サーキュレーションは10月20日、「独立前の管理職経験と現在の年収」に関する調査結果を発表した。調査は7月11～27日、サーキュレーション登録プロ人材303人を対象にインターネットで行われた。

調査結果は以下の通り。まず「独立・副業前に経験した役職と直近1年の年収」を見たところ、1,000万円以上の年収の割合は「役員経験あり」(48.3%)、「課長～本部長相当経験あり」(44.0%)、「役職経験なし」(28.6%)となっている。

  • 独立・副業前に経験した役職と直近1年の年収

同社は「一般的に課長職以上の管理職は事業展開に関する意思決定権を持ち、部下の育成や評価、組織内外の調整などのマネジメントの役割を持つことが多くなります。経営陣の意向を理解した上で、実務や現場が適切に運営されるように戦略を立てるという仕事は、プロ人材としても非常に重要なスキルだと考えられます」と考察する。

次に「直近1年間の年収」を見ると、ボリュームゾーンが「女性」(700～1,000万円)、「男性」(1,000～2,000万円)という結果に。

  • 直近1年間の年収

「今回の回答したプロ人材の中で女性が占める比率はわずか8.6%。およそ10人に1人程度で、奇しくも日本企業内の女性管理職の9.4%と近しい数字となりました。プロ人材が過去に経験した役職や年収のピークを比べても、男女で有意な差が生まれています」と同社は指摘している。