2017卒の選考前倒し、企業の4割が｢歓迎｣

DISCOは18日、2017年卒者の採用活動に関する調査結果を発表した。対象は2017年卒採用を予定する企業907社。期間は12月8日～14日。

2017年卒、採用見込み6割が昨年と同程度

採用見込みを聞いたところ、64.2%が｢2016年度採用と同程度｣と回答した。以降、｢2016年度採用よりも増やす｣(18.6%)、｢採用する見込みだが、採用数の増減は未定｣(10.9%)と続いた。

採用活動スタイルを質問すると、2017年度は｢定められた期日よりも前倒しで活動し、後半戦まで活動｣(38.7%)が最多だった。昨年の53.7%から15pt減少している。次いで、｢定められた期日よりも前倒しで活動し、早めに活動を終了｣(35.9%)、｢エントリー受付は3月以降、選考開始は6月以降｣(25.4%)となった。

｢選考解禁の2カ月前倒しを自社の採用活動にとって歓迎できるかどうか｣を聞いたところ、全体では48.2%で｢どちらともいえない｣が最多となった。以降、｢歓迎できる｣(40.2%)、｢歓迎できない｣(11.6%)と続いた。

企業規模別にみると、｢歓迎できる｣と答えた割合は規模が大きい企業ほど比率は高くなり｢5,000人以上｣の企業では5割を超えた。

業種別では、｢メーカー｣が45.7%で最多となった。次いで、｢IT、情報処理｣(40.0%)、｢商社・流通｣(38.9%)が上位にあがった。