夏の賞与額、最多は｢20万円台｣層

マイナビは11日、｢夏の賞与｣に関する実態調査の結果を発表した。期間は、7月14日～21日。対象は、夏の賞与を給付された25･30･35歳の転職意向のある正社員の男女480名。

2015年夏の賞与額、｢20万円台｣がトップ

2015年夏の賞与額を聞いたところ、最多は18.3%で｢20万円台｣となった。また、夏の賞与額の影響により｢転職意向が強くなった｣と回答した層は、｢20万円台｣(22.6%)が最多となった。一方、｢転職意向は変わらない・弱くなった｣と答えたの｢30万円台｣(16.8%)が1位だった。

業種別にみると、｢金融・保険｣は｢40万円台｣が20.0%、｢50万円台｣が15.0%となり、｢40万円台｣以上の割合が他業種に比べて高かった。一方、｢サービス・レジャー｣は｢20万円台｣が23.3%、｢10万円台｣が25.0%。さらに、｢流通・小売・フード｣は｢20万円台｣が25.0%、｢10万円台｣が16.7%となり、｢20万円台｣以下の割合が他業種に比べて高くなった。

今年の夏の賞与額と前年の賞与額の比較を聞いたところ、最多は｢前年と変わらない｣(48.1%)となり、2014年より10%上がった。さらに、｢前年の夏に賞与はなかった｣(6.0%)、｢前年より大幅に増えた｣(2.3%)、｢前年よりやや増えた｣(22.3%)を合わせた、｢前年より増えた｣は30.6%となった。