不動産の売買や賃貸借等の取引の現場において、重要な役割を担う宅地建物取引士。「宅建業者の事務所ごとに、従業員5人に1人以上の割合で専任の宅建士を設置しなければならない」という設置義務や、「物件に関する重要事項説明」「契約書への記名・押印」など国家資格ならではの独占業務を有する、不動産業界において極めてニーズの高い人気資格だ。
宅地建物取引士のニーズは、単に住宅・不動産業界にとどまらない。価格査定や証券化・投資など不動産取引が活発に行われる金融業界や、不動産を保有・管理する一般企業でもその知識は需要が高い。「衣・食・住」という言葉があるように、日常生活においても不動産取引は一般的。自身がトラブルに巻き込まれないためにも、その知識はあなたを助けてくれるだろう。法律系資格の登竜門として、資格取得後はマンション管理士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士・不動産鑑定士・司法書士・ファイナンシャルプランナーなど他資格につながる知識を得られることも魅力のひとつだ。
試験は記述式でなく四肢択一式。合格ラインはおおよそ6割～7割程度であることも人気の理由だろう。

マーケティングから経営戦略・会計・法務・IT等ビジネスに関する事象に幅広く関わる経営コンサルタント、それが中小企業診断士だ。「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源に関する知識を横断的に持つ国家資格として、社会を取り巻く環境が厳しさを増す中でその需要は確実に高まっている。中小企業診断士には特定の分野に特化するスペシャリストでは欠けてしまうような全体的な視点を補う、最強の“ゼネラリスト”としての役割が求められる。
この資格の魅力は、単なる知識やスキルに留まらない。中小企業診断士の試験合格のためには、企業が直面する課題・問題解決のために論理的に考え思考を整理する「ロジカルシンキング」を身につけなければいけない。ロジカルシンキングのスキルは、日常のビジネス社会や人間関係においても使える思考法であり、キャリアアップ・キャリアチェンジを図るには必要不可欠なものといえよう。
また、試験合格後は実務補習を受講、あるいは実務に従事しなければ診断士の登録申請を行うことができない等、きわめて現場での有用性を意識していることも魅力。これらの活動によって他資格保有者や行政機関・企業とのつながりも増え人脈が広がることも期待できそうだ。

社会保険労務士は、人事・労務管理・社会保険など、「ヒト」に関わる業務についてのスペシャリスト。昨今は労働者の多様化・高齢化など労働環境が激変する中で、働きやすい職場づくりや的確な人材活用を支援する専門家としての期待が高まっている。
また、国家資格でもある社会保険労務士には「独占業務」があるという魅力もある。これは社会保険労務士でないと遂行できない業務があるということで、具体的には　(1)労働・社会保険諸法令に基づく申請書の作成・提出に関する手続代行などの「申請手続等業務」や、(2)就業規則や労働者名簿・賃金台帳などの「帳簿書類等の作成業務」などである。人事・労務分野に関する様々なコンサルティングを行うことについても近年ニーズが高まっており、今後さらに活躍の幅が広がることが予想されている。
人事や総務などの直接に社会保険労務士の資格が活かせる部署でなくとも、労働基準法をはじめ健康保険・厚生年金・雇用保険などはビジネスマンとして知っておくべき知識。「自分の仕事とは直接関係ない」と思う前に一度学習を始めてみて損はない資格と言える。また、約半年～2年程度と短期学習での合格が目指せる点も魅力が大きい。