大同生命は10月30日、全国の中小企業経営者を対象に実施したアンケート調査「大同生命サーベイ」内で「従業員のリスキリング」について調査したレポートを公開した。

アンケートの調査期間は9月1日~28日、対象は全国の企業経営者7314社(うち6割が同社の契約企業)。リスキリングの認知度について調査した項目では「言葉の意味や内容を知っていた」と回答した人は24％で、「言葉は聞いたことがある(内容は知らなかった)」の32％、「言葉を聞いたことがなかった」の44％と比べると、最も少ない割合であることが分かった。

  • ,リスキリングの認知度　引用：大同生命

    リスキリングの認知度　引用：大同生命

また、リスキリングの推進状況を聞いた質問では「推進している」が19％、「推進予定(検討中)」が38％、「推進していない」が43％と推進している企業が少ない結果となっている。

リスキリングを推進している企業に「リスキリングに期待する効果」を聞くと、「業績の向上」が54％で最も多い結果に。次いで「生産性の向上」53％、「従業員のモチベーション向上」48％、「営業力強化・販路開拓」32％が上位に寄せられた。

  • ,リスキリングに期待する効果　引用：大同生命

    リスキリングに期待する効果　引用：大同生命

また、人手不足による経営への影響の有無については、「受けていない」が59％、「受けている」が41％と、受けていない側の意見がやや多い結果となっている。