パーソルホールディングスは1月31日、「人的資本レポート」を発行した。同グループのホームページにて公開している。
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パーソルグループ人的資本レポート
同レポートは、パーソルグループの最大の財産であり価値創造の源泉である「人的資本」をテーマに、グループの事業成長を支える様々な取り組みを伝るコミュニケーションツール。
発行は初の試みで、株主や投資家をはじめ、幅広いステークホルダーに対して、同グループの人的資本に関わる取り組みをより深く理解してもらう事を目的としたものとなっている。
また、総合人材サービスに取り組む企業として、人的資本にフォーカスした開示が世界中で大きく進展することも期待しているという。
同グループでの人的資本の方針は、「パーソルグループ 中期経営計画 2026」の実現に向けて、「派遣スタッフを含む多様な人材が、"はたらくWell-being"を体現するグループとなり価値創造を推進していく」こと。
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人的資本の３つの構成要素と目指す姿
レポートでは、人的資本の方針にくわえ、大切にしている考え方や想いとあわせて取り組みの内容や実績について3つの構成要素を軸に具体的かつ定量的にまとめている。
