株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 研究主幹
2002年HRR入社（現リクルートマネジメントソリューションズ）。アセスメント、トレーニング、組織開発の商品開発・研究に携わり、現在は人事データ活用や、そのための測定・解析技術の研究に従事する。日本学術会議協力学術研究団体人材育成学会常任理事。一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員。昭和女子大学非常勤講師。新たな公務員人事管理に関する勉強会委員。