「職場の人間関係で困っていること」

日本法規情報は、運営する「法律事務所検索サポート」など5つのサイトで職場環境に関する意識調査を行い結果を発表した。調査は5月9日~15日に行われ、有効回答数は男性368人、女性488人の合計856人。

職場に「苦手な人がいる」との回答が4割

「職場での人間関係で困っている原因」について聞いたところ、最も多かった回答は「苦手な人、好きになれない人がいる」(40%)だった。続いて「悪口を言うのが好きな人がいる」が20%、「噂話をするのが好きな人がいる」が17%、「上司にパワハラ・セクハラされる」「仲良くしたい人がいない」がともに7%、「同性に嫉妬される」が4%、「いじめられている」が2%という結果になった。

職場の雰囲気を悪くしているのは誰か

「女性側回答:職場の雰囲気を悪くしているのは誰だと思うか」

女性を対象に「職場の雰囲気を悪くしているのは誰だと思うか」について聞いたところ、1位は「女性の上司」で28%、ほぼ同じ比率で「女性の同僚」が27%という結果になった。「男性の上司」が23%、「女性の部下」が11%、「男性の同僚」が9%。「男性の部下」が3%と続き、「男性の部下」や「男性の同僚」が職場の雰囲気悪化の要因と考える女性は少なく、「女性の上司」「男性上司」「女性同僚」に要因を求める女性が多いということがわかった。

「男性側回答:職場の雰囲気を悪くしているのは誰だと思うか」

一方、男性を対象に「職場の雰囲気を悪くしているのは誰だと思うか」を聞いてみると「男性の上司」と考えている人が最も多く41%と半数近くを占める結果となった。「男性の同僚」が22%、「男性の部下」が12%で続いた。男性にとって、異性の上司である「女性の上司」は9%、「女性の同僚」「女性の部下」はともに8%という結果となり、女性とは対照的に異性の上司、同僚、部下に対しては、職場の雰囲気を悪くする原因と考える男性は少ない事が分かった。