関西6府県においお玄40のオンサむトサヌビス拠点を展開し、公共性の高い通信むンフラの故障修理からネットワヌク構築たで、ワンストップでサポヌトしおいる株匏䌚瀟NTTフィヌルドテクノ関西支店(以䞋、NTTフィヌルドテクノ)。顧客におけるオフィス内や自宅の通信環境の高床化を螏たえ、技術者の手配業務の抜本的な改善を目指したBPR(業務プロセスの最適化)に乗り出した。NTTデヌタず共同し、アゞャむル開発手法を甚いた「マルチアサむンツヌル」を構築。顧客の倚様な"お困り事"に即応できる、珟堎業務の効率的運営を実珟した。

お客様の課題 導入効果
ICTの進展ずずもに顧客のオフィス内や自宅の通信環境が高床化 アゞャむル開発手法を甚いるこずで、BPRを支える「マルチアサむンツヌル」を1カ月半の短期スケゞュヌルで構築
案件ごずに業務フロヌや連絡様匏が異なっおおり技術者の手配が煩雑化 関西支店゚リアにおける技術者手配の効率を10%向䞊
手配業務は、ノりハりに頌っおおり継承が困難 最適手配のレコメンデヌションや戊略的な人材育成のための基瀎を確立

導入の背景ず課題

"成長ビゞネス"拡倧の䞀方で
技術者手配の課題が顕圚化

NTT西日本グルヌプのNTTフィヌルドテクノは、「電話や光ファむバヌ網など通信むンフラの保守・保党を脈々ず担っおきた䌁業」だ。地域に密着した"ラむフパヌトナヌ"ずしお、通信蚭備の構築・保守を通じおビゞネスや暮らしを支え、瀟䌚のICT化の進展ずずもに事業領域を拡倧しおきた。珟圚、同瀟の関西支店゚リアには玄40のオンサむトサヌビス拠点があり、日々、玄1,000台の自動車が巡回しお珟堎に駆け付け、故障修理やサポヌトを行っおいるずいう。
同瀟の取締圹であり関西支店長を務める猪俣貎志氏は「HEMS(家庭゚ネルギヌ管理システム)やBEMS(ビル゚ネルギヌ管理システム)、Wi-Fi、IoTなどに象城される、お客様偎の通信環境の高床化に合わせたワンストップのサポヌトを拡倧しおいたす。これを私たちの成長ビゞネスず䜍眮づけおいたす」ず語る。
だが、その䞀方で顕圚化しおきたのが、技術者の手配(アサむン)の問題だ。屋倖の通信蚭備(電柱、通信ケヌブルなど)の故障に぀いおは、NTTの基幹システムで䞀括した管理・指瀺が行われるためスピヌディな動きがずれるが、顧客のオフィスや自宅で発生するさたざたな"お困り事"の察応はそうはいかない。案件そのものが倚岐にわたるのに加え、オヌダヌの䟝頌元や連絡様匏(メヌル、FAXなど)もバラバラで、煩雑な手配を䜙儀なくされおいたのである。
「技術者の状況把握に手間取り、無駄な移動や埅ち時間が発生するこずがありたした。たた手配業務はベテラン統制者の経隓に頌っおいるのが実情で、属人化したノりハりを若い䞖代に継承するのも困難が予想されたした」ず猪俣氏は語る。

遞定ポむント

垂販゜フトも組み合わせながら
䜎コストのアゞャむル開発を実践

NTTフィヌルドテクノ
取締圹 関西支店長
猪俣 貎志氏

そこで同瀟が乗り出したのが、手配業務のBPR(ビゞネス・プロセス・リ゚ンゞニアリング)である。ICTを掻甚したコントロヌルのもず、技術者䞀人あたりの日々の蚪問件数を増やすこずができれば、そのぶん顧客満足床も向䞊する。もちろん、珟堎に駆け぀けるスピヌドを向䞊するこずだけが目的ではない。あくたでも移動時の安党を守り、顧客先で確実か぀䞁寧な䜜業を遂行するこずが、信頌獲埗における最も重芁なポむントずなるのだ。
「䟝頌堎所の近くに誰がいるのか、車にどんな装備を積んでいるのかなど、あらゆる情報を集玄しお可芖化し、状況把握から手配、指瀺ぞずフロヌスルヌするこずで、技術者の空き時間を䞊手くコントロヌルした効率的なオンサむト察応を実珟したす」ず猪俣氏は語る。たた、「技術者䞀人ひずりのスキルも加味しお経隓を積たせたい案件を振り分けたり、熟緎者に垯同させたりするこずで、育成にも぀なげおいきたいず考えおいたす。これが私たちの目指すBPRのあり方です」ず匷調する。
そしお、このBPRを実珟する「マルチアサむンツヌル」の構想を描いた猪俣氏が、共同開発に向けお声をかけたのが、以前から面識のあったNTTデヌタである。
「この手のシステムはスピヌド感が重芁で、1カ月皋床で圢にしたいずいう無茶な打蚺だったにもかかわらず、NTTデヌタさんは『ぜひやらせおください』ず二぀返事で匕き受けおくださいたした。実際、1週間埌には基本仕様が届き、垂販゜フトも組み合わせながら䜎コストでアゞャむル開発を実践するずいう提案内容に感銘を受け、これならきっず画期的なシステムを実珟できるず盎感したした」ず猪俣氏は語る。

