就職活動は多くの学生にとって重要な節目であり、準備を万全に整えることで成功への道を開くことができる。しかし、完璧を目指しても思わぬ失敗に直面することがあり、誰もが少なからず苦い経験を持っているもの。
そこで、マイナビが調査・発表した「大学生 活動実態調査」より就活生のエピソードを抜粋。マイナビニュースでも人気の漫画連載「やばい上司」を描いている青木ぼんろさんにイラスト化してもらった。
「あるある」と思わず共感してしまうのでは……?
■ホームページ情報との食い違い
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優しそうだと思ってたが、実際会ってみたらオーラがすごい社長
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面接の前に、企業ホームページにある経営陣のメッセージや写真を確認する人は多いでしょう。でも、実際に会って感じる雰囲気や言葉こそが、本当の企業文化を映しているのかもしれません。発信と現実のギャップに気づくことも、就活の大切な気づきのひとつなのでしょう。
■多様化する就職活動
かつて“新卒一括採用”が常識だった就活も、今や大きく変化しています。従来の一斉採用から、学生が早期に活動を始める「早期化」や、必要なタイミングで採用を行う「通年採用」、職務に基づく「ジョブ型採用」など、多様なスタイルが登場しています。
これにより、企業は優秀な人材を確保しやすくなり、学生も自分のペースでキャリアを考えることができるようになりました。同時に、就活における悩みや戸惑いも“多様化”しているのかもしれませんね。
調査対象 :2024年3月卒業見込みの全国の大学生、大学院生
調査期間 :2023年9月24日～9月30日
調査方法 :マイナビ2024の会員に対するWEBアンケート
有効回答 :1,837 名
