パーソルキャリアはこのほど、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス・HiPro(ハイプロ)において、「スキルリターン」を京都府で開始する事を決定した。

  • スキルリターン概念図

開始するのは、同サービスが掲げている、個人がより多くの企業にスキルを還元する事で、個人・企業が成長し合う社会「スキル循環社会」の実現に向けたアクション。

対象となる京都府では、観光都市として観光産業が盛んで工業都市という側面も持つ一方で、人口減により企業が人材を獲得しにくい状態にあると考えられ、文化や産業、企業の取り組みを次世代に引き継いでいくためには、人材不足の解決が重要な課題であるとされる。

今回の取り組みでは、京都府特設サイトを開設。同府内企業がプロ人材を活用することでビジネス課題を解決に導いた"先導的事例"を掲載し、企業がプロ人材を活用するためのノウハウや成果の蓄積を図り、京都府内企業へプロ人材活用によって広がる可能性を発信し、プロ人材活用を浸透・加速させることを目指すという。