雇用者のうち4割近くが非正規雇用だという現在の日本。働き方のひとつとして広がる一方で、正社員との待遇差やキャリア形成の難しさなど、非正規雇用をめぐる問題がニュースやSNSで注目を集めることも少なくありません。非正規雇用で働きながら日々さまざまな問題に直面し、「非正規でいるのがつらい」「このまま非正規でいいのかな」といった思いを抱えている人もいるでしょう。
一方、ずっと正社員で働いていると、こうした苦悩をはじめとする“非正規雇用の実情”を知る機会が少なく「自分とは関係ない話」として受け止めがちです。しかし、非正規雇用をめぐる問題は社会課題の一つであり、正社員にとっても決して他人事ではありません。
本連載では、非正規雇用で働いた経験を持つマイナビニュース会員のアンケートをもとに、非正規雇用にまつわるエピソードを漫画形式で紹介します。漫画を通じて当事者たちのリアルな声をお届けするので、非正規雇用で働く人は自分以外の非正規雇用者がどんな環境にいるのか、正社員の人は非正規雇用の実情を知るきっかけにしてみてください。
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非正規の通勤をめぐる“見えない壁”とは…
非正規雇用として働くなかで「これは不公平なのでは?」と感じた経験がある人は多いはず。今回のアンケートでも、実にさまざま面で正社員との待遇差があり、それに対する不満の声があがっていました。不満はあっても、立場上声をあげづらく「仕方ない…」と我慢している人も多いかもしれません。
なお、制度上は2020 年4月から正社員と非正規雇用との間の不合理な待遇差は禁止となっています。企業には待遇差の内容や理由についての説明義務もあるので、不合理と感じるものがあれば、まずは説明を求めてみるというのも一つの方法です。
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働き方改革で変わる非正規雇用の環境
働き方改革によって、ここ最近は非正規雇用を取り巻く環境も変わりつつあります。これにより働きやすくなったと感じている人もいるようです。実際に今回マイナビニュースで行ったアンケートでは、非正規雇用で働く当事者たちのポジティブな声も多く見られました。
しかし、まだ企業側が対応できていない、制度が現場に浸透していない、といった問題も指摘されています。本連載では今後もさまざまな非正規雇用のリアルを紹介していくので、非正規雇用をめぐる問題について考えるのはもちろん、自身の働き方を考えるきっかけにもしてみてはいかがでしょうか。
調査時期: 2025年12月18日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 500人
調査方法: インターネットログイン式アンケート
