転職理由ランキング2022、前回から順位を6位あげた転職理由は? doda調査

パーソルキャリアは3月20日、同社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」が、2021年7月～2022年6月の1年間に転職した20歳～59歳の男女789人を対象に実施した調査結果をまとめた「転職理由ランキング2022」を発表した。

転職理由ランキングトップ10

転職理由の1位は「給与が低い・昇給が見込めない」（32.8％）、2位は「昇進・キャリアアップが望めない」（25.2％）と、前回と傾向は変わらず昇給・昇進に関する理由が上位を占めた。トップ10には、3位（前回4位）に「社内の雰囲気が悪い」（23.4％）、4位（前回10位）に「尊敬できる人がいない」（22.9％）、7位（前回12位）に「人間関係が悪い／うまくいかない」（20.9％）と、人間関係に関する理由がランクインし、いずれも前回から順位を上げた。

男女別にみると、男性の1位は総合ランキングと同じ「給与が低い・昇給が見込めない」（31.6％）に。2位が「業界・会社の先行きが不安」（24.8％）が前回から順位を上げた。3位は「昇進・キャリアアップが望めない」（24.0％）であった。2位（前回6位）の「業界・会社の先行きが不安」（24.8％）と、4位（前回11位）の「人間関係が悪い/うまくいかない」（22.7％）は、前回から大きく順位を上げた。

男性の転職理由ランキングトップ10

女性の1位、2位は総合ランキングと同様に「評価・待遇」に関するもので、人間関係の理由も上位にランクインした。3位（前回6位）の「社内の雰囲気が悪い」（26.0％）と、4位（前回8位）の「尊敬する人がいない」（24.4％）は、前回から順位を上げた。男性と女性で転職理由に大きな差は見られなかったが、8位の「労働時間に不満（残業が多い／休日出勤がある）」（19.5％）は男性ランキングではトップ10圏外であり、唯一違いが見られた。