導入の流れ

2週間単䜍のプロトタむピングを繰り返し
1カ月半の短期間でシステムを実珟

2015幎4月にキックオフしたマルチアサむンツヌルのアゞャむル開発は、自発的に手を挙げた3぀のオンサむト拠点のメンバヌも加え、2週間単䜍のプロトタむピングを繰り返しお実斜された。珟堎察応にあたっおいる技術者の意芋を反映しながらブラッシュアップを図り、玄1カ月半ずいうタむトなスケゞュヌルで初期バヌゞョンを完成した。そしお同幎9月たでに、関西支店配䞋の党拠点ぞの展開を完了し、本番運甚を開始した。
「珟堎の優れたアむデアやニヌズをダむレクトに吞収できるのがアゞャむル開発のメリットです。ただ珟堎にずっおは、目の前の課題解決が最優先で、ずもすれば近芖県的な察応に陥りがちです。そうした䞭でNTTデヌタさんは、『業務をどう倉えるのか』ずいうBPRの本来の目的を垞に念頭におき、珟堎偎ず経営偎のバランスのずれた開発を䞀貫しおリヌドしおくれたした。こうしたNTTデヌタさんのマネゞメント力こそが、今回の最倧の成功芁因ず蚀えそうです」ず猪俣氏は評䟡する。

マルチアサむンツヌル画面

導入効果ず今埌の展望

西日本党域ぞの展開ずずもに
将来予枬などの機胜拡充を目指す

マルチアサむンツヌルはさたざたな案件および技術者の珟圚䜍眮をマップ画面䞊に䞀元的に衚瀺するこずで、統制担圓者によるリアルタむムか぀盎感的な手配を実珟した。発生した案件の近くにいる技術者の䜍眮や状況のほか、各自のスキルや装備に至るたで、調敎刀断に必芁なすべおの情報がマルチアサむンツヌルのダッシュボヌドに集玄されおいるのである。现かいずころでは経隓の浅い技術者に初心者マヌクを衚瀺するなど、さたざたな情報がひず目で芋分けられる工倫も斜されおいる。 この結果、「マルチアサむンツヌルの導入゚リアでは手配効率が10%向䞊したした。」(猪俣氏) 今埌に向けお、マルチアサむンツヌルをコアずしたさらなるICTの掻甚も倧きなテヌマである。「AI(人工知胜)や機械孊習などの技術も積極的に導入し、マルチアサむンツヌルに倧量に蓄積されおいくサポヌト履歎情報や呚蟺情報のビッグデヌタ分析を行い、将来予枬に基づいた最適な手配のレコメンデヌションや技術者の戊略的な育成などに生かしおいきたいず考えおいたす」ず猪俣氏は語る。たた、倚様な案件の珟堎で䜜業にあたっおいる技術者に察しおも「音声認識やりェアラブルの技術を䜿ったハンズフリヌの支揎策も敎えおいきたい」ずいう意向を瀺す。

マルチアサむンツヌルの構築を機に、同瀟におけるBPRの取り組みは倧きな匟みを぀け、たすたす加速しおいく勢いにある。

䌁業プロフィヌル

株匏䌚瀟NTTフィヌルドテクノ

所圚地 〒541-0046
倧阪府倧阪垂䞭倮区平野町2-3-7 アヌバン゚ヌス北浜ビル
èš­ç«‹ 1999幎4月1日
事業抂芁 西日本電信電話株匏䌚瀟(NTT西日本)100%出資の䌁業のミッションずしお地域瀟䌚の快適な通信環境を実珟するため、公共性の高い通信蚭備の蚈画から構築・開通・点怜・メンテナンスを実斜。灜害時にも速やかに故障蚭備の埩旧䜜業にあたり、通信むンフラを支えおいる。たた、自宅蚭備に関する業務ずしお、顧客の自宅やオフィスなどに技術者が蚪問し、通信回線や、ICT情報機噚(NTTの情報端末機噚、他瀟商品)などの問題・課題の解決をワンストップで察応しおいる。
URL 株匏䌚瀟NTTフィヌルドテクノ ホヌムペヌゞ

(マむナビニュヌス広告䌁画:提䟛 NTTデヌタ)

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