みんなのエージェントは2月28日、「Z世代の転職意識」に関する調査結果を発表した。調査は2月14日〜16日、年収600万円以上の22歳〜26歳の会社員109名を対象にインターネットで行われた。

  • 転職を検討する理由

    転職を検討する理由

調査によると、「転職を視野に(やや)入れている」Z世代は55.9%。転職を検討する理由を聞くと、「給与に満足していない」(42.6%)が最も多く、次いで「もっと大きなプロジェクトで働きたい」(34.4%)、「理想のキャリアを追求」(32.8%)と続いた。

  • 現在行っている転職活動の内容

    現在行っている転職活動の内容

続いて、転職を視野に入れていると回答した人に対し、「実際に転職活動を行っていますか?」と尋ねたところ、「本格的に行っている」が34.4%、「少し行っている」が49.2%という結果に。具体的な活動としては、「転職サービスに登録」(52.9%)が最も多く、次いで「転職エージェント探し「登録」(45.1%)、「新しいスキルを身につける」(37.3%)、「自分の強みや経歴の見直し」(33.3%)、「求人情報の収集」(33.3%)と続いた。

また、「転職やキャリアの情報を仕入れる先として、SNSを活用していますか?」と質問したところ、75.4%が「(非常に+やや)活用している」と回答。よく利用するプラットフォームを聞くと、多い順に「Twitter」(28.3%)、「Instagram」(23.9%)、「TikTok」(10.9%)となった。

  • 次の転職先に期待していること

    次の転職先に期待していること

次の転職先に期待していることを教えてもらったところ、「現状の年収以上の給与」(60.8%)、「やりがいのある仕事内容」(33.3%)、「能力・スキルが身に付く」(31.4%)が上位に。

また、現在「転職エージェント探し」と回答した人に対し、「転職のエージェントを選ぶ際、どのような情報を知りたいと思いますか?」と質問したところ、「実績」が77.1%、「得意とする職種」が57.1%、「口コミ・評判」が48.6%という結果となった。