ギガフォトン、九州事務所にトレーニング用レーザーを導入　半導体装置サービス体制を強化

この半導体ニュースのまとめ

・ギガフォトンが九州事務所にトレーニング用レーザーを導入
・フィールドサービスエンジニア育成環境を整備しサポート体制を強化
・AI需要拡大に伴う装置増加に対応

半導体リソグラフィ用光源メーカーのギガフォトンは5月27日、同社の九州事務所内にトレーニング用レーザーを導入すると発表した。2026年6月より運用を開始し、顧客サポート体制の強化を図る。

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  ギガフォトン九州事務所の外観 (出所:ギガフォトン)

AI需要拡大で装置サポートの重要性が上昇

近年、生成AIなどの普及を背景に半導体需要が拡大し、製造装置への投資も増加している。これに伴い、工場で稼働する装置の台数が増え、安定稼働を支える保守・サポート体制の重要性が高まっている。

特にリソグラフィ用光源は露光工程の中核を担うため、トラブル時の迅速な対応や予防保全を支える技術者の育成が不可欠となる。

九州拠点でトレーニング体制を強化

新たに導入されるトレーニング用レーザーは、フィールドサービスエンジニア(FSE)の育成を目的に設置されるもの。九州事務所内にはクリーンルームを整備し、最大3台のレーザーを設置可能な環境を構築する。

これにより、実機を用いた教育プログラムを提供し、技術者のスキル習得を迅速化するとともに、育成人数の拡大を図る。

西日本顧客へのサポート連携を強化

同拠点では、西日本地区に工場を有する顧客向けのトレーニングも実施する。

これにより、顧客との距離を縮め、装置運用に関する技術支援を迅速に提供できる体制を構築する。現場密着型のサポート強化により、装置稼働率の向上とトラブル対応の迅速化を狙う。

運用力が半導体装置の競争力の1つになる可能性

半導体製造装置の高度化が進む中で、装置性能だけでなく、それを支えるサービスやエンジニアリング体制の重要性が増している。

特にAI用途では設備投資規模が大きく、ダウンタイムの損失も拡大するため、メンテナンスやトラブル対応の質が生産性に直結する。

今回の取り組みは、人材育成を通じてサービス品質を向上させるものであり、装置メーカーの競争領域が従来の「製品」に加えて、「運用支援」にも広がっていることを示す動きといえる。

人材育成がサプライチェーンの鍵に

半導体産業、特に日本では装置、材料、設計、製造などさまざまな領域で人材不足が課題となっている。

その中でもフィールドサービスエンジニアは装置導入後の稼働を支える重要な役割を担っており、育成体制の整備はサプライチェーン全体の安定運用に直結する。

ギガフォトンの今回の施策は、こうした人材面から半導体産業の成長を支える取り組みとして位置付けられるといえるだろう。