将来、何歳まで働きたい?

いい風土デザインプロジェクトはこのほど、「働くことの質」に関する意識調査の結果を明らかにした。同調査は10月12日～16日、全国の20歳～69歳までの就業者559人を対象にインターネットで実施したもの。

あなたは現在の職場で、「働く」意味や目的をどの程度感じられていますか

現在の職場で、「働く」意味や目的をどの程度感じているか尋ねたところ、「とても感じている」「感じている」「まあ感じている」と回答した割合の合計は62.1%だった。

「仕事のやりがいにとても満足」と回答した「とても満足群」と、「仕事のやりがいにとても不満」と回答した「とても不満足群」に分け、働くことに意味や目的を感じられているかを掛け合わせたところ、「目的を感じている層(とても感じている～まあ感じているの合計)の、やりがいが「とても満足群」は97.8%だった。

また、目的を感じていない層(全く感じていない～あまり感じていないの合計)のやりがいが「とても不満足群」は72.9%となっている。

働くことに意味や目的を持てているか否かを尋ねたところ、73.3%が「持っている」と回答した。「会社で評価されている(出世している)と思いますか」という設問と掛け合わせたところ、働くことの意味や目的を持てている人の中で、「評価されていると思う」と回答した人は91.0%だった。

さらに、会社で評価されていると思う人の中で、「働くことに意味や目的を持っている」と回答した人は39.3%だった。今の会社を辞めたいと思っているか聞くと、30.1%が「思っている」「今すぐやめたい」と答えた。

あなたは、今の会社を辞めたいと思っていますか

「会社を辞めたいと思っている」と回答した「会社やめたい群」と、「会社を辞めたいと思っていない」と回答した「会社をやめたくない群」に分け、働くことに目的を感じているかどうかの設問・回答を掛け合わせたところ、働くことに目的を感じていない人の「会社やめたい群」は37.3%、「会社やめたくない群」は7.0%だった。