インタツアーは3月15日、23卒〜24卒学生に向けて実施した「内定承諾・辞退の決定要因調査」の結果を発表した。調査は1月16日〜23日、676人を対象に行われたもの。

  • 企業の選考や内定を辞退した経験がありますか?

まず、内定を辞退した経験について聞いたところ、「ある」と回答したのは35.3%であった。23卒生では75.7%にのぼり、24卒生でも28.1%となっている。

就活の際に何を重視して志望企業を決めているか尋ねると、「業種・職種」 が75.3%で最多となり、次いで「勤務条件(年収・福利厚生・ワークライフバランス/働き方・勤務地など)」(73.9%)や「社風(社員の人柄・会社の雰囲気・価値観など)」(62.4%)が続く結果となった。

  • 就活の際、何を見て志望企業を決めましたか?

内定を辞退した経験がない学生に、選考参加や内定の承諾を決めたポイントについて聞いてみると、「自分の希望と合っている企業だと感じたから」が46.5%で最多となり、次いで「もともと、この企業に入りたいと思っていたから」が24.3%で続いた。

  • 企業の選考や内定を承諾した決め手は何だったのか教えてください

内定を辞退した理由として最も多かったのは、「他の企業の内定が決まった」で32.5%。以下、「社風が合わない」が27.4%で続いた。また、内定や選考を辞退したタイミングについては「内定後」が32.1%で最多となったほか、「1次面接後」が24.9%、「エントリー後」が23.6%という結果となっている。

  • 企業の選考や内定を辞退した理由を教えてください

選考や内定を辞退する要因についての質問では、決定要因が「ある」と回答した学生は59.7%であった。その要因で大多数を占めたのは、「面接官の印象が悪い」で55.8%となっている。

  • 企業の選考や内定を辞退したタイミングを教えてください