているので休日は休みです」(47歳男性/教育/専門サービス関連)
・「物流サービスが滞るから」(65歳男性/公益・特殊・独立行政法人/公共サービス関連)
・「会社のリフレッシュ休暇制度を利用して、長期休暇を取りたいから」(47歳男性/システムインテグレータ/IT関連技術職)

■5日

・「シフト制だが、たまたま休めるようなので」(54歳男性/フードビジネス/販売・サービス関連)
・「カレンダー関係なしの仕事。連休はホントに迷惑」(49歳男性/その他メーカー/事務・企画・経営関連)
・「業界で定められている」(41歳男性/食品/事務・企画・経営関連)
・「やはり安倍政権の労働改革が大きく影響しています。有給休暇や休みが以前に比べて取りやすくなりました。去年までなら連休なんてとても取れそうになかったです」(50歳女性/専門店/販売・サービス関連)
・「休み中も仕事がありそう」(46歳男性/精密機器/IT関連技術職)

■9日

・「ゴールデンウィークは毎年休み」(48歳男性/非鉄金属/その他技術職)
・「取引先が休みだから」(45歳男性/輸送用機器/技能工・運輸・設備関連)

■11日以上

・「会社全体で長期休暇の奨励があったため」(43歳男性/サービス/専門サービス関連)
・「シフト編成の製造業で前工程止まればこっちのラインも動かないから。前工程が別会社。他にもいろんな理由がある」(45歳男性/精密機器/メカトロ関連技術職)
・「国が決めたから仕方なく」(42歳女性/教育/事務・企画・経営関連)

■3日

・「介護職でシフト制だから」(43歳女性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
・「土日も仕事するので通常の週休2日以上を取ることになっている」(68歳男性/サービス/事務・企画・経営関連)
・「まだ決まっていないから、こんぐらいかな……」(55歳男性/海運・鉄道・空輸・陸運/技能工・運輸・設備関連